S platností od 1. dubna 2013 nastoupila do funkce personální ředitelky společnosti Siemens Petra Jeřábková. Ve funkci je zodpovědná za rozvoj a implementaci strategie řízení lidských zdrojů skupiny Siemens v České republice.
Petra Jeřábková (39) působí ve společnosti Siemens od roku 2010. Má technické a ekonomické vzdělání, získala titul Master of Science na Sheffield Hallam University při ČVUT v Praze v oboru Strategické řízení lidských zdrojů. Od roku 1998 sbírala obchodní a manažerské zkušenosti v oblasti lidských zdrojů ve společnostech Johnson & Johnson, GE Capital a T-Mobile, kde se zaměřovala vedle restrukturalizace podniku především na řízení výkonu, rozvoj senior manažerů a výběr zaměstnanců na klíčové pozice ve společnosti. Svůj volný čas věnuje rodině, fotografování a rekreačnímu sportu.
Zdroj: Siemens, s.r.o., www.siemens.cz