České firmy podceňují lidské zdroje

České firmy mají dobře popsané ařízené procesy zejména voblasti výroby. Chybí jim však koncepce rozvoje lidských zdrojů apodceňují otázky dlouhodobé strategie. To jsou výsledky projektu Abeceda managementu úspěchu, vjehož rámci provedlo několik desítek českých firem asistované sebehodnocení na základě evropského modelu Excelence EFQM.Většina zúčastněných firem nevěnuje dostatek pozornosti budování silné firemní kultury a dlouhodobých strategií. Dalšímu růstu výkonnosti brání především myšlení…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace