Lidské zdroje - zprávy z HR

Vzdělávat lidi se v době krize vyplatí dvojnásob!

1.2.

Na první pohled se zdá, že doba krize není pro vzdělávání ve firmách příhodná. Snižují se rozpočty, hledají se úspory. I v krizi však můžete být úspěšní. Stačí jen vědět, jak na to. V sérii článků o vzdělávání a rozvoji pracovníků se postupně zaměříme na některé klíčové skutečnosti a také přidáme užitečné tipy, jak ze vzdělávání a rozvoje lidí učinit jeden z nejdůležitějších předpokladů firemního úspěchu. Pro začátek tvrdíme: vzdělávání a rozvoj lidí se v dnešní době bohatě vyplatí. Proč? Pro… Přidat komentář » Celý článek

Specifika školení obchodníků

Kolikrát jste si již řekli, že obchodníci jsou prostě jiní... Specifičnost této skupiny zaměstnanců se promítá i do přístupů, které je třeba zvolit pro její…

Přidat komentář » Celý článek

Koučink, odměňování a talent management naživo

27.1.
HR živě

Pořadatelé odborných konferencí a seminářů se předhánějí v tom, jak věhlasné osobnosti dokáží získat pro vystoupení na svých akcích. Účastníci pak tráví dlouhé…

Přidat komentář » Celý článek

Živá diskuse o interním koučinku, odměňování a práci s talenty - HR živě 23.2.2012

25.1.
HR živě 23.2.2012

"HR pro business II" je živé diskuzní setkání pro HR manažery a specialisty, kde budete mít příležitost hovořit během celého konání workshopu. Akci pořádá…

Přidat komentář » Celý článek

6 kroků k efektivnímu školení prodejců

6 kroků k efektivnímu školení prodejců

Prodejní prostředí zaznamenalo v posledních letech výrazné změny. Zatímco dříve spočíval úspěch prodejců ve schopnosti využívat především vlastní instinkt, dnes je…

Přidat komentář » Celý článek

Jestliže chceme být lídrem na trhu, musíme zaměstnancům nabídnout to nejlepší

23.1.

„Globální HR procesy společnosti AVG jsou navrhovány a řízeny v České republice. Jsme proto velmi nároční i vůči našim dodavatelům,“ říká Michaela Hladká, HR…

Přidat komentář » Celý článek

Role externího kouče v procesu řízení talentů

18.1.

Řízení talentů je v současné době zřejmě nejdiskutovanějším tématem mezi personalisty, manažery a profesionály na rozvoj lidských zdrojů. Různé studie a průzkumy…

Přidat komentář » Celý článek

Studie: Řízení talentů stále bojuje s leadershipem

10.1.

Nedostatek lídrů a z toho plynoucí potřeba programů pro urychlení rozvoje talentů a plánování nástupnictví ve firmách. To je nejvyšší současná priorita v řízení…

Přidat komentář » Celý článek

Jak vytvořit proces řízení talentů

Základním předpokladem úspěšného talent managementu je vytvoření procesu před tím, než začnete nakupovat software, který jej má urychlit. Důležité je zaměřit se…

Přidat komentář » Celý článek

20 tipů pro nakopnutí kariéry v HR v roce 2012

Opět je tady doba novoročních předsevzetí, k nimž patří i vytyčování kariérních cílů pro následující rok. Chcete-li letos svou kariéru v HR skutečně „nakopnout“ a…

Přidat komentář » Celý článek

LEARNTEC 2012: Mezinárodní setkání branže profesního vzdělávání a e-learningu

29.12.2011

Od 31. ledna do 2. února 2012 bude veletržní areál v Karlsruhe již podvacáté hostit vrcholnou událost sféry profesního vzdělávání a e-learningu: LEARNTEC. Tento…

Přidat komentář » Celý článek

Kouč není šaman aneb 10 mýtů o koučinku

Koučink dnes patří k nejpopulárnějším metodám rozvoje zaměstnanců. Přesto stále panují nejasnosti o tom, co přesně koučink obnáší a přináší. Mezinárodní federace…

Přidat komentář » Celý článek

LEAN production je cíl, KAIZEN je cesta

22.12.2011

„Češi mají v genech něco ze Švejka. Takže když se vytvoří standard, tak jsou mistry v tom, jak ho obcházet. Stejně tak jsou mistry v operativním řešení problému…

Přidat komentář » Celý článek

10 důvodů ztráty talentů ve velkých firmách

Proč si velké firmy nedokáží udržet nejlepší talenty, i když na to mají více prostředků než jejich menší konkurenti? Deset odpovědí na tuto otázku přinesl server…

Přidat komentář » Celý článek

Nejlepší praxe rozvoje leadershipu

Přední světová média zaměřená na management věnovala letos velkou pozornost otázce rozvoje lídrů a leadershipu v souvislosti s odchodem silné poválečné generace…

Přidat komentář » Celý článek
Výpis 115 z celkem 1271