Manažerka, nebo matka?

Vytisknout

Odborníci uvádějí, že ženy stále berou menší plat než muži za stejnou práci (cca o 40 procent). O něco nadějnější je stav v průmyslovém managementu (Zde dostávají ženy asi o 20 % méně než jejich mužští kolegové.), zatímco v jiných oblastech (např. školství, zdravotnictví) se situace nelepší.Ženy zastávající významná místa musí navíc řešit dilema, zda je přednější kariéra či rodina. Ve srovnání s muži zůstává více manažerek bezdětných asi 40 procent oproti 19 % manažerů. Vyhlídky na manželství…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace