Nováčci nejvíce bojují s firemní kulturou

IMAGE LAB s. r. o. Článek si můžete přečíst zdarma díky společnosti IMAGE LAB s. r. o.

Přizpůsobení nové firemní kultuře je jednou z největších výzev nově přijatých zaměstnanců. Vyplývá to z výzkumu 250 marketingových manažerů, který provedla americká společnost The Creative Group.

42 procent respondentů to považuje dokonce za nejsložitější věc. Mezi další časté problémy pak podle nich patří osvojení obchodních protokolů, přizpůsobení novému stylu vedení a přijetí ostatními zaměstnanci.

Noví zaměstnanci by proto měli věnovat zvýšenou pozornost věcem, jako kdy a jak spolu lidé komunikují a snažit se napodobit nejvýraznější styl. Měli by usilovat o získání důvěry kolegů, pochopení organizačního schématu a etiky na pracovišti.

-kk-

Zdroj: Inc.com - portál amerického magazínu Inc. pro začínajcí podnikatele

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace