USA: Nedostatek talentů sílí

Spolu stím, jak silná poválečná generace baby boomers směřuje kdůchodovému věku, mají zaměstnavatelé nejvyšší čas, aby začali plánovat svou budoucnost. Měli by se připravit na rostoucí nedostatek talentů. Ten je může přivést kpřekonání věkové diskriminace zaměstnanců a k zavedení nových příležitostí, které využijí ve svůj prospěch.Půjde především o to, podpořit stárnoucí zaměstnance, aby zůstali u firmy alespoň na částečný úvazek nebo pomáhali svyškolováním nových zaměstnanců. VUSA představuje…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace