Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit

Vytisknout

Mnoho nově založených firem doufá, že nábor zkušeného vedoucího pracovníka jim zvýší prestiž, dodá na důvěryhodnosti a posílí jejich stabilitu. Příklad společnosti Pinpoint Networks, o kterém se autor v článku zmiňuje, je však varující.Zakladatelé firmy **Pinpoint Networks** pověřili hledáním vhodného ředitele náborovou firmu z Clevelandu, která měla v tomto směru již jisté zkušenosti. Kandidát, kterého jim doporučila, vypadal velmi slibně, a proto jej přijali. Ve svém životopisu uváděl…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace