Mladým chybí nadšení

Svýjimkou Indie představuje generace zaměstnanců narozených po roce 1980, tzv. Generation Y, nejméně angažované zaměstnance na světě. Ukázalo výzkum konzultační společnosti BlessingWhite, kterého se zúčastnilo 7500 respondentů a 40 vyšších manažerů lidských zdrojů. Čím výše jsou tito mladí zaměstnanci postaveni, tím jsou podle jeho závěrů angažovanější. Nejvíce se tento problém projevuje vjihovýchodní Asii. Slabá angažovanost Generation Y může odrážet to, že zatím příliš nezastává vyšší funkce.…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace