Respekt se nedá poručit

Jedním z nejobtížnějších vůdcovských úkolů je získat si respekt zaměstnanců. Článek proto přichází s několika tipy jak na to.

- Uznávejte rozdíly. To, co funguje u jednoho zaměstnance nebo jedné skupiny zaměstnanců, nemusí fungovat u ostatních. Snažte se proto co nejvíce poznat své zaměstnance na osobní úrovni.

- Buďte dostupní. Čas a energie patří mezi nejhodnotnější vůdcovské zdroje. Buďte proto pro své zaměstnance co nejvíce dostupní.

- Buďte nápomocní. Jedním z nerychlejších způsobů, jak si získat respekt zaměstnanců, je nabídnout jim pomocnou ruku.

- Ukazujte a raďte, nediktujte. Při řízení zaměstnanců volte přístup ukazování a rady namísto vydávání příkazů. Buďte vzorem správného chování.

-kk-

Zdroj: Morebusiness.com - americký web pro malé podnikatele
Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu? Bližší informace se dozvíte zde.

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace