HR News Management News Sales News HRtv Management tv Katalog profesionálů Rekvalifikuj.cz Meetings

Test firemní kultury

IMAGE LAB s. r. o. Článek si můžete přečíst zdarma díky společnosti IMAGE LAB s. r. o.

Internetové stránky Refresher Publications nabízejí každému zájemci z řad manažerských i jiných pracovníků jednoduchý test firemní kultury. Odpověďmi na prosté otázky tak může každý odhalit, zda je firemní kultura jeho firmy orientována do minulosti či budoucnosti – je-li slabá, nebo silná. Jediným předpokladem objektivních výsledků je přitom upřímnost a nejlepší vědomí a svědomí každého jedince. Autor testu navíc doporučuje každému účastníkovi, aby test předal svým kolegům v jiných firemních odděleních za účelem získání širšího pohledu na firemní kulturu jako celek.

Test pomáhá odhalit to, jak jednotliví členové firmy vnímají své pracovní prostředí. Vhodné je přitom to, podaří-li se zorganizovat firemní setkání všech účastníků testu a společná diskuse. Konkrétně má každý účastník testu před sebou šest jednoduchých úkolů. V každém z nich je třeba pomocí rozmezí 1-5 označit na předtištěné ose odpověď na uvedenou otázku. Otázky se týkají:

- tendence firmy vítězit či prohrávat,
- tendence pracovníků pracovat samostatně či v týmech,
- tendence firemní kultury stagnovat či dynamicky se vyvíjet,
- tendence firmy podnikat samostatně či s obchodními partnery,
- tendence firmy kontrolovat veškerou činnost zaměstnanců či delegovat pravomoci,
- tendence firmy provádět rozhodnutí na základě předchozích zkušeností či nových možností.

V závěru má každý možnost vyhodnotit výsledky svého testu podle přiloženého klíče a finálně zhodnotit stav firemní kultury ve své firmě.

**Datum vydání:** I/2003
Zdroj: The CEO Refresher - americký server věnovaný managementu
Štítky: Firemní kultura

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace