Šťastný zaměstnanec, šťastná firma

Vytisknout

Štěstí vypadá jako osobní věc každého člověka. Výzkumník zamerické Kansas State University Thomas Wright však říká, že zaměstnavatele by mělo štěstí jejich zaměstnanců zajímat, protože na něm stojí jejich vlastní úspěch. Wright, který působí jako profesor managementu, potvrdil ve svém výzkumu, že zaměstnanci vykazující vysokou hladinu psychické pohody a spokojenosti vpráci, mají lepší výsledky a méně častěji odcházejí. Štěstí zaměstnanců je tak podle něho kritickým předpokladem dobrých firemních…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace