Business Week

portál prestižního amerického týdeníku Business Week a mediální agentury Bloomberg

Články z tohoto zdroje (344)

• USA: Zaměstnavatelé chtějí po uchazečích hesla na Facebook

  23.3.2012

  Vzhledem k masovému rozšíření sociálních sítí náboráři stále častěji prohlížejí veřejné aktivity uchazečů na Facebooku, Twitteru a dalších stránkách. Uchazeči na druhou stranu stále častěji zamezují…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/ap/2012-03/D9TKDKIO2.htm » Celý článek

• Riziková skupina: Top management velkých firem

  20.3.2012

  Pozor na „nemoc,“ která postihla top management mnoha velkých společností, např. Kodak. Na sektoru podnikání ani zemi původu nezáleží. Včasná léčba je naprosto nezbytná, aby nebylo již pozdě. Příznaky…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/articles/2012-03-19/a-leaders-worst-addiction » Celý článek

• Je vyřizování e-mailů na mobilu prací přesčas?

  16.1.2012

  Mohou zaměstnanci, od nichž se očekává, že budou i po skončení pracovní doby odpovídat na pracovní e-maily prostřednictvím smartphonů, považovat tuto svou činnost za práci přesčas, a tudíž za ni…
  » Celý článek

• Být kamarádem podřízených nestačí

  16.11.2011

  Časté manažerské diskuse se točí kolem toho, zda je pro výkonnost pracovníků lepší, aby měli svého manažera rádi, nebo aby z něho měli strach. Ideální řešení bude asi někde uprostřed – manažer si…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/management/is-it-better-to-be-liked-or-feared-11112011.html » Celý článek

• Jak udržet pracovní tempo před Vánoci?

  14.11.2011

  Blíží se vánoční svátky, ale také konec čtvrtletí a konec roku, což na mnoho vedoucích pracovníků vyvíjí zvýšený tlak. Jak v tomto období udržet co největší soustředění zaměstnanců na práci? Pět…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/management/keeping-workers-attention-during-the-holidays-11112011.html » Celý článek

• Rozlučte se s obětmi, pochybovači a vševědy

  10.11.2011

  Propustíte zaměstnance, který místo potřebných řešení dlouhodobě přinášel jen problémy, a ostatní členové týmu se vás začnou ptát, co vám na tom trvalo tak dlouho. Je-li vám tato situace povědomá…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/management/three-types-of-people-to-fire-immediately-11082011.html » Celý článek

• 10 typických chyb v marketingu

  7.11.2011

  Na začátku si ujasněte, jak o sobě opravdu chcete dát vědět. Pak připravte plán, ale nečekejte výsledky okamžitě! Portál Business Week přináší přehled chyb, kterých byste se měli vyvarovat.…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/small-business/ten-common-marketing-mistakes-10112011.html » Celý článek

• Méně může být více

  2.11.2011

  Mantra dnešních organizací „dělat více s méně zdroji“ znamená v praxi většinou stálé zvyšování očekávání a cílů za současného utrácení méně peněz. Pro zaměstnance, kteří musejí pracovat déle než dříve…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/management/four-ways-to-do-more-with-less-really-11012011.html » Celý článek

• Tři kroky ke zralejšímu vůdcovství

  21.10.2011

  Zralostí se rozumí znalost vlastních emočních schémat a spouštěčů založená na zkušenostech. Je to schopnost ovládat své emoční reakce, která patří mezi základní vůdcovské dovednosti. Ne každý manažer…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/management/how-to-be-a-more-mature-leader-10182011.html » Celý článek

• Chcete výkonnější tým? Kroťte své emoce

  19.10.2011

  Žádného manažera nemine rozhovor s podřízenými o jejich nedostatečné výkonnosti. I ty nejlepší týmy totiž mohou zapomenout, co je skutečně důležité a jak toho dosáhnout. Otázka je, čí je to chyba…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/printer/management/how-to-deliver-the-speech-10112011.html » Celý článek

• V čem se nejvíc chybuje při náboru?

  17.10.2011

  Budete-li pouze vyhledat klíčová slova v životopisech nebo klást uchazečům o práci obecné otázky, těžko pro své zaměstnavatele získáte ty nejlepší lidi, kteří mu pomohou v dalším růstu. Nábor hraje ve…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/management/nine-ways-employers-screw-up-hiring-09302011.html » Celý článek

• Reklama: Pokuste se vytvořit emoční spojení

  12.10.2011

  Jakýkoliv reklamní výrok může být zpochybněn. Slib můžete jako firma porušit jen proto, že se zaměstnanec špatně vyspal a neodvede svou práci tak bezchybně jako obvykle. Speciální nabídka (sleva) je…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/small-business/no-room-for-promises-in-advertising-08262011.html » Celý článek

• Nejběžnější chyba v marketingu: "Podle sebe soudím tebe"

  11.10.2011

  Co může nejvíc poškodit marketingovou kampaň? Když je navržena přímo pro marketingového manažera. Cílovým publikem má být ale někdo úplně jiný. Nejlepším příkladem je sledování televize. Většina…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/small-business/dont-market-to-the-mirror-07262011.html » Celý článek

• Zemřel Steve Jobs

  6.10.2011

  Ve věku 56 let zemřel ve středu 5. října 2011 spoluzakladatel společnosti Apple Steve Jobs. Charismatický inovátor a vizionář, který vybudoval nejhodnotnější technologickou firmu světa a stal se…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2011-10-06/jobs-who-built-most-valuable-technology-company-dies-at-56.html » Celý článek

• Desatero výroků špatného manažera

  29.9.2011

  Od špatného manažera se zaměstnanci nedočkají pomoci, povzbuzení či důvěryhodných slov. Naopak od něho slýchají výroky, které je připravují o sebevědomí či dokonce zastrašují, což jim znemožňuje…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/printer/management/ten-things-only-bad-managers-say-09232011.html » Celý článek

• UBS propustí 3500 lidí

  24.8.2011

  Největší švýcarská banka UBS oznámila svůj záměr zrušit 3500 pracovních míst, což odpovídá propuštění více než pěti procent jejích zaměstnanců. Do konce roku 2013 tím chce snížit své roční náklady o 2…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2011-08-23/ubs-plans-to-cut-3-500-jobs-as-trading-slowdown-hurts-profit.html » Celý článek

• Proč vám podřízení nevěří?

  18.8.2011

  Když zaměstnanci nevěří svým manažerům, platí za to organizace cenu v podobě nízké angažovanosti, vysoké fluktuace a ztráty kreativity a inovace. Ptáte se, proč vám vaši lidé nevěří? Sedm…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/management/seven-reasons-your-reports-dont-trust-you-08162011.html » Celý článek

• Apple se blíží postu největší firmy světa

  10.8.2011

  Americký výrobce spotřební elektroniky Apple překonal v úterý 9. srpna 2011 na chvíli těžařský koncern Exxon Mobil, a stal se tak největší firmou světa z hlediska své tržní hodnoty. Informovala o tom…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2011-08-09/apple-briefly-passes-exxon-as-world-s-largest-company.html » Celý článek

• Jak změřit návratnost na sociálních sítích

  1.8.2011

  Portál časopisu Business Week popsal přehled efektivních způsobů, jak změřit návratnost na marketingu na sociálních sítích: 1. Pozor na terminologii – každá sociální síť je jiná. „Lajky“ na Facebooku…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2011/06/how_to_measure_your_return_on_social_media.html » Celý článek

• Jak udržet kvalitní zákaznický servis v rychle rostoucím podniku

  27.7.2011

  Pro jakýkoliv začínající podnik je nezbytné vytvořit prvotřídní servis pro zákazníky, aby se brzy vytvořila základní báze klientů. Když ale jejich počet vzroste v krátké době z 5 na 50, kvalita služeb…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2011/06/maintain_good_customer_service_at_a_fast-growing_business.html » Celý článek

• Newyorská a německá burza opět blíže sloučení

  15.7.2011

  Po akcionářích provozovatele newyorské burzy NYSE Euronext schválili i akcionáři německé Deutsche Börse společnou fúzi. Vznik největší světové burzy pro akcie a deriváty, jejíž hodnota se odhaduje na…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2011-07-14/deutsche-boerse-shareholders-approve-nyse-euronext-takeover.html » Celý článek

• Google chystá firemní verzi své sociální sítě

  11.7.2011

  Google připravuje v rámci své nově spuštěné sociální sítě Google+ zvláštní nástroje pro firmy. Chce se tak blíže konkurenčně vymezit vůči firemním profilům na Facebooku nebo profesní síti LinkedIn…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2011-07-09/google-readying-business-version-of-google-social-network.html » Celý článek

• Pět úskalí silných vůdcovských dovedností

  7.6.2011

  Výzkumník amerického Korn/Ferry Institute a autor řady manažerských knih Terry R. Bacon věnoval posledních dvacet let studiu vůdcovství. Vymezil 11 specifických zdrojů vůdcovské síly, z nichž některé…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jun2011/ca2011062_954731.htm » Celý článek

• Jak na pohovory s interními kandidáty

  31.5.2011

  V mnoha firmách probíhají pracovní pohovory s interními kandidáty spíše ze zdvořilosti než ze skutečného zájmu. Zaměstnavatelé tím chtějí dát formálně najevo, že šanci na postup má každý. I když však…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/may2011/ca20110525_013780.htm » Celý článek

• LinkedIn míří na Wall Street s IPO ve výši 3 miliard dolarů

  10.5.2011

  Profesní sociální síť LinkedIn se chystá vstoupit na burzu s IPO ve výši 3 miliard dolarů. Uvedla to agentura Bloomberg na stránkách serveru BusinessWeek.com. Zatímco ještě v lednu uváděla společnost…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2011-05-09/linkedin-boosts-ipo-valuing-site-at-more-than-3-billion.html » Celý článek

• Využijte konflikty k lepší týmové spolupráci

  3.5.2011

  Snaha vyhnout se konfrontaci je pochopitelná. Neshody s okolím nám nejsou příjemné, a proto se snažíme jít cestou nejmenšího odporu a neřešit je. To však může být špatná volba, zejména v pracovních…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/oct2010/ca20101014_882756.htm » Celý článek

• Nokia na prahu největší restrukturalizace posledních dvou desetiletí

  27.4.2011

  Finská Nokia, jíž v minulém čtvrtletí sesadil americký Apple z postu největšího světového výrobce mobilních telefonů, prochází největší restrukturalizací za posledních dvacet let. Právě oznámila, že…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2011-04-27/nokia-will-eliminate-7-000-jobs-move-symbian-to-accenture.html » Celý článek

• 12 zaručených cest ke zničení nových manažerů

  20.4.2011

  Přijmete-li nového manažera nebo povýšíte některého ze stávajících zaměstnanců do manažerské funkce, říkáte tím všem ostatním pracovníkům, že právě tento člověk je pro ně vzorem. Budou jej vnímat jako…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/apr2011/ca2011044_047640.htm » Celý článek

• Jak řídit extroverty (jste-li introvert)

  18.4.2011

  Může tichý introvert řídit tým plný hlasitých extrovertů? Podle Jennifer B. Kahnweilerové, autorky knihy The Introverted Leader: Building on Your Quiet Strength, je k tomu zapotřebí dobře porozumět…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/apr2011/ca20110414_185829.htm » Celý článek

• Firmy nebyly na Japonsko připravené

  5.4.2011

  Klíčem k minimalizaci škod po katastrofě je flexibilní dodavatelský řetězec. A jak ukázal případ z Japonska, kdy došlo k nejnepravděpodobnější možné sérii událostí – zemětřesení, tsunami a nukleární…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/mar2011/ca20110331_329432.htm » Celý článek

• Vybrali jste špatného manažera?

  24.3.2011

  Proč špatní manažeři zůstávají na svých místech? Často je na vině ego jejich nadřízených, kteří je vybrali a nechtějí přiznat svou chybu. Ze strachu před ztrátou dobré pověsti stále odkládají řešení…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jan2011/ca20110110_769287.htm » Celý článek

• Evropské obchodní školy zapojují sociální média

  23.3.2011

  Evropské programy MBA začínají zapojovat blogy, wiki, sociální sítě a další nástroje Webu 2.0, aby propojily své studenty a blíže prozkoumaly nové obchodní strategie. Ještě před několika lety přitom…
  Originální článek: http://www.businessweek.com//globalbiz/content/mar2011/gb20110318_263649.htm » Celý článek

• Evropské obchodní školy uvažují stále více globálně

  22.3.2011

  Zajistit konkurenceschopnost studentů v nových podmínkách globální ekonomiky. To je priorita evropských obchodních škol a jejich programů MBA. Zakládají tak nejen nové programy zaměřené na mezinárodní…
  Originální článek: http://www.businessweek.com//globalbiz/content/mar2011/gb20110317_680254.htm » Celý článek

• Španělsko zavádí daňové slevy na vytváření nových pracovních míst

  14.2.2011

  Španělská vláda přišla se zvláštními daňovými úlevami, aby podpořila nábor mladých lidí a dlouhodobě nezaměstnaných. Usiluje tak o snížení míry nezaměstnanosti, která u mladých lidí aktuálně dosahuje…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2011-02-11/spain-creates-tax-break-for-hiring-as-youth-jobless-tops-40-.html » Celý článek

• Nezaměstnanost v Německu nejnižší za 18 let

  2.2.2011

  Počet nezaměstnaných v Německu klesl v průběhu ledna o 13 tisíc na celkových 3,135 milionu lidí. Dosáhl tak na nejnižší úrovně od listopadu 1992. Míra nezaměstnanosti aktuálně činí 7,4 %. V prosinci…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2011-02-01/german-january-unemployment-falls-to-18-year-low.html » Celý článek

• UBS uvolní pravidla oblékání

  19.1.2011

  Švýcarská banka UBS se rozhodla upravit pravidla pro oblékání svých zaměstnanců, která původně velice detailně formulovala na 44 stránkách, vysloužila si tak řadu posměšků a vyvolala veřejnou debatu o…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/ap/financialnews/D9KQ3V800.htm » Celý článek

• Nokia propustí méně lidí, než plánovala loni

  13.1.2011

  Největší světový výrobce mobilních telefonů Nokia propustí ve svém domovském Finsku méně zaměstnanců, než původně zamýšlel po jednání s odbory v prosinci 2010. O práci tak nepřijde 800, ale 500…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2011-01-13/nokia-scales-back-finnish-workforce-cuts-to-500-jobs.html » Celý článek

• eBay posiluje pozici evropského lídra v prodeji módy

  6.1.2011

  Největší světový obchodní portál eBay koupil největší německý online nákupní klub brands4friends.de. Hodnota transakce činí 200 milionů dolarů. eBay tím získá také podíl v britském nákupním serveru…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2010-12-20/ebay-to-buy-brands4friends-to-boost-fashion-sales.html » Celý článek

• USA: Nejméně oznámených propuštění za 13 let

  5.1.2011

  Američtí zaměstnavatelé oznámili v roce 2010 nejméně propuštěných zaměstnanců od roku 1997 – celkem 529 973. Plánovaný počet propouštěných pracovníků se tak v porovnání s rokem 2009, kdy naopak došlo…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2011-01-05/employers-in-2010-announced-fewest-u-s-job-cuts-in-13-years.html » Celý článek

• Facebook letos vydělá 2 miliardy dolarů

  17.12.2010

  Nejpopulárnější sociální síť na světě letos vydělá kolem 2 miliard dolarů, čímž více než zdvojnásobí své tržby z roku 2009. Uvedla to agentura Bloomberg s odvoláním na nejmenované zdroje zevnitř firmy…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2010-12-16/facebook-s-sales-are-said-to-reach-about-2-billion-this-year.html » Celý článek

• eBay posiluje tým mobilních vývojářů

  16.12.2010

  Největší světový aukční portál eBay oznámil akvizici společnosti Critical Path Software, která se zabývá vývojem aplikací pro chytré telefony. Akvizice, jejíž cena nebyla zveřejněna, je součástí…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2010-12-15/ebay-buys-critical-path-doubling-size-of-mobile-team.html » Celý článek

• Transparency International: Korupce sílí i v rozvinutých zemích

  10.12.2010

  V posledních třech letech posílila korupce ve všech částech světa. Vyplývá to ze studie Transparency International s názvem Global Corruption Barometer, do níž se zapojilo 91 500 lidí z 86 zemí…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2010-12-10/corruption-rises-over-3-years-more-people-paid-bribes.html » Celý článek

• Renault chce poslat 3 tisíce zaměstnanců do předčasného důchodu

  30.11.2010

  Druhá největší automobilka ve Francii – Renault – oznámila záměr zrušit 3000 pracovních míst (5,5 procenta pracovní síly) ve své domovské zemi. Po jednání s odborovými zástupci nabídla 3000…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2010-11-23/renault-seeks-to-cut-3-000-jobs-via-early-retirement.html » Celý článek

• Šéfové britských firem přišli s iniciativou pro 30% zastoupení žen v nejvyšším vedení

  29.11.2010

  Ředitelé několika předních britských firem podpořili iniciativu, jejímž cílem je zvýšit v následujících pěti letech počet žen v nejvyšším vedení na 30 procent. Jako první o tom informoval list…
  Originální článek: http://www.bloomberg.com/news/2010-11-16/u-k-company-chiefs-aim-to-get-more-women-on-boards-ft-says.html » Celý článek

• Italská banka UniCredit se chystá na expanzi v České republice

  26.11.2010

  Největší italská banka UniCredit sází při své expanzi na východ na Českou republiku. Ke stávajícím šedesáti zde plánuje otevřít čtyřicet nových poboček a dále rozšířit síť franšízových poboček na…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2010-11-25/unicredit-bets-on-czech-republic-in-east-european-push.html » Celý článek

• Globální trh mobilní reklamy má být do pěti let desetkrát větší

  24.11.2010

  Příjmy z prodeje mobilní reklamy se do roku 2015 zdesetinásobí, a dosáhnou tak objemu 24,1 miliardy amerických dolarů. Největší růst se očekává v Číně a Indii. Vyplývá to z analýzy britské společnosti…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2010-11-23/mobile-advertising-sales-to-grow-tenfold-by-2015-informa-says.html » Celý článek

• Efektivní komunikace s nejmladší generací zaměstnanců

  5.11.2010

  Bystrý zaměstnavatel si rychle všimne, že nejmladší generace zaměstnanců není jako generace přecházející. Podle toho je také třeba upravit přístup manažerů k těmto zaměstnancům. Vedle pokročilých…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/11/give_effective_feedback_to_millennials.html » Celý článek

• Porada nemusí být zbytečná

  27.10.2010

  Jestliže ze všech stran slyšíme o neefektivnosti nebo dokonce zbytečnosti porad, proč neustále pořádáme či navštěvujeme další a další? Článek na portálu Businessweek.com přišel s několika jednoduchými…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/10/reduce_meetings_and_make_them_more_effective.html » Celý článek

• Twitter chce být pro inzerenty stejně atraktivní jako Facebook

  14.10.2010

  Sociální mikroblogovací síť Twitter chce získat 1 miliardu uživatelů, a dostat se tak na úroveň nejpopulárnější sociální sítě Facebook v otázce atraktivity pro inzerenty. Oznámil to spoluzakladatel a…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/technology/content/oct2010/tc20101012_048119.htm » Celý článek

• Reklamní video má zaujmout a bavit

  8.10.2010

  Videa jsou stále populárnějším prostředkem komunikace firem se zákazníky. Přibývá statistik, které ukazují, že návštěvníci firemních webů, kteří shlédnou video, se mnohem pravděpodobněji stanou…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/10/make_better_promotional_videos.html » Celý článek

• Základy zákaznického průzkumu

  29.9.2010

  Průzkumy jsou vhodnými nástroji nejen k získávání důležitých informací o zákaznících, ale také k tomu, aby firmy mohly svým zákazníkům ukázat, jak si jich váží. Pomáhají udržet kontakt se zákazníky a…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/09/use_online_surveys_to_increase_customer_loyalty.html » Celý článek

• Audi: Miliarda dolarů míří do Maďarska

  24.9.2010

  Německá automobilka Audi, součást koncernu VW, oznámila své plány rozšířit výrobu v Maďarsku a zároveň zachovat pracovní místa ve svých dvou německých továrnách. Do roku 2015 tak chce sesadit BMW z…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/news/2010-09-23/audi-to-spend-1-2-billion-on-hungary-production-protect-jobs.html » Celý článek

• Jak se stát odborníkem na určitou oblast

  7.9.2010

  Spotřebitelé mohou dnes především díky internetu a možnostem vyhledávání, které nabízí, nakupovat zboží a služby na základě velmi úzce zacílených a specifických požadavků. Pokud chcete, aby si v…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/08/become_an_expert_in_your_field.html » Celý článek

• 5 kroků k efektivnější krizové komunikaci

  6.9.2010

  Žádná firma se nevyhne krizovým situacím. Je proto na místě seznámit se se zásadami krizové komunikace a uplatňovat je tak, aby firma zvládla krizi co nejlépe nejen uvnitř, ale i v očích veřejnosti. S…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/aug2010/sb20100831_024818.htm » Celý článek

• Efektivní prezentace aneb Pravidlo 10-40

  3.9.2010

  Pravidlo 10-40. Tak nazývá americký komunikační kouč Carmine Gallo efektivní cestu k vytváření prezentací v PowerPointu. Myslí tím to, že prvních 10 slidů by nemělo dohromady obsahovat více než 40…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/aug2010/sb20100816_907654.htm » Celý článek

• Usnadněte zákazníkům řešení problémů

  1.9.2010

  Nespokojení zákazníci si nejčastěji stěžují na to, že musejí svůj problém řešit s více zaměstnanci zákaznického servisu, a pokaždé proto začínat znovu. Vadí jim jednání s nepříjemnými a nezkušenými…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/08/know_what_makes_your_customers_angry.html » Celý článek

• Úvod do e-mailového marketingu (nejen) pro malé firmy

  25.8.2010

  E-mailový marketing v sobě skrývá vysoký potenciál návratnosti investic, neděje se to však automaticky. Zejména malé firmy si proto mohou přečíst, jak s e-mailovým marketingem začít. Nejprve je třeba…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/08/launch_a_successful_e-mail_marketing_campaign.html » Celý článek

• Než vykročíte na zahraniční trh

  20.8.2010

  Než se firma rozhodne prodávat své produkty do zahraničí, měla by se důkladně seznámit s cílovým trhem. Vycházet je třeba z poptávky po příslušných produktech. Zákazníků, partnerů, ale i konkurentů je…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/08/before_going_to_market_abroad.html » Celý článek

• Jak udělat dobrý dojem při konferenčním hovoru

  4.8.2010

  Konferenční hovory mohou firmám usnadnit sdílení myšlenek, uzavírání obchodních dohod i citlivá vyjednávání. Je k tomu však zapotřebí, aby účastníci konferenčních hovorů uměli po telefonu dělat dobrý…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/08/make_a_good_impression_over_the_phone.html » Celý článek

• Předpoklady efektivní práce na dálku

  3.8.2010

  Práce na dálku, tzv. telecommuting, patří mezi nejefektivnější nástroje snižování provozních nákladů organizací. I malé firmy proto v poslední době začínají o telecommutingu vážně uvažovat. U…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/08/telecommuting_keeps_costs_low.html » Celý článek

• Nepřehlížejte nespokojenost

  22.7.2010

  Studie z poslední doby ukazují, že morálka zaměstnanců klesá. Přispívá k tomu přílišný objem práce, nedostatečné finanční ohodnocení nebo nedostatečné uznání ze strany zaměstnavatele a nadřízených…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jun2010/ca20100623_711375.htm » Celý článek

• Značka musí být konzistentní

  21.7.2010

  Schopnost rozvíjet silnou značku patří k základním předpokladům dlouhodobého růstu a úspěchu firmy. Budování a udržování značky však není jednoduché – zejména při zapojování nových marketingových…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/07/ensure_brand_consistency.html » Celý článek

• Tvorba cen pro malé podnikatele

  12.7.2010

  Většina podnikatelů zakládá své firmy proto, že je daná práce baví. Chtějí stát na vlastních nohou, žít pružněji a budovat své živobytí na svých silných stránkách. Brzy si však začínají uvědomovat…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/07/three_ways_to_raise_your_prices.html » Celý článek

• "Vůdcovství je proces" a další mýty o leadershipu

  8.7.2010

  Ve všech oblastech lidské činnosti existují určité mýty, které nám brání v úspěchu nebo dokonce vedou k neúspěchu. Výjimkou není ani vůdcovství, které manažeři mnohdy považují za proces. Ve…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/07/five_leadership_lessons_to_unlearn.html » Celý článek

• Co dělá dobrého ředitele IT?

  30.6.2010

  Každá profese je obecně vnímána jako určitý stereotyp. Vedoucí provozu nechtějí riskovat, marketing je emocionální a finance úzkoprsé. Stereotyp ředitele IT (CIO) pak vypadá tak, že je interpersonálně…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jun2010/ca20100625_137524.htm » Celý článek

• Obchodní partneři se musí doplňovat

  29.6.2010

  Podnikatelé, kteří chtějí vybudovat novou firmu, nebo rozšířit svou stávající, mohou mnohé získat, když se spojí se správným obchodním partnerem. Partneři by měli disponovat určitými znalostmi a…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/06/the_value_of_partnerships.html » Celý článek

• Jak navázat na konferenci

  28.6.2010

  Navštívili jste několik konferencí s cílem získat nové kontakty. Po návratu do kanceláře na vás čeká práce, která se nahromadila po dobu vaší nepřítomnosti. To však neznamená, že již není třeba…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/06/to_get_the_most_out_of_conferences_follow_up.html » Celý článek

• Úskalí marketingu prostřednictvím sociálních médií

  21.6.2010

  Sociální média dnes představují běžnou součást marketingových a komunikačních strategií velkých i malých firem. I když však již existují osvědčené postupy komunikování se zákazníky prostřednictvím…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jun2010/ca20100617_480316.htm » Celý článek

• Kdo buduje vaši značku?

  17.6.2010

  Budování značky je stěžejní marketingovou aktivitou. Pokud totiž svou značku nebudete budovat vy, bude ji budovat někdo jiný. Hodnota značky spočívá v konzistentní a sladěné komunikaci, která sestává…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/06/creating_a_brand_requires_discipline_and_vigilance.html » Celý článek

• Zaměstnanci žalují Bank of America

  8.6.2010

  Největší americká banka neproplácí svým zaměstnancům přesčasy, čímž porušuje zákon minimálně v pěti státech. Tak zní žaloba, kterou podali právní zástupci zaměstnanců Bank of America k federálnímu…
  Originální článek: http://news.businessweek.com/article.asp?documentKey=1376-L3ILYX0D9L35-1 » Celý článek

• Překročte tabu žádosti o pomoc

  7.6.2010

  Mnoho lidí, nevyjímaje ty úspěšné, má problémy s žádostí o pomoc. Zejména vůdce ve vyšších funkcích pronásleduje myšlenka, že by si se vším měli poradit sami. Požádat někoho o pomoc jim připadá jako…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jun2010/ca2010063_197398.htm » Celý článek

• Proč školit manažery?

  17.5.2010

  Školení manažerů hraje důležitou roli v celkové výkonnosti a ziskovosti firmy. Pomáhá podpořit strategii růstu firmy, rozšiřovat dovednosti manažerů, udržet angažovanost a nízkou fluktuaci, stejně tak…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/may2010/ca20100514_360813.htm » Celý článek

• Je PowerPoint nepřítel?

  14.5.2010

  Americký deník New York Times přinesl nedávno článek o tom, jak armáda pracuje s PowerPointem. Slide, který měl graficky zobrazit vojenskou strategii v Afghánistánu, se stal terčem posměchu i…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/may2010/sb20100511_725943.htm » Celý článek

• 5 přímých cest k průměrnosti

  13.5.2010

  Ekonomická recese by neměla být výmluvou pro ignorování, zneužívání nebo zlehčování talentu. Článek upozorňuje na pět nejškodlivějších vůdcovských postupů, které vedou k podprůměrným výsledkům práce…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/may2010/ca2010056_199109.htm » Celý článek

• Věda jménem executive search

  6.5.2010

  Pokud chcete najít a získat ty nejlepší kandidáty na pozice klíčových manažerů, nespoléhejte se na to, že za vás veškerou práci udělají headhunteři. Příliš dlouhé hledání se může zbytečně prodražit…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/may2010/ca2010053_902386.htm » Celý článek

• Jak se připravit na prodej firmy

  4.5.2010

  Prodej firmy patří k největším finančním transakcím podnikatelů, není proto na místě celou věc uspěchat. Naopak je jí třeba věnovat stejnou péči a trpělivost, kterou jste věnovali rozvoji a udržení…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/05/prepare_your_business_for_sale.html » Celý článek

• Kdo chvíli stál, stojí opodál

  3.5.2010

  Bez ohledu na to, zda věříte, že období ekonomické recese již skončilo, není pochyb o tom, že toto období změnilo obchodní uvažování a přineslo nové způsoby podnikání. Rychlost nástupu recese, stejně…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/04/waiting_on_the_recovery_isnt_an_option_1.html » Celý článek

• Konverzace místo prezentace

  2.5.2010

  Spíkři, kteří dokáží vybočit ze zažitých stereotypů mohou při svých prezentacích dosáhnout výrazně lepších výsledků. „Nudná“ prezentace manažerů pro zaměstnance se například stane mnohem zábavnější…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/apr2010/sb20100427_632779.htm » Celý článek

• 3 kroky k větší odpovědnosti za úspěch firmy

  29.4.2010

  Budovat odpovědnost za rozvoj a úspěch firmy je velmi náročné, protože podnikatele či manažera mohou snadno pohltit každodenní provozní záležitosti. Pokud však nedokáže přicházet s nápady, jak…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/04/make_yourself_g.html » Celý článek

• Skrytý talent může být ten nejlepší

  26.4.2010

  Umět maximálně využít schopnosti a jedinečnosti osobností jednotlivých zaměstnanců patří mezi nejdůležitější, avšak také nejčastěji přehlížené vůdcovské dovednosti. Každý manažer se přitom může naučit…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/apr2010/ca20100418_840457.htm » Celý článek

• Networking není prodej

  23.4.2010

  Networking patří k těm pojmům z obchodního světa, kterým řada podnikatelů či vedoucích pracovníků správně nerozumí. Vědí sice, že je důležité budovat kontakty, nevědí však, jak to dělat efektivně…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/04/find_the_value.html » Celý článek

• 3 základní chyby networkingu

  22.4.2010

  Většina podnikatelů a profesionálů v oblasti obchodu chápe důležitost budování kontaktů. Problém je v tom, že mnozí z nich nechápou to, jak konzistentně získávat kvalitní kontakty. Pokud se snažíte…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/04/top_mistakes_bu.html » Celý článek

• Pomozte své kariéře

  21.4.2010

  I ve vaší firmě se právě mohou za zavřenými dveřmi rozhodovat, koho povýší nebo budou dále rozvíjet pro vyšší pracovní roli. Být ve správnou dobu na správném místě pak může znamenat start  úspěšné…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/mar2010/ca20100326_550092.htm » Celý článek

• SEO není o penězích

  20.4.2010

  Optimalizace pro vyhledávače (SEO) patří mezi nejčastěji mylně chápané aspekty internetu. Řada lidí si například stále myslí, že předních míst ve výsledcích vyhledávání lze dosáhnout pouze po…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/04/understand_seo.html » Celý článek

• Cíle nepatří jen do pracovního světa

  14.4.2010

  Většina lidí si uvědomuje, že profesionální úspěch vyžaduje vytyčování a plnění specifických cílů, proč se ale nedrží stejné strategie i v osobním životě? V oblastech, jako je rodina, zdraví, zábava…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/apr2010/ca2010048_089077.htm » Celý článek

• Sociální netrworking aneb Lekce ze školky

  12.4.2010

  Zamyslíme-li se nad tím, co je základem úspěšného sociálního networkingu, dojdeme k tomu, že je to slušnost – základní lidská vlastnost, které rozumějí i děti. Většinu toho, co je potřeba k tomu, být…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/04/social_networki_1.html » Celý článek

• Pracovat doma neznamená na gauči

  8.4.2010

  Práce z gauče nebo kuchyně se může brzy negativně podepsat na našem zdraví. Článek proto přichází s několika ergonomickými doporučeními, jak si zařídit domácí kancelář. - Udržujte hlavu rovně nad…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/04/ten_ergonomic_t.html » Celý článek

• Úspěšný networking: Od monologu k dialogu

  7.4.2010

  Společenské akce jsou dnes plné „chodících billboardů“. Nadšení a snaha propagovat vlastní byznys nás totiž často vedou k agresivnímu monologu, který druhé lidi odrazuje a našim aktivitám ve výsledku…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/04/shift_from_cann.html » Celý článek

• 8 důvodů, proč vás zákazníci opouštějí

  1.4.2010

  Obchodní vztahy často začínají velkým porozuměním, které však může brzy zmizet. Zpočátku si s novými klienty dlouze povídáte, nalézáte nové možnosti a cítíte určité širší spojení. Po určité době však…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/mar2010/ca20100319_785699.htm » Celý článek

• Kdo chce investici, musí vědět na co

  31.3.2010

  Investoři se shodují na tom, že stejně důležitá, ne-li důležitější, než prezentace výrobků a služeb zájemců o investici, je osobnost daného podnikatele a vedoucích představitelů jeho firmy. Často se…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/03/nice_guys_reall.html » Celý článek

• Znáte své investory?

  30.3.2010

  Mnozí podnikatelé se ptají, jak správně přistupovat k investorům, od nichž by rádi získali finanční prostředky na realizaci svých nápadů. A je to otázka oprávněná, jelikož řada z nich se nechá tak…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/03/know_your_inves.html » Celý článek

• Chválíme upřímně a specificky

  29.3.2010

  Každý chce slyšet uznání za dobře vykonanou práci. Zasloužená a včasná pochvala dokáže zaměstnance motivovat k tomu, aby ze sebe i nadále vydávali to nejlepší. - Buďte upřímní. Lidé poznají neupřímný…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/03/the_power_of_a.html » Celý článek

• Selhání jako příležitost

  26.3.2010

  Každá firma se chce vyvarovat selhání. Často jsou to však právě selhání, která firmám pomáhají růst a být silnější. Historie je plná firem, které zklamaly při prvním pokusu o uvedení nového produktu…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/03/turn_failure_in.html » Celý článek

• IT a obchod, nebo nebe a dudy?

  22.3.2010

  Propojit IT s obchodními prioritami firmy je často spíše uměním než vědou. Článek proto přichází s pěti základními předpoklady, kterých by se vedoucí IT měli držet, aby mohli jít ruku v ruce s…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/mar2010/ca20100319_518706.htm » Celý článek

• Tři hříchy inovativního pracoviště

  17.3.2010

  Ve své snaze podporovat inovace by se každý manažer měl ujistit, že sobě i svým lidem neznesnadňuje realizaci nejlepších nápadů. Článek upozorňuje na tři základní chyby. - Neříkejte: „To už stačí.“…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/mar2010/ca20100315_758193.htm » Celý článek

• Budujeme vynikající tým

  15.3.2010

  V byznysu, stejně tak jako ve sportu, platí, že vynikající hráči znamenají rozdíl mezi úspěchem a průměrností, případně i neúspěchem. Ne každá firma je v takové pozici, aby dokázala získat nejlepší…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/03/building_a_grea.html » Celý článek

• Jste si jisti, že chcete povýšit?

  10.3.2010

  Ne každý zaměstnanec touží po kariérním postupu. Platí to i pro zkušené profesionály. Naskytne-li se vám proto příležitost postoupit do vyšší vůdcovské role, důkladně zvažte, čeho chcete ve své…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/mar2010/ca2010039_547925.htm » Celý článek

• Nečekejte, že si vás mentoři najdou sami

  5.3.2010

  Každý člověk někdy potřebuje pomoc. Současné obchodní prostředí nám navíc neustále připomíná, že nikdo nedosáhne úspěchu sám. Existuje celá řada míst, na kterých hledat podporu – kolegové, rodina…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/mar2010/ca2010031_423652.htm » Celý článek

• Pružný tým dokáže více

  4.3.2010

  Žádný jedinec nedisponuje veškerým potřebným talentem, dovednostmi, zdroji a časem, aby zvládal všechno. Velmi často je proto třeba pracovat v týmech. Úspěch každého týmu závisí na jeho schopnosti…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/03/flexible_teams.html » Celý článek

• Jak na výborného zaměstnance se špatným chováním?

  2.3.2010

  Konfrontace s problematickou osobností zaměstnance patří mezi základní manažerské obavy. Jak se tedy správně zachovat ve chvíli, kdy pro vás pracuje nejlepší a nejvýkonnější odborník, o něhož nechcete…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/feb2010/ca20100211_356400.htm » Celý článek

• Jak posílit vztahy se zákazníky a partnery

  24.2.2010

  Dobré vztahy se zákazníky a partnery pomáhají firmám dosahovat jejich cílů. Článek přichází s několika tipy, jak tyto vztahy vylepšit. - Naslouchejte zákazníkům. Nenavrhujte výrobek či službu s tím…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/02/improve_your_re.html » Celý článek

• Každý manažer by měl umět mluvit o penězích

  18.2.2010

  Mnozí manažeři mají problémy při komunikaci se svými podřízenými, mají-li s nimi efektivně mluvit o finančních záležitostech. Správná komunikace o platech z úst přímého nadřízeného přitom může být…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jan2010/ca20100129_207790.htm » Celý článek

• Proč jsou vaše myšlenky odmítány?

  15.2.2010

  Dobré myšlenky se často stávají oběťmi nerozumného počínání svých tvůrců. Ti, když pak vidí, že nadřízení jejich nápady odmítají, už s ničím novým nepřicházejí. Přitom by mohlo pomoci naučit se…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/feb2010/ca2010028_725765.htm » Celý článek

• Spoluprací k inovaci

  11.2.2010

  Spolupráce a udržitelná míra inovací představují důležitý předpoklad úspěchu firmy. Spolupráce přesněji řečeno podporuje inovace. Představte si například nadnárodní společnost se stovkami výzkumníků…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/02/collaborate_to.html » Celý článek

• Chraňte svá data

  27.1.2010

  V praxi se ukazuje, že některým bývalým zaměstnancům zůstávají i po odchodu z firmy přístupy k soukromým firemním datům a informacím. To pak ohrožuje bezpečnost firem bez ohledu na jejich velikost…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/01/protect_privile.html » Celý článek

• Jak podpořit ekologické chování zaměstnanců

  15.1.2010

  Malé firmy jsou zvyklé spojit síly dohromady a dělat vše, co je potřeba ke splnění příslušné práce. To může být velká výhoda při zavádění „zelených" opatření. Článek radí, jak zapojit zaměstnance do…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/01/how_to_make_goi.html » Celý článek

• Jak sestavit zelený tým

  12.1.2010

  Nejlepší cesta, jak nastartovat firemní iniciativy prospěšné životnímu prostředí, je umožnit zaměstnancům, aby je vedli. Sestavte „zelený" tým, který budou tvořit jednotlivci se společným zájmem o…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/01/build_a_green_t.html » Celý článek

• Přivítání na míru

  11.1.2010

  Pro řadu nových zaměstnanců může být první den v práci únavný kvůli náročnému vysvětlování firemních pravidel. Většina firem přistupuje k orientaci nových lidí staticky, příprava prezentace na míru…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2010/01/a_better_way_to.html » Celý článek

• Nepodceňujte předvádění produktů

  5.1.2010

  Klíčovou součástí prodeje produktu je předvedení toho, co dokáže. Potenciální zákazník očekává, že obchodník produktu rozumí a je schopen ukázat, jak funguje. Měl by také umět zodpovědět otázky…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/12/why_product_dem.html » Celý článek

• Vůdce musí inspirovat

  23.12.2009

  Vést znamená především inspirovat. Seznamte se s deseti atributy, které potřebují vyšší manažeři, aby dokázali vést své organizace ekonomickou recesí a jejími demoralizujícími dopady na zaměstnance.…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/dec2009/ca20091217_472500.htm » Celý článek

• Nepodceňujte interní komunikaci

  22.12.2009

  Interní komunikace patří mezi nejčastěji přehlížené aspekty řízení firem. To, že budou všichni zaměstnanci takříkajíc na stejné vlně, přitom není samozřejmost. Chcete-li se vyhnout nedorozuměním…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/12/improve_interna.html » Celý článek

• První tři měsíce

  21.12.2009

  Prvních 90 dní v nové práci představuje důležité období pro zaměstnance i zaměstnavatele. Je to období, kdy by měl zaměstnavatel ukázat nového člověku, že mu může nabídnout zvláštní roli v rámci firmy…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/12/a_new_employees.html » Celý článek

• Pozor na data na přenosných počítačích

  16.12.2009

  Přenosné počítače jsou dnes běžnou záležitostí. Spolu s jejich rozšířením však stoupá i riziko ztráty dat zaměstnavatelů, jejichž lidé je používají. Je proto třeba pravidelně kontrolovat bezpečnostní…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/12/security_evalua.html » Celý článek

• Měli byste zavést práci na dálku?

  15.12.2009

  Přibývá firem, které umožňují svým zaměstnancům pracovat na dálku. To má řadu výhod, ne vždy je to však správná volba. Zvažujete-li tedy zavedení této formy výkonu práce, položte si nejprve…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/12/establish_a_tel.html » Celý článek

• Sociální média: Poslouchat nestačí

  3.12.2009

  Malé firmy mohou snadno podpořit své značky, spustí-li marketingové programy na sociálních sítích. Není to ani složité ani drahé. Začít je třeba zřízením účtů na Facebooku a Twitteru. Přidat mohou i…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/11/social_media_li.html » Celý článek

• Vůdcovství směrem nahoru

  25.11.2009

  Vůdcovství závisí na schopnosti přesvědčit. Musíte dát lidem důvod, aby věřili tomu, za čím stojíte vy. Platí to pro vedení podřízených, ale i výše postavených. Je k tomu zapotřebí přesnost, aspirace…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/nov2009/ca2009116_868254.htm » Celý článek

• Heslo se neříká

  22.11.2009

  Běžný uživatel počítače se přihlašuje minimálně do desítky systémů. Hesla se tak stávají každodenní součástí života, včetně toho pracovního. O to více je třeba předcházet tomu, aby mohla být zneužita…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/11/the_abcs_of_pas.html » Celý článek

• Jak se stát efektivnějším vůdcem?

  15.11.2009

  Dobří vůdcové se nerodí. To, zda se někdo stane dobrým vůdcem, závisí do velké míry na tom, jak na sobě pracuje. - Začněte 360stupňovou zpětnou vazbou od kolegů, které respektujete. Zjistěte, za jak…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/nov2009/ca20091110_945940.htm » Celý článek

• 10 vět, kterým se vyhnout při propouštění

  12.11.2009

  Při propouštění manažeři často říkají věci, které jim pomáhají cítit se lépe. Mohou chtít, aby se lépe cítili i propouštění, takové komentáře však mohou propouštěným zaměstnancům naopak uškodit…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/nov2009/ca2009119_982182.htm » Celý článek

• Méně je při prezentaci více

  5.11.2009

  Zajímavé témata často zanikají vinou špatně připravených prezentací. Čeho se tedy vyvarovat při prezentaci? Článek popisuje základní chyby na příkladě prezentace analytičky společnosti  Morgan Stanley…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/oct2009/sb20091026_716537.htm » Celý článek

• Kdy držet jazyk za zuby?

  1.11.2009

  Vůdcové si často myslí, že usilují o zlepšování kvality myšlenek druhých. Ve skutečnosti se však jen snaží ukázat, jak chytří jsou oni sami. Přivlastňují si myšlenky druhých pod záminkou, že zlepší…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/oct2009/ca20091027_701717.htm?chan=careers_managing+index+page_top+stories » Celý článek

• Nebojte se sociálních médií

  23.10.2009

  Spisovatel William Faulkner jednou řekl, že psát román je jako snažit se postavit kurník během hurikánu. Stejně dnes může působit snaha o úspěšné plutí na vlnách sociálních médií. Jsou to velmi silné…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/10/how_social_medi.html » Celý článek

• Sedm smrtelných hříchů inovací

  22.10.2009

  Blížící se konec roku je stresující období. Proč se tedy neodreagovat u „biblického" zamyšlení nad chybami, k nimž běžně dochází při prosazování inovací. - Chtíč: Inovování v oblasti, ve které nemáte…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/oct2009/ca20091020_948077.htm?chan=careers_managing+index+page_top+stories » Celý článek

• I s malým rozpočtem se dají dělat velké věci

  21.10.2009

  Pokud chce marketingové oddělení přinášet své firmě hodnotu bez ohledu na ekonomickou krizi, musejí marketéři být kreativní a obnovovat svá portfolia nápadů, aby dosahovali maximálních výsledků…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/10/high-impact_mar.html » Celý článek

• Pět pravidel pro malé firmy

  8.10.2009

  Při vytváření marketingového nebo PR plánu pro malou společnost je třeba držet se pěti základních pravidel. - Neukusujte si více, než můžete sníst. Platí to zejména, pokud si nemůžete dovolit najmout…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/10/rules_of_the_ro.html » Celý článek

• Přiznávejte své chyby

  1.10.2009

  Chybování je lidské, a tudíž představuje i součást úspěšného vůdcovství. Schopnost přiznat si vlastní chyby pak posiluje schopnost vést ostatní lidi. Ti, kteří se snaží své chyby zakrývat nebo…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/10/recognize_and_a.html » Celý článek

• Dokonalých výkonů nedosáhnete, vynikajících ano

  24.9.2009

  Pod slovem vynikající si různí lidé mohou představovat různé věci. Někdo si například představí dokonalost. Když však budete uvažovat o dokonalosti, nikdy jí nedosáhnete. Firma, která chce dosáhnout…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/09/encouraging_exc.html » Celý článek

• Důvěryhodnost nemusí budovat důvěru

  23.9.2009

  Myšlenka, že být důvěryhodným nemusí nutně znamenat budovat důvěru, může znít absurdně. Pravděpodobně se vám ale již stalo, že lidé zpochybňovali vaše motivy nebo důvěryhodnost. Důvěru totiž buduje…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/09/being_trustwort.html » Celý článek

• Jak maximálně využít účast na výstavě

  18.9.2009

  Plánujete-li účast na výstavě nebo konferenci a chcete svou prezentaci kvalitně připravit, držte se následujících rad. - Definujte si svůj cíl. Celý váš tým, včetně vedení firmy, by se měl shodnout…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/sep2009/sb20090911_550656.htm?chan=smallbiz_smallbiz+index+page_top+small+business+stories » Celý článek

• Proč vaše reklama nefunguje?

  17.9.2009

  Většinu reklam zákazníci nevnímají. Proč? Článek shrnuje sedm nejčastějších důvodů. - Je nudná. Reklama má informovat, bavit a angažovat. Pokud nesplňuje alespoň dva tyto předpoklady, neuspěje. - Je…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/sep2009/sb20090911_201004.htm?chan=smallbiz_smallbiz+index+page_top+small+business+stories » Celý článek

• Oživení i pro vás

  16.9.2009

  Období oživení ekonomiky může být i obdobím oživení vašeho byznysu. - Zbavte se očekávání a buďte otevření možnostem. Snažte se zůstat objektivní a otevření více řešením. Soustředění jen na jednu…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/09/getting_into_a.html » Celý článek

• Branding není jen logo

  14.9.2009

  Branding je pojem, který zahrnuje vytváření dojmu, který vyvoláváte ve všech, s nimiž přijdete do styku.  Značka tudíž není jen logo. Je proto důležité vědět, jak a kde vaše značka působí a ovlivňuje…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/09/branding_does_n.html » Celý článek

• Nečekejte na zlepšení ekonomiky

  11.9.2009

  Současná ekonomická situace vede řadu marketérů k odklonu od zkoušení nových technik a strategií. Raději se drží dosavadního osvědčeného postupu, i když to může být kontraproduktivní. Článek proto…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/09/strategies_mark.html » Celý článek

• Naslouchejte hlasu zákazníků v sociálních médiích

  3.9.2009

  Sociální média jsou dnes běžnou věcí a firmy všech velikostí by se měly naučit využívat jejich výhod k poskytování lepších služeb zákazníkům, informování o vývoji produktů a posilování marketingu.…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/09/listen_to_your_1.html » Celý článek

• Vytrvat znamená nevzdávat se

  31.8.2009

  Každému se někdy stane, že propadne frustraci a klade si otázku, proč má pokračovat ve své činnosti. Pamatujte si, že úspěch závisí na tom, zůstanete-li soustředění, dodržíte své plány a budete…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/08/sometimes_i_fee.html » Celý článek

• 15 chyb (ne)profesionální prezentace

  26.8.2009

  Předvést špatnou prezentaci je velmi jednoduché. Dobrá prezentace však vyžaduje dovednosti, práci a praxi. Článek proto upozorňuje na nejčastější příklady, jak se ukázat jako špatný prezentující.…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/aug2009/sb20090825_379576.htm?chan=smallbiz_smallbiz+index+page_top+small+business+stories » Celý článek

• Jaký je váš plán pro dnešní den?

  19.8.2009

  Přístup, který zvolíme ke každému dni, je velmi důležitý. Je totiž velký rozdíl mezi tím, zda ho budeme chápat jako dar, nebo jako břemeno. Chcete-li být každý den produktivnější, řiďte se…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/08/just_do_it_toda.html » Celý článek

• Úspěšné nalodění

  12.8.2009

  Proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury (tzv. onboarding) začíná již před tím, než zaměstnanec poprvé vstoupí na pracoviště. Příprava přitom nemusí být nijak nákladná ani časově…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/07/successful_onbo.html » Celý článek

• Spojte prodej s marketingem

  6.8.2009

  Spolupráce prodeje a marketingu ve firmách často pokulhává. Oddělení prodeje mívá za to, že marketing neví, co obchodníci potřebují říkat zákazníkům. Oddělení marketingu si zase myslí, že vytváří…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/08/align_sales_and.html » Celý článek

• Neopomíjejte aktualizace softwaru

  5.8.2009

  Moderní software dokáže ohromující věci. Podobně jako automobil však vyžaduje neustálou údržbu, aby fungoval správně. Je proto zásadní aktualizovat software, který používáte, a instalovat si i…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/08/dont_neglect_th.html » Celý článek

• Pomozte zaměstnancům řídit on-line rizika

  4.8.2009

  Exploze webových aplikací a nástrojů udělala Internet výrazně užitečnějším. Zároveň však přinesla i řadu nových potenciálních rizik a nebezpečí pro firmy. Článek radí, jak se jim vyhnout. - Povolte…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/08/help_employees.html » Celý článek

• Co zvážit při investici do softwaru

  3.8.2009

  Při nákupu softwaru byste měli být schopni předem určit, zda potenciální výhody zvoleného řešení převáží náklady. Existuje více způsobů, jak to udělat, nejpraktičtější cesta však spočívá ve výpočtu…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/07/determine_the_r.html » Celý článek

• Manažer soudcem

  30.7.2009

  Jedním z úkolů manažera je soudit. Problém je pouze v tom, že slovo soudit má negativní konotaci. Souzením v manažerské praxi se přitom rozumí vytváření názoru po pečlivém uvážení. Manažer tedy soudí…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/07/judging_is_part.html » Celý článek

• Usnadněte si lety za obchody

  29.7.2009

  Obchodní cesty mohou způsobovat nežádoucí stres. Článek proto radí, jak si cestování (zejména letadlem) za obchodními účely usnadnit. Zabalte si nalehko. Vezměte si jen to, co potřebujete. Nedávejte si…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jul2009/ca20090724_102934.htm?chan=careers_special+report+--+managing+executive+stress+2009_special+report+--+executive+stress+2009 » Celý článek

• Netolerujte šikanu

  24.7.2009

  Šikana na pracovišti je přetrvávající problém, který podrývá právo zaměstnanců na důstojnost při výkonu práce. Jde o zneužívání moci, které se nejčastěji projevuje zastrašováním, ponižováním a…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/07/workplace_bully.html » Celý článek

• Proč vůdcové selhávají v komunikaci?

  23.7.2009

  Dobrý vůdce by měl být také dobrým komunikátorem. Řada vůdců má však s komunikací problémy. Proč? - Nepřemýšlejí o tom. Soustředí se jen na své základní povinnosti a komunikování se zaměstnanci je až…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/07/why_we_fail_to.html » Celý článek

• Zajímejte se o schopnosti i charakter

  20.7.2009

  V dnešní ekonomické situaci je nábor správných lidí důležitější než kdykoli předtím. Článek proto shrnuje pět předpokladů úspěšného náboru zaměstnanců. - Kompetence. Má potenciální zaměstnanec potřebné…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/07/the_5_cs_of_hir.html » Celý článek

• Jak se učit celý život

  15.7.2009

  Celoživotní studenti (tzv. lifelong learners) jsou skutečně lidé, kteří se nepřestávají učit. Mohou již mít akademický titul nebo hodnotnou práci, stále však usilují o zlepšení v oblastech, které je…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/07/the_case_for_li.html » Celý článek

• Motivujte jednotlivě

  14.7.2009

  Někteří podnikatelé a manažeři jsou stále přesvědčeni, že pouze peníze motivují zaměstnance k lepším výkonům. Často říkají: „Jsou dobře placeni. Nechápu, proč nedosahují lepších výsledků." Skutečnost…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/07/motivate_each_m.html » Celý článek

• Staňte se nejlepší možností

  8.7.2009

  Nejlepší způsob posílení obchodních vztahů spočívá v tom, stanete-li se pro své zákazníky nejlepší možností. Je k tomu zapotřebí konzistentnosti a schopnosti rychle reagovat na podněty. - Nespoléhejte…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/07/become_your_cus.html » Celý článek

• Cizinci jsou nejlépe placeni v Asii, USA a Británie zaostávají

  1.7.2009

  Chcete lepší život navzdory klesající ekonomice? Pak jeďte na východ. Zaměstnanci, kteří odjíždějí za prací do zahraničí, si totiž vydělají nejvíce peněz v Asii a na Středním východě. Třetina cizinců…
  Originální článek: http://news.businessweek.com/article.asp?documentKey=1221-India-405886-7QV353MM4969BH5LNH9RNI7N3S » Celý článek

• Jack Welch spouští on-line MBA

  26.6.2009

  Legendární bývalý výkonný ředitel společnosti General Electric Jack Welch se rozhodl vstoupit do světa on-line MBA a přinést s sebou své dobře zdokumentované manažerské a vůdcovské principy. Jack…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/bschools/content/jun2009/bs20090622_962094_page_2.htm » Celý článek

• Aby porada nebyla ztrátou času

  24.6.2009

  Všichni jsme bylin na poradách, které nezačaly včas, protáhly se nebo se zcela odchýlily od původního tématu. Jakmile se však toto stane, účastníci začnou přemýšlet o tom, co jiného a efektivnějšího…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/06/keep_people_awa.html » Celý článek

• Jste ve stresu? Mluvte

  23.6.2009

  Když jsme pod tlakem a cítíme stres, emoce více vyplouvají na povrch. Každý člověk má určitou hranici odolnosti vůči tlaku, kterou když překročí, začnou jej emoce pohlcovat a on cítí neustálou potřebu…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/06/talk_when_youre.html » Celý článek

• Naučte se ovlivňovat ty, kteří rozhodují

  22.6.2009

  Naučíte-li se ovlivňovat lidi, kteří ve vašem okolí rozhodují, aby uvažovali o vašich myšlenkách, může to prospět nejen vaší kariéře, ale celé firmě. Může jít o vaše nadřízené, ale i přímé kolegy nebo…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jun2009/ca20090619_923770.htm?chan=careers_managing+index+page_top+stories » Celý článek

• Jak vytvářet e-maily, které povedou k akci

  19.6.2009

  V e-mailové komunikaci jde o to, přimět příjemce, aby otevřeli vaši zprávu, přečetli si ji a na základě toho podnikli určité kroky. Článek proto shrnuje několik doporučení, jak vytvářet zprávy, které…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/print/managing/content/jun2009/ca20090616_246454.htm » Celý článek

• Partnera vybírejte pečlivě

  17.6.2009

  V obtížné ekonomické době může firmám pomoci, spojí-li se s partnery, kteří se snaží oslovit stejné publikum pomocí doplňkových výrobků nebo služeb. Společně mohou dosáhnout nižšího rizika, sdílet…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/06/identify_partne.html » Celý článek

• Jak si získat a udržet nejmladší generaci

  15.6.2009

  Mladí lidé dnes nesetrvávají u jednoho zaměstnavatele dlouho. Řada firem o ně dokonce přijde ještě dříve, než je stačí vyškolit. Dobrá zpráva však je, že ve většině případů si je lze udržet, pochopíte…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jun2009/ca2009069_851860.htm » Celý článek

• Evropa plná muzeí aut

  11.6.2009

  Stále více výrobců automobilů přetváří své továrny na turistické atrakce. Dosahují přitom i jistých úspěchů. Nejambicióznější je pravděpodobně snaha hlavní továrny automobilky Volkswagen v Německu ve…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/globalbiz/content/jun2009/gb2009068_406437.htm?chan=autos_lifestyle+index+page_top+stories » Celý článek

• Jak se stát nejlepším

  5.6.2009

  Chcete být nejlepší v tom, co děláte? Lze toho dosáhnout. Není to sice jednoduché, ale je to prosté. - Nevyhýbejte se práci. Buďte ochotni vyhrnout rukávy a spolupracovat se svými zaměstnanci na…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/06/tough_steps_to.html » Celý článek

• Souhlasit nestačí

  29.5.2009

  Konstruktivní konflikty vytvářejí efektivní prostředí pro inovace. Vůdcové, kteří před upřímnou a důslednou debatou upřednostňují dohodu nebo souhlas, tak mohou způsobovat problémy sobě i ostatním.…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/05/_you_need_to_en.html » Celý článek

• Webové stránky potřebují cíl

  26.5.2009

  Webové stránky se staly jedním z nejdůležitějších aspektů firem. Nesouží však jen k tomu, aby lidem říkaly, kdo jste a co děláte. Vytvářejí identitu firem a značek a ukazují spotřebitelům vaši…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/05/_make_your_web.html » Celý článek

• Posloucháte své zákazníky?

  7.5.2009

  Firmy se často příliš soustředí na prodej svých produktů, přičemž zapomínají poslouchat, co jim jejich zákazníci říkají. Jejich cílem je vydělávat, toho se však lépe dosahuje, když dokáží naslouchat…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/05/listen_to_your.html » Celý článek

• Jak se připravit na snižování stavů

  28.4.2009

  Pokud vás současná ekonomická situace nutí k propouštění, je třeba správně se na to připravit, celý proces provést efektivně a lidsky přistupovat k situaci, která následkem toho ve vaší organizaci…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/04/prepare_for_and.html » Celý článek

• Vůdce potřebuje sebedůvěru. Kde ji vzít?

  27.4.2009

  Bez sebedůvěry se nahoru nedostanete. Je k tomu potřeba věřit si, nebát se nebýt perfektní a mít určitou osobní statečnost. Článek přináší několik rad, jak budovat sebedůvěru, která je klíčovou…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/apr2009/ca20090421_970227.htm?chan=careers_managing+index+page_top+stories » Celý článek

• Obchodní strategie pro těžké časy

  23.4.2009

  Zpomalení ekonomiky může vést k tomu, že se zpomalí i váš přísun objednávek. Nemusí tomu však tak být. Dokážete-li zlepšit výkonnost své prodejní funkce tak, aby zajistila dostatek nových klientů…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/04/strategy_for_to.html » Celý článek

• Dejte svým prezentacím lidskou tvář

  17.4.2009

  Výraz lidského obličeje může mít silný vliv. Využijte ten správný při své příští prezentaci, abyste posílili spojení s publikem - Ukažte skutečné uživatele svých produktů. Když spojíte obličeje se svým…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/apr2009/sb20090414_972654.htm?chan=top+news_top+news+index+-+temp_small+business » Celý článek

• V krizi pečujte o talenty

  14.4.2009

  Chce-li firma přežít v současných ekonomických podmínkách, neobjede se bez svých lidí. To znamená, že i když doba může být nepříznivá, je třeba stále investovat do zaměstnanců. Článek přináší několik…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/04/promote_your_to.html » Celý článek

• Umíte určovat cíle?

  6.4.2009

  Cíle je třeba stanovovat tak, aby byly specifické, počítaly s možnými omezeními a bylo možné jasně je monitorovat. Často dochází k tomu, že jsou vybírány nedbale, což pak vede k ekonomickým problémům…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/apr2009/ca2009043_579175.htm?chan=careers_managing+index+page_top+stories » Celý článek

• Nepropadejte pesimismu

  5.4.2009

  Každá firma má někdy problémy. Úkolem vůdců je pak usnadňovat situaci lidem okolo a budovat důvěru v to, že tyto problémy dokážete překonat. Když budete ukazovat pochybnosti, začnou pochybovat i vaši…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/04/be_a_pillar_of.html » Celý článek

• Využijte potenciál svých webových stránek

  24.3.2009

  Tlak na snižování nákladů firem roste a marketéři jsou nuceni dělat více s omezenými zdroji. Nejsilnější zbraní v marketingovém arzenálu firem bez ohledu na velikost se tak mohou stát webové stránky…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/03/understand_your_1.html » Celý článek

• Stůjte si za svým ne

  20.3.2009

  Většině lidí není příjemné říkat ne, někdy je to však nutné. Článek radí, jak zachovat slušnost, ale zároveň být neústupný s odmítnutím. Ústupky totiž, zejména stanou-li se pravidlem, mohou vážně…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/mar2009/ca20090313_852198.htm?chan=careers_managing+index+page_managing+your+career » Celý článek

• Kouč na hřiště nepatří

  19.3.2009

  Koučování zaměstnanců je běžnou součástí každodenní práce mnoha vůdců. Ze sledování sportu víme, že kouči mají na starosti řadu věcí. Jsou například odpovědní za poskytování motivace, navrhují plán…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/03/allow_learning.html » Celý článek

• Váš zaměstnanec, váš zákazník

  18.3.2009

  Všichni víme, jak důležité je starat se o zákazníky. Součástí péče o zákazníky je však i stejný přístup k interním zákazníkům, tj. zaměstnancům. Jak byste mohli očekávat dobré zákaznické služby od…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/03/treat_your_empl.html » Celý článek

• Vše, co byste měli vědět o koučování svých nástupců

  17.3.2009

  Příprava vlastního nástupce patří mezi největší vůdcovské výzvy. Pokud se vám to povede, zatímco budete stále v organizaci, sklidí váš nástupce potlesk a vy budete moci odejít elegantně. Co byste tedy…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/mar2009/ca20090310_602945.htm » Celý článek

• E-mail: Každá vteřina se počítá

  12.3.2009

  Pokud se vám zdá, že vy nebo vaši zaměstnanci trávíte příliš času vyřizováním e-mailů, nejste sami. Článek proto radí, jak usměrnit práci s elektronickou poštou. - Berte e-mail jako nástroj pro udržení…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/03/reduce_the_time.html » Celý článek

• Nenechte se řídit svým PDA

  10.3.2009

  Kapesní počítače PDA dokáží podobně jako další mobilní nástroje zvyšovat produktivitu a efektivitu práce. Pokud je však správně neřídíme, mohou se stát nástroji k plýtvání našeho času a…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/03/dont_let_your_p_1.html » Celý článek

• Jak být dobrým poslem špatných zpráv

  25.2.2009

  Dříve nebo později nastane situace, kdy budete muset svým zaměstnancům sdělit určité špatné zprávy. Článek shrnuje několik rad, jak to udělat správně. - Špatné zprávy sdělujte na začátku dne. Sdílení…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/02/breaking_bad_ne.html » Celý článek

• Jednodušší pohovory v době recese

  19.2.2009

  Vzhledem k současnému velkému propouštění se personalisté mohou častěji setkat s uchazeči o zaměstnání, kteří nejsou znalí náborového procesu. Článek shrnuje několik tipů, jak si v této době…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/02/conducting_inte.html » Celý článek

• Spokojenost není loajalita

  17.2.2009

  Mnoho firem si stále neuvědomuje dlouhodobou hodnotu loajálních zákazníků a zaměstnanců. Investují obrovské sumy do reklamy a propagace za účelem oslovení nových zákazníků, zatímco opomíjejí nebo…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/02/satisfaction_do.html » Celý článek

• Výkonnost zaměstnanců ruku v ruce se spokojeností zákazníků

  13.2.2009

  Všechny podniky závisejí na tom, jak kvalitní služby dokáží poskytovat jejich zaměstnanci. Pro většinu z nich je zdokonalení zákaznických služeb dokonce důležitější, než nabízet dobré produkty. Úroveň…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/02/employee_perfor.html » Celý článek

• Jak se stát miláčkem médií

  12.2.2009

  Pokud chcete být pravidelně citováni v médiích, a zlepšovat tak profil vaší firmy, měli byste se učit od úspěšných kolegů. Při sledování médií si sami můžete všimnout, že vidíte stále tytéž lidi…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/feb2009/sb2009023_061242.htm?chan=top+news_top+news+index+-+temp_small+business » Celý článek

• Zpětná vazba pomáhá k lepším obchodům

  11.2.2009

  Odborné studie potvrzují, že měření výkonnosti zaměstnanců pomáhá zvyšovat příjmy a ziskovost firem. Pravidelné měření totiž pomáhá zaměstnancům překonávat jejich nedostatky, zdůrazňovat silné stránky…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/02/feedback_helps.html » Celý článek

• Pozor na bývalé zaměstnance

  10.2.2009

  Když majitelé firem přemýšlejí o zabezpečení svých počítačových systémů, považují většinou za největší riziko hackery. Poněkud však zapomínají na bývalé zaměstnance, kteří mají přístup k firemním…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/02/why_former_empl.html » Celý článek

• Jak přežít recesi

  9.2.2009

  Nedělat v dnešní době nic, je špatná volba. Pasivita by krizi pouze prohloubila. Co ale můžete dělat, když máte jen málo nebo žádné nové investice? Článek shrnuje čtyři tipy, jak přežít recesi z úst…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jan2009/ca2009019_277573.htm?chan=careers_managing+index+page_managing+your+company » Celý článek

• Rozšiřte své on-line působení

  5.2.2009

  Může být jednoduché ořezat veškerou nákladnou provozní činnost. Jakmile však spotřebitelé začnou v průběhu ekonomického zpomalení investovat své peníze uvážlivěji, měly by i firmy být ve svém…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/01/the_case_for_ex.html » Celý článek

• Zdokonalte svůj marketing ve vyhledávačích

  2.2.2009

  Zejména pro malé firmy znamená přežití v současné ekonomické situaci vyšší investice do marketingu a propagace. Nákladově efektivní cestou může být marketing v internetových vyhledávačích. Jeho…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/01/increase_the_re.html » Celý článek

• Nepřehlížejte základy marketingu ve vyhledávačích

  23.1.2009

  Usilujete-li o lepší výsledky na základě své investice do marketingu ve vyhledávačích, najděte si čas na zhodnocení a doladění svých kampaní. Možná jste přehlédli některou základní taktiku, která může…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/01/dont_overlook_s_1.html » Celý článek

• Tři kroky k vyšší emoční inteligenci

  22.1.2009

  Manažer bez emoční inteligence bude pravděpodobně dělat špatná rozhodnutí. Dlouho se sice mělo za to, že emoce do rozhodování nepatří, odborné studie však ukazují, že to není pravda. Když totiž…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jan2009/ca20090116_399557.htm?chan=careers_managing+index+page_top+stories » Celý článek

• Jak na výstupní pohovor

  19.1.2009

  Zaměstnanci mají velké množství informací o vaší firmě. Když tedy od vás odcházejí, dejte jim možnost, aby se s vámi o ně podělili. Tato možnost se jmenuje formální výstupní pohovor. Pokud je…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/magazine/content/08_72/s0812029662387.htm?chan=smallbiz_smallbiz+index+page_small+business+leadership » Celý článek

• Lepšími zákaznickými službami k většímu podílu na trhu

  18.1.2009

  Jestliže řídíte společnost poskytující služby, uzrály pro vás podmínky do té míry, že můžete ze současné ekonomické krize vyjít jako vítězové. Co je však pro to třeba udělat? - Přemýšlejte a jednejte…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2009/01/increase_market.html » Celý článek

• Jak vybudovat důvěru ve vaši firmu

  13.1.2009

  Zákazníci potřebují důvod, aby věřili vaší společnosti. Článek shrnuje několik klíčových doporučení, jak přesvědčit skeptiky o důvěryhodnosti vaší společnosti. - Celý příběh. Řekněte zákazníkům přesně…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/magazine/content/08_72/s0812040687646.htm?chan=smallbiz_smallbiz+index+page_small+business+sales+%2B+marketing » Celý článek

• Čtyři chyby při snižování stavů

  12.1.2009

  Patříte-li do tržního segmentu, který nebude příliš zasažen současnou ekonomickou krizí, máte štěstí. Pokud ne, nemusí to ještě znamenat katastrofu. Držte se však následujících doporučení, čemu se…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/oct2008/sb20081024_833389.htm?chan=smallbiz_smallbiz+index+page_small+business+leadership » Celý článek

• Zvládáte strach z prezentací?

  6.1.2009

  Většina lidí, kteří mají strach z vystupování na veřejnosti, se mu jednoduše vyhýbá nebo tráví bezesné noci před těmito událostmi. Přitom existují efektivní způsoby, jak se připravit. Základem není…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/dec2008/sb20081230_141498.htm?chan=top+news_top+news+index+-+temp_small+business » Celý článek

• Kdy nechat e-mail e-mailem

  2.1.2009

  E-mail je výborný nástroj pro rychlou a efektivní komunikaci. I tak jej však můžeme používat špatně. Důležité je uvědomit si, že e-mail není dialog. Je to nástroj pro sdílení informací. - Potřebujete…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2008/12/to_e-mail_or_no.html » Celý článek

• Efektivní e-mail? Jádro sdělení do první věty

  31.12.2008

  Hlavní sdělení, požadavek nebo otázku pište hned do první věty svých e-mailů. To je základní doporučení Američanky Marshy Eganové, která se jako certifikovaný kouč zabývá efektivním využíváním…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2008/12/use_e-mail_more.html » Celý článek

• Jak vést rostoucí firmu

  30.12.2008

  Vedení firmy k růstu je dynamický proces. Bude třeba neustále přizpůsobovat vaši strategii a přístup novým konkurentům, příležitostem a tržnímu vývoji. Jak na to? - Měřte efektivitu svého přístupu…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tipsheet/06/36.htm » Celý článek

• Je váš e-mail ekologický?

  23.12.2008

  Ať už je to důsledek nedůvěry v počítačové zálohy, nebo pouhý špatný zvyk mít vše napsané na papíře, elektronická pošta často zvyšuje objem používání papíru v kancelářích. Firmy však mají možnost…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2008/12/is_your_e-mail.html » Celý článek

• Co znamená kultivační vůdcovství?

  22.12.2008

  Slovo „kultivační“ označuje člověka, který připravuje mysl, zdokonaluje schopnosti a výkonnost nebo rozvíjí potenciál, který dřímá v jiném člověku. Kultivační vůdcové proto umějí stanovovat jasná…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2008/12/developing_tale.html » Celý článek

• Motivujte nečekanými gesty

  19.12.2008

  Řada firem letos zrušila vánoční večírky. I když si však nemůžete dovolit oslavy, existují způsoby, jak si udržet a motivovat zaměstnance. Pomohou vám nečekaná gesta. - Nezapomeňte na starý dobrý dotyk…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/dec2008/sb20081216_117785.htm?chan=top+news_top+news+index+-+temp_small+business » Celý článek

• Ano a ne v budování loajality zákazníků

  18.12.2008

  Vytváření a pěstování loajálních zákazníků patřilo vždy mezi priority marketingových týmů malých i velkých firem. Dnes se však nejinovativnější firmy snaží jít za nákupní programy a transformovat…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tipsheet/06/29.htm » Celý článek

• Která příležitost je správná?

  17.12.2008

  Investoři zvažují stovky možností, než učiní investiční rozhodnutí a učí se to dělat objektivně a s disciplínou. Obchodní profesionálové by měli dělat totéž, když se rozhodují o investici svého času…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2008/12/deciding_which.html » Celý článek

• Budování týmu efektivně

  16.12.2008

  Co tvoří základy úspěšného týmu? - Firmy si často myslí, že mají problém s budováním týmů, ve skutečnosti se však potýkají s nejasnými cíli. Ujistěte se proto, že váš tým má jasný cíl. - Nestačí jen dát…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tipsheet/06/5.htm » Celý článek

• Už máte on-line vzdělávací komunitu?

  9.12.2008

  Zkušení zaměstnanci s patřičnými znalostmi jsou nejsilnější zbraní každé organizace. Proč tedy vzdělávací programy pro zaměstnance patří k prvním, které firmy ruší v obtížných ekonomických časech? …
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2008/11/the_evolution_o.html#more » Celý článek

• Chraňte si svou přítomnost na Internetu

  5.12.2008

  Firemní webové stránky jsou nejhodnotnějším nástrojem pro sdílení informací, který dnes máte k dispozici. Stejně tak, jako mohou oslovit miliony uživatelů, se však mohou stát terčem útočníků, kteří…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2008/12/defending_your.html » Celý článek

• Jak hodnotit nové myšlenky

  3.12.2008

  Většina lidí si myslí, že pozná dobrý nápad, když jej vidí. To může být pravda, firmy to však nechává spoléhat pouze na intuici, což může vést ke špatnému rozhodování a ztrátám nadějných nápadů ve…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2008/11/evaluating_an_i.html » Celý článek

• Udržte si kreativní kulturu

  2.12.2008

  Spolu s tím, jak firmy rostou, je důležité zachovat si kreativitu, neustrnout a nebránit se změnám. Článek proto shrnuje několik doporučení, jak udržet firmu otevřenou novým možnostem a změnám…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/tips/archives/2008/11/keeping_your_cr.html » Celý článek

• K vašim službám

  28.11.2008

  Vytváření dlouhodobě dobrých zákaznických zkušeností patří mezi nejtěžší úkoly v byznysu. Časopis BusinessWeek shrnul základní doporučení jak na to. - Zavádějte empatii vůči zákazníkům. Zaměstnanci by…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/playbook/07/0222_1.htm?chan=careers_managing+index+page_best+practice+playbooks » Celý článek

• 10 projevů neinspirativního vůdce

  12.11.2008

  Když na pracovišti klesá důvěra, je na manažerech, aby dokázali více a lépe komunikovat. Měli by vědět, jaké vůdcovské kvality jim pomohou. Vyhněte se proto následujícím typickým projevům…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/oct2008/sb20081014_677333.htm » Celý článek

• Šéfové se mohou učit od hvězd hudebního nebe

  10.11.2008

  Obchodní ředitelé jsou často srovnáváni se slavnými umělci. Obě tyto skupiny znamenají ve své branži mnoho, jsou pod drobnohledem mnoha jiných lidí, očekává se, že budou ovlivňovat lidi. Nejlepší z…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/may2008/ca20080515_689576_page_2.htm » Celý článek

• Čím vyšší postavení, tím větší zkoumání ze strany podřízených

  20.10.2008

  Jeden výkonný manažer nebo dokonce viceprezident se jistě sám sebe ptá, zda když řídí lidi, musí si stále dávat pozor na to, co říká a jakým tónem. Přestože vy máte pocit, že jste jako manažer a…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/feb2008/ca20080212_864197.htm?chan=careers_managing+your+company+page_leadership » Celý článek

• Organizace nejsou homogenní, nemohou být stejně organizovány

  14.10.2008

  Jak vypadá správná organizace? Je zaměřená na organizování věcí, o spolupráci a decentralizaci, je o příkazech a kontrolách? Pravda je taková, že ani jedna tato věc by ve správné organizaci být neměla…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/aug2008/ca20080829_764172.htm?chan=careers_managing+your+company+page_leadership » Celý článek

• Urazil vás uchazeč o zaměstnání? Myslete na firmu, ne na sebe

  2.10.2008

  Během pracovního pohovoru jste se setkali s kandidátem velmi vhodným na danou pracovní pozici. Jste jím tak nadšeni, že ho chcete dokonce doporučit hlavnímu řediteli jako nejvhodnějšího kandidáta…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/sep2008/ca2008099_694079.htm » Celý článek

• Za inovaci může i rozmanitost týmu

  23.9.2008

  Jak vzniká proces inovace? Většinou tak, když se stane něco neočekávaného a má to přesvědčivé výsledky. Proto je dobré, když jsou v týmu lidé různých věků, pohlaví, ale i národů, kteří přidávají práci…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jun2008/ca20080617_777989.htm?chan=careers_managing+your+team+page_teamwork » Celý článek

• Řiďte svůj čas efektivně

  4.9.2008

  Nejeden zaměstnaný člověk má problémy s plánováním času a s jeho efektivním využitím. Každý má na čas jiný fígl, ovšem zde jsou zaručené tipy Američanů. 1)   Nejvíce času někomu zaberou e-maily, a…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/magazine/content/08_34/b4097066816909.htm?chan=careers_managing+your+career+page_top+stories » Celý článek

• Špatný šéf není důvodem k odchodu ze zaměstnání

  3.9.2008

  Váš šéf je špatný. Je to fiasko. Je to osoba, které se chcete vyhnout a uděláte pro to cokoliv. Ovšem i v takové situaci můžete ze svého pracovního prostředí udělat snesitelné zaměstnání: -         …
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/aug2008/ca20080826_021646.htm?chan=careers_managing+index+page_managing+your+career » Celý článek

• Pozitivní vlastnosti manažera musí přebít ty negativní

  27.8.2008

  O manažerech se obecně tvrdí, že jsou hrubí, že nikdy člověka nepotěší a že jsou zaměření jen na hotové věci. Manažer může být strašně chytrý a zaměstnanci si nakonec uvědomí, že vždy jen hledá úhel…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/feb2008/ca20080214_897929.htm?chan=careers_managing+your+team+page_motivation » Celý článek

• Manažeři si musí mladých zaměstnanců vážit

  25.8.2008

  Neměli bychom se dívat na své nejmladší pracovníky s úšklebkem. Spíše bychom na ně měli koukat uznale. To by si měl uvědomit každý manažer. Převažuje názor, že děti z mladé generace jsou lenoši. Přitom…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/magazine/content/08_34/b4097060800694.htm » Celý článek

• Když odešlete životopis, nespekulujte, co bude následovat

  18.8.2008

  Lidé, kteří nemají zaměstnání, ale hledají ho, mají většinou v noci o zábavu postaráno. Nemohou totiž spát a přemýšlejí, zda jejich životopis zaujme, zda ho bude vůbec někdo číst, kdy asi přijde…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jul2008/ca20080731_005117.htm?chan=careers_managing+your+career+page_top+stories » Celý článek

• Pomocí masky oddělujeme práci od soukromí

  4.8.2008

  Každý nosíme v práci nějakou masku. Jakou nosíte vy? A co by asi kolegové viděli, kdyby vám jednou ta maska spadla? Každý člověk žije dvojí život. Jeden doma a jeden v práci. A každý hrajeme v těchto…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jul2008/ca20080724_254829.htm?chan=careers_managing+your+career+page_top+stories » Celý článek

• Jak jednat s člověkem bez úcty k autoritě?

  2.8.2008

  I manažera, který má letité zkušenosti s vedením týmu, může vyvést z míry nový člen. Zvláště pokud se jedná o mladého, schopného a chytrého člověka, který nemá ale žádnou úctu k autoritám a hierarchii…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jul2008/ca20080729_806548.htm » Celý článek

• HR oddělení nezajímá seznam pracovních pozic, ale úspěchy

  21.7.2008

  Než začnete pracovat na svém životopise, snažte se vžít do kůže pracovníků HR oddělení, kteří všechny žádosti o práci musejí přečíst. Představte si, že byste museli číst desítky stejně uniformovaných…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jun2008/ca20080619_528247.htm?chan=search » Celý článek

• Etika pracovního pohovoru

  17.7.2008

  Kdo někdy hledal práci delší dobu, může vyprávět o tom, jak je to náročné. Nejenže je práce nedostatek, je ale ještě třeba dodržovat etické principy a snést v této době konkurenci absolventů, kteří si…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/may2008/ca2008056_501124.htm?chan=careers_managing+your+career+page_find+a+job » Celý článek

• "Dvoufázový" skok může splnit touhu po kariéře

  15.7.2008

  Změna zaměstnání v druhé půlce pracovního života může být skličující, ale propast mezi kariérou A a B nemusí být tak velká, jak se na první pohled zdá. Pokud jste se rozhodli změnit zaměstnání sami z…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/may2008/ca20080521_400006.htm?chan=careers_managing+your+career+page_career+change » Celý článek

• Neberte talenty jako samozřejmost, hýčkejte si je

  26.6.2008

  Ukažte svým zaměstnancům, že se o ně dokážete postarat a že je dokážete ocenit. Budou si toho možná cenit víc než šeku. Dříve většinou zaměstnanec více potřeboval společnost než společnost zaměstnance…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/mar2008/ca20080325_066793.htm?chan=search » Celý článek

• Najměte si rádce, vaše práce bude efektivnější

  19.6.2008

  Manažeři ve firmě mohou být největší a nejbohatší zdroj talentů. Jen je třeba, aby si to sami uvědomili, že mohou své zaměstnance učit, nejen je řídit. Většina lidí, kteří dnes nastupují do firemního…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/mar2008/ca20080320_333174.htm?chan=careers_managing+your+career+page_top+stories » Celý článek

• Románek na pracovišti se netýká jen dvou lidí

  15.6.2008

  V práci každý člověk tráví pomalu více času než doma s rodinou. V práci navazujeme přátelské vztahy, jíme, vydáváme ze sebe to nejlepší. Práce je tedy logicky i místo k milostným románkům. V práci…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/feb2008/ca20080212_702316.htm?chan=careers_managing+index+page_top+stories » Celý článek

• Těhotné ženy jsou stále diskriminovány

  10.6.2008

  Přijali byste do práce těhotnou ženu? Pokud říkáte, že ano, tak patříte do menšiny, která by to udělala. Nedávný výzkum Employment Law Advisory Services (ELAS) ve Velké Británii ukázal, že jen 5…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/apr2008/ca20080429_677491.htm?chan=careers_managing+your+team+page_top+stories » Celý článek

• Pomoc, moje zaměstnankyně je asi těhotná

  2.6.2008

  Manažer se opravdu může dostat do nejrůznějších situací. Jedna z nich může být těhotná zaměstnankyně, která ovšem svůj stav ještě veřejně neohlásila. Manažer pak chodí a prohlíží si ji ze všech stran…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/dec2007/ca2007124_291091.htm?chan=search » Celý článek

• Nebojte se řešit, že máte špatného šéfa

  26.5.2008

  Špatní šéfové trápili společnosti a zaměstnance vždycky. Nyní ale nastává změna v tom, že zaměstnanci jsou více ochotní jednat se špatným vedením. Nicméně, ještě v tom nejsou zaměstnanci tak dobří…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/feb2008/ca20080226_343302.htm?chan=careers_managing+index+page_top+stories » Celý článek

• Když váš šéf pomlouvá svého šéfa

  18.5.2008

  Pokud je v práci dusno, většinou za to může chování šéfa. Každý člověk v týmu pak pracuje v obavě, aby něco nezkazil nebo aby dokonce nedostal neočekávaně výpověď. Problém je nejen, když jde ze šéfa…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/apr2008/ca20080410_951318.htm?chan=careers_managing+index+page_managing+your+career » Celý článek

• Jak si udržet zaměstnance chystající se do důchodu

  11.5.2008

  Pokud se lidé chystají na v práci na odchod do důchodu, jejich tempo zvolní, nepouštějí se do zdlouhavých projektů ani do práce s novými klienty. Nevadí jim, že ztrácejí prestiž a dokonce by se…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/feb2008/ca20080214_345077.htm?chan=careers_managing+your+career+page_career+change » Celý článek

• Říct kolegům o svých plánech, nebo ne?

  5.5.2008

  Někteří lidé vnímají své kolegy jako velkou konkurenci, se kterou by se nikdy nepodělili o své plány a o myšlenky na svou vysněnou kariéru. Někde ale existuje také tým lidí, kteří se pravidelně…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/apr2008/ca20080417_551651.htm?chan=search » Celý článek

• Udělejte skok ve své kariéře. Velký skok

  29.4.2008

  Udělejte to! Prostě změnu. Velký skok směrem k větší zodpovědnosti, platu a prestiži. Člověk nikdy neví, co budete tou hybnou silou, která mu změní pracovní kariéru – náhodný rozhovor s přítelem…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/mar2008/ca20080327_362624_page_2.htm » Celý článek

• Jak motivovat nepeněžně a přitom efektivně

  25.4.2008

  Jak motivovat lidi v práci, tedy kromě peněžního ocenění? Peníze jsou největším motivačním nástrojem, dokonce i pro ty zaměstnance, kteří tvrdí, že peníze pro ně význam nemají. Peníze dodají lidem…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/sep2007/ca20070914_858786.htm?chan=search » Celý článek

• Potlačte svůj hněv, naučte se ovládat jeho etiku

  24.4.2008

  Hněvu čelíme v každém aspektu života, tedy i na pracovišti. Tyto napjaté momenty lze ale zneškodnit. Pokud svůj hněv dáváme najevo, pak asi nepůsobíme moc dobře na své okolí, ovšem potlačovaný hněv…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/apr2008/ca2008048_357052_page_2.htm » Celý článek

• Se soukromím se v práci příliš nesvěřujte

  22.4.2008

  Lidé stále více přinášejí do práce své osobní příběhy. Dříve to bylo spíše tak, že se v práci mluvilo jen o práci a čas od času někdo řekl, že viděl v televizi o víkendu dobrý film. To ale samozřejmě…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/oct2007/ca20071018_326252.htm?chan=search » Celý článek

• Nebojte se kritiky, můžete z ní těžit

  14.4.2008

  Slovo kritika vzbuzuje negativní asociace, přesto není kritika jako kritika. Konstruktivní kritika má opravdu daleko do hrubých urážek. Ovšem žijeme ve věku, kdy je předěl mezi těmito dvěma zastřený…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/mar2008/ca20080318_504987.htm?chan=careers_managing+your+team+page_top+stories » Celý článek

• Jak přijímat kritiku a kritizovat

  10.4.2008

  Pokud vás někdo kritizuje, držte se následujících doporučení. 1. Potlačte jakékoliv nutkání bránit se také kritikou. Uvědomte si, že to může posílit vaše porozumění dané záležitosti. 2. Uvědomte si, že…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/mar2008/ca20080318_504987.htm?chan=careers_managing+your+team+page_top+stories » Celý článek

• Jako manažer nesmíte být ani unavený ani otrávený

  28.3.2008

  Pro manažery je velmi důležité, co říkají a jaký vliv to bude mít na jejich zaměstnance. Jestliže toužíte být ve vedoucí funkci celý život a mít pod sebou zaměstnance, pak si také celý život budete…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/feb2008/ca20080212_864197.htm?chan=careers_managing+your+career+page_career+advice » Celý článek

• Jaký spoleh je skutečně na vaše zaměstnance?

