Studie: Využití HR dat v obchodním rozhodování firem

Vytisknout

Pouze každá třetí firma využívá data získaná při náboru a měření výkonnosti zaměstnanců v rámci svého obchodního rozhodování. Firmy, které tato data dokáží využít k získávání nejlepších talentů, přitom vítězí nad svými konkurenty v 58 % případů a může si dovolit až o 200 % vyšší marže. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Alexander Mann Solutions a globální organizace manažerů lidských zdrojů HRO Today Institute s názvem Counting Success: How metrics & measurement correlate with…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace