Špatné zacházení podrývá morálku

Vytisknout

Studie psycholožky Barbary Griffinové z australské University of Western Sydney potvrdila, že hrubé a ponižující chování manažerů a kolegů má jasně negativní vliv na angažovanost a produktivitu zaměstnanců. Griffinová zkoumala data od více než 54 000 zaměstnanců ze 179 organizací v Austrálii a na Novém Zélandě.Zjistila, že jeden z pěti zaměstnanců zažívá alespoň jednou měsíčně závažný incident spojený s nevhodným chováním. Jde o chování, které zahrnuje zpochybňování úsudku druhých, vylučování z…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace