Není manažer jako manažer

Manažer je důležitým článkem v procesu vnitrofiremní komunikace. Přední český odborník Patrik Janda se proto ve své publikaci Vnitrofiremní komunikace zaměřil na rozdělní typologie manažerů. Pokuste se i vy přiřadit vedoucí pracovníky ve svém okolí k jednotlivým typům.Primárně dělíme manažery na autokratické a demokratické. Autokratický manažer uděluje příkazy a odmítá oboustrannou komunikaci. Demokratičtí manažeři naopak vycházejí z obousměrné komunikace a komunikace mezi samotnými zaměstnanci.…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace