Unilever chce do tří let 55 % žen ve vedení

Britsko-nizozemský výrobce spotřebního zboží Unilever oznámil, že chce mít do roku 2015 na postech seniorních manažerů 55 % žen. Vychází z toho, že ženy nakupují nejvíce spotřebního zboží a budou tvořit většinu jeho budoucí pracovní síly. Dnes ženy představují více než 75 % všech zákazníků společnosti Unilever z celého světa, 50 % jejího talentového poolu a 50 % absolventů, které společnost přijímá.

Počet žen na vedoucích pozicích v Unileveru vzrostl z 23 % v roce 2007 na 28 % v roce 2011. Interní průzkum názorů manažerů na firmu s názvem Pulse, který se opakuje každý rok, naposledy ukázal, že počet manažerů podporujících firemní program diverzity stoupl o 4 % na 83 %.

Ženy nyní zastávají 30 % pozic nevýkonných ředitelů, ale pouze jednu funkci výkonné ředitelky.

-kk-

Zdroj: Forbes.com - prestižní americký časopis a web věnovaný obchodu
Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu? Bližší informace se dozvíte zde.

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace