Specifika školení obchodníků
Kolikrát jste si již řekli, že obchodníci jsou prostě jiní... Specifičnost této skupiny zaměstnanců se promítá i do přístupů, které je třeba zvolit pro její…
Přidat komentář » Celý článekNa první pohled se zdá, že doba krize není pro vzdělávání ve firmách příhodná. Snižují se rozpočty, hledají se úspory. I v krizi však můžete být úspěšní. Stačí jen vědět, jak na to. V sérii článků o vzdělávání a rozvoji pracovníků se postupně zaměříme na některé klíčové skutečnosti a také přidáme užitečné tipy, jak ze vzdělávání a rozvoje lidí učinit jeden z nejdůležitějších předpokladů firemního úspěchu. Pro začátek tvrdíme: vzdělávání a rozvoj lidí se v dnešní době bohatě vyplatí. Proč? Pro… Přidat komentář » Celý článek
Kolikrát jste si již řekli, že obchodníci jsou prostě jiní... Specifičnost této skupiny zaměstnanců se promítá i do přístupů, které je třeba zvolit pro její…
Přidat komentář » Celý článekPořadatelé odborných konferencí a seminářů se předhánějí v tom, jak věhlasné osobnosti dokáží získat pro vystoupení na svých akcích. Účastníci pak tráví dlouhé…
Přidat komentář » Celý článek"HR pro business II" je živé diskuzní setkání pro HR manažery a specialisty, kde budete mít příležitost hovořit během celého konání workshopu. Akci pořádá…
Přidat komentář » Celý článekProdejní prostředí zaznamenalo v posledních letech výrazné změny. Zatímco dříve spočíval úspěch prodejců ve schopnosti využívat především vlastní instinkt, dnes je…
Přidat komentář » Celý článek„Globální HR procesy společnosti AVG jsou navrhovány a řízeny v České republice. Jsme proto velmi nároční i vůči našim dodavatelům,“ říká Michaela Hladká, HR…
Přidat komentář » Celý článekŘízení talentů je v současné době zřejmě nejdiskutovanějším tématem mezi personalisty, manažery a profesionály na rozvoj lidských zdrojů. Různé studie a průzkumy…
Přidat komentář » Celý článekNedostatek lídrů a z toho plynoucí potřeba programů pro urychlení rozvoje talentů a plánování nástupnictví ve firmách. To je nejvyšší současná priorita v řízení…
Přidat komentář » Celý článekZákladním předpokladem úspěšného talent managementu je vytvoření procesu před tím, než začnete nakupovat software, který jej má urychlit. Důležité je zaměřit se…
Přidat komentář » Celý článekOpět je tady doba novoročních předsevzetí, k nimž patří i vytyčování kariérních cílů pro následující rok. Chcete-li letos svou kariéru v HR skutečně „nakopnout“ a…
Přidat komentář » Celý článekOd 31. ledna do 2. února 2012 bude veletržní areál v Karlsruhe již podvacáté hostit vrcholnou událost sféry profesního vzdělávání a e-learningu: LEARNTEC. Tento…
Přidat komentář » Celý článekKoučink dnes patří k nejpopulárnějším metodám rozvoje zaměstnanců. Přesto stále panují nejasnosti o tom, co přesně koučink obnáší a přináší. Mezinárodní federace…
Přidat komentář » Celý článek„Češi mají v genech něco ze Švejka. Takže když se vytvoří standard, tak jsou mistry v tom, jak ho obcházet. Stejně tak jsou mistry v operativním řešení problému…
Přidat komentář » Celý článekProč si velké firmy nedokáží udržet nejlepší talenty, i když na to mají více prostředků než jejich menší konkurenti? Deset odpovědí na tuto otázku přinesl server…
Přidat komentář » Celý článekPřední světová média zaměřená na management věnovala letos velkou pozornost otázce rozvoje lídrů a leadershipu v souvislosti s odchodem silné poválečné generace…
Přidat komentář » Celý článek