  21.3.2008

  Ve velkých zahraničních firmách se rozjíždějí zajímavé programy. Jedním z nich je ten, kdy zaměstnanec přivede do firmy svého známého, za něhož ručí a za jehož příchod dostane prémie. Pokud se nový…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/feb2008/ca20080221_788772.htm » Celý článek

• Každý manažer by měl mít alespoň základní prvky slušnosti

  19.3.2008

  Manažer a jeho osobnost je téma na dlouhé články. Každý může na toto téma něco říct. Někdo se setkal s manažerem dobrým, druzí mají jinou zkušenost. Pokud bychom dělali typologii manažerů, obsahovala…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/feb2008/ca20080214_897929.htm?chan=careers_managing+your+team+page_top+stories » Celý článek

• Jste nemocní a zůstanete doma? To je normální lidská slušnost

  4.3.2008

  I když máte pocit, že v tom nemůže nechat kolegy samotné a musíte do práce jít, ujišťujeme vás, že je mnoho důvodů, proč zůstat doma, když jste nemocní. Zamyslete se nad tím, jak by vám bylo, kdybyste…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/feb2008/ca20080226_173434.htm?chan=careers_managing+index+page_top+stories » Celý článek

• Hledejte talenty, váš tým bude úspěšný

  26.2.2008

  Dnešní obchodní vůdci jsou posedlí tím, vytvořit super fungující úspěšnou společnost a hledají různé cesty a strategie. Tou nejlepší a nejúčinnější, ale ne zrovna nejjednodušší, je najít špičkový…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jan2008/ca20080131_176406.htm?chan=careers_managing+index+page_managing+your+team » Celý článek

• Před šéfem nekňourejte, pokud chcete, aby vás ocenil

  19.2.2008

  Existují diplomatické způsoby, jak můžete referovat o vašich konfliktech s kolegou, aniž byste vypadal jako lhář nebo povídálek. A co na to šéf? Můžete se dostat do problému, kdy se budou konfrontovat…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jan2008/ca20080115_925401.htm?chan=careers_managing+index+page_top+stories » Celý článek

• Nový manažer má cestu k lidem vždy těžkou

  10.2.2008

  Kdykoli je povýšený někdo z vnitřku firmy, může to rozvířit vody a dotyčný může upadnout v nemilost. On by měl být ovšem schopný situaci zvládnout a komunikací vše vyřešit. Problém pro nově povýšeného…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/jan2008/ca20080122_453727.htm?chan=careers_managing+index+page_top+stories » Celý článek

• Měli by zaměstnanci vědět, kolik vydělávají jejich kolegové?

  4.2.2008

  Představte si, že by všichni vaši zaměstnanci znali navzájem své platy. Myslíte si, že by to bylo jedno, nebo by taková situace způsobila pohromu? Jde samozřejmě o to, jací lidé tvoří váš pracovní tým…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/oct2007/ca20071011_158943.htm?chan=careers_managing+your+team+page_teamwork » Celý článek

• Nikdy nevíte, kdy se bude dobrá pracovní morálka hodit

  29.1.2008

  Věděli jste, že na morálku na pracovišti má velký vliv to, jak jsou zaměstnanci v práci šťastní a jak je jejich manažeři inspirují? Mnoho manažerů může čelit tomu, jak své zaměstnance motivovat a ty…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/dec2007/ca2007129_933687.htm?chan=careers_managing+your+team+page_motivation » Celý článek

• S problémovým kolegou se raději do křížku nepouštějte

  22.1.2008

  Pokud máte problém s některým ze svých spolupracovníků, bude velmi těžké situaci vyřešit. Zvláště když se ona osoba chová problémově k vám a kolegům, ale vedení s ní žádný problém nemá. Vedení má…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/sep2007/ca20070914_463301.htm?chan=careers_managing+your+team+page_teamwork » Celý článek

• Recept na skvělý tým je rovnováha

  11.1.2008

  Jak vybudovat hvězdný a úspěšný tým? Skupinový úspěch závisí na rovnováze. Největší vliv na skupinový úspěch má osobní styl týmových členů.  Ve společnosti jsou čtyři modely lidí: kouzelníci, válečníci…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/dec2007/ca20071219_003690.htm?chan=careers_managing+index+page_managing+your+team » Celý článek

• Chvalte, chvalte a chvalte třeba denně

  7.1.2008

  I když je po Vánocích, měli by manažeři být ke svým zaměstnancům štědří. To ovšem neznamená vyplácet prémie každý týden a zvát je denně na obědy či večeře. Stačí je chválit. I jen dvě slova jako…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/dec2007/ca20071220_938048.htm?chan=careers_managing+index+page_managing+your+team » Celý článek

• Manažer by měl umět chválit i kritizovat

  3.1.2008

  Manažeři se obávají toho, že se z jejich špičkových pracovníků, kteří uzavírají obrovské dlouhodobé kontrakty, stanou po vychvalování jen řadoví pracovníci. V první řadě je pravda to, že je špatně…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/dec2007/ca20071227_941417.htm » Celý článek

• Změna zaměstnání a její nástrahy

  27.12.2007

  Výhra ve výběrovém řízení je teprve začátek cesty. Teprve nyní začíná váš pracovní poměr. Abyste byli v zaměstnání úspěšní, musíte si hlavně věřit. Věřit v to, že vyjdete s kolegy, že si budete…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/nov2007/ca20071120_717383.htm?chan=careers_managing+index+page_top+stories » Celý článek

• Chcete lepší výsledky? Změňte se

  13.12.2007

  Pokud si myslíte, že vaši lidé nevykonávají práci podle toho, jak byste si to vy představovali, nebo podle svého nejlepšího potenciálu, je asi ten pravý čas, abyste nastavili zrcadlo sami sobě. Lidé…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/nov2007/ca20071115_414954.htm?chan=careers_managing+index+page_managing+your+team » Celý článek

• Z kandidáta, který odmítne nabídku, se stává nepřítel

  30.11.2007

  Tým potřebuje nového pracovníka, a když se konečně najde vhodný kandidát, ze kterého jsou nadšeni manažeři, ale i členové týmu, kandidát nabídku podniku odmítne. Tím pádem se všem zhroutí jejich…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/nov2007/ca2007118_431245.htm?chan=careers_managing+index+page_managing+your+career » Celý článek

• Uspět jako manažer stojí hodně znalostí a vychytávek

  15.11.2007

  Nastupujete jako nový šéf? Tak hodně štěstí a několik rad k tomu. Pokaždé když se zeptáte manažerů na jejich začátky, uslyšíte historky plné dezorientace a zoufalství. Největší chybou nováčků podle…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/nov2007/ca2007111_825864.htm?chan=careers_managing+index+page_top+stories » Celý článek

• Správného kandidáta vám pomohou vybrat tři otázky

  13.11.2007

  Být dobrý vůdce znamená mít skutečnou platformu. Dobrý vůdce musí mít vizi a také plán a strategii, jak ji naplnit. Ale to je jen východisko. Abyste zjistili, zda je osoba vhodná na vůdcovství, můžete…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/oct2007/ca20071018_433273.htm?chan=careers_managing+index+page_top+stories » Celý článek

• Vychovejte si ve firmě vlastního ředitele

  9.11.2007

  Výběr vrchního ředitele je pro každou firmu velkou událostí. Ale přitom si každý musí svůj názor nechat pro sebe. Při rozhodování se většinou zavřou ti nejpověřenější do zasedací síně a tajně jednají…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/oct2007/ca20071025_674658.htm?chan=careers_managing+index+page_top+stories » Celý článek

• Co všechno se musí naučit nový vůdce

  30.10.2007

  Společnosti si většinou jmenují nové ředitele a manažery ze svých řad. Může se ale stát, že do firmy přijde vůdce z úplně jiné společnosti. Co se od něho očekává? A co všechno se bude muset naučit? V…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/oct2007/ca20071011_083784.htm?chan=careers_managing+index+page_top+stories » Celý článek

• Neříkejte ostatním, že si hledáte novou práci

  23.10.2007

  Najednou se cítíte v práci divně a nevíte, jestli není náhodu čas dát výpověď? Zkuste se tedy zaměřit jen sami na sebe a nevšímejte si okolních řečí, že jste příliš sobečtí nebo vybíraví. Když si při…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/oct2007/ca20071016_335477.htm?chan=careers_managing+index+page_top+stories » Celý článek

• Výcvik nových zaměstnanců by měl být součástí vaší práce

  15.10.2007

  Zaučovat nové zaměstnance nemusí být ve vašem popisu práce, ale jestliže vás šéf požádá, abyste to udělali, stane se to součástí vaší pracovní zodpovědnosti. Mnoho lidí trápí to, že za tuto práci…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/oct2007/ca2007102_386838.htm » Celý článek

• Řídit lidi znamená umět řídit sebe

  2.10.2007

  Být vedoucím činitelem není jen tak, zvláště když musíte své lidi přenést přes nepokoje nebo změny. Abyste takové situace zvládli, musíte se nejdříve naučit, jak řídit sami sebe. - Snažte se proniknout…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/sep2007/ca20070923_894972.htm?chan=careers_managing+your+team+page_top+stories » Celý článek

• Muži mohou mít kariéru i rodinu, ženy většinou ne

  26.9.2007

  Možná už mnoho žen přemýšlelo o tom, že spousta mužů vysokého postavení má právě teď, například po padesátce, malé děti. Vybudovali si kariéru, vydělali peníze, našli mladé partnerky. Ovšem žena takou…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/managing/content/sep2007/ca20070918_733481.htm?chan=careers_managing+your+team+page_top+stories » Celý článek

• V Indii mají úctu ke vzdělání i lektorům

  4.9.2007

  Vzdělaní pedagogové a lektoři jsou v Indii velmi vážení. Řada profesionálů se soustředí například na půdě Indian School of Business (ISB) v Hajdarábádu. ISB je novou institucí, která byla vytvořena za…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/aug2007/ca20070828_480554.htm?chan=careers_careers+index+page_top+stories » Celý článek

• Naučte se redukovat nejistotu nových zaměstnanců

  30.8.2007

  Když zaměstnanec nastoupí do nového zaměstnání, nejprve poslouchá a učí se základní věci, čím déle pak ve firmě pracuje, tím více věcí ví a umí. Právě takoví lidé by se měli nově příchozích ujmout…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/aug2007/ca20070825_846702.htm?chan=careers_careers+index+page_top+stories » Celý článek

• Vyřaďte líného kolegu

  27.8.2007

  Práce v týmech se stává ve společnostech stále větší samozřejmostí. Někde dokonce funguje i to, že šéf hodnotí vaše výkony ne individuálně jako člena týmu. Když jsou celkové výsledky špatné, tak…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/aug2007/ca20070817_549205.htm?chan=careers_careers+index+page_career+insight+from+liz+ryan » Celý článek

• Váhová diskriminace není nezákonná

  23.8.2007

  Obezita není dnes už nic zvláštního. Počty obézních lidí se stále zvyšují, přitom na ně hubení stále koukají skrz prsty. Pokud bude mít tým samá mladá vysportovaná těla, myslíte si, že mezi sebe jen…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/aug2007/ca2007089_260950.htm?chan=careers_careers+index+page_career+insight+from+liz+ryan » Celý článek

• Na poděkování je vždy ten pravý čas

  19.8.2007

  Často myslíme na to, jak vyjádřit někomu vděčnost, jak někomu poděkovat, jestli právě teď je ten správný čas. Když vám někdo podrží dveře, je na místě říct mu děkuji. Jestliže vás někdo pozve na banket…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/aug2007/ca20070816_729276.htm?chan=careers_careers+index+page_top+stories » Celý článek

• Demotivace a únava signalizují změnu zaměstnání

  3.8.2007

  Nenávidíte svou práci, jste zcela nemotivovaní a cítíte se unavení? Měli byste začít hledat nějaké jiné zaměstnání.V době pracovního hledání zůstaňte zaměření na svou aktuální práci, zároveň ale…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/aug2007/ca2007082_737545.htm?chan=careers_careers+index+page_top+stories » Celý článek

• Jak se pozná dobrý manažer

  23.7.2007

  Dobří manažeři nespoléhají na svou pozici, sílu a na to, že pro ně někdo pracuje. Vědí, že vedení je hlavně o vztahu mezi lidmi. Pokud chce manažer pouze ze své pozice ovlivňovat jiné, nepovede se mu…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/jul2007/ca20070712_286277.htm?chan=careers_careers+index+page_top+stories » Celý článek

• Hodně politiky na pracoviště nepatří

  18.7.2007

  Na pracovišti je třeba stanovit nějaká pravidla, ale zase příliš mnoho politiky je ztrátou času a zaměstnanci to pak cítí jako nedůvěru ze strany manažera. Zavádění politiky na pracoviště nepatří. Čím…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/jul2007/ca20070710_559478.htm?chan=careers_careers+index+page_top+stories » Celý článek

• Nebojte se odmítnout pomoc svého šéfa

  10.7.2007

  Rádi byste se již ve své funkci trochu osamostatnili, ale máte pocit, že váš šéf neustále děla všechny věci za vás (i když s dobrým úmyslem)? Je na čase mu říct, aby vás přestal vodit za ručičku, že…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/jul2007/ca2007075_983926.htm?chan=careers_careers+index+page_top+stories » Celý článek

• Nebojte se veřejného projevu

  4.7.2007

  Máte strach z veřejného projevu a raději necháváte prezentace či hovory s klienty na vašeho kolegu z týmu? Možná vás to moc neuklidní, ale nejste sami. Strach z veřejného projevu patří na první místo…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/jul2007/ca2007073_045947.htm?chan=careers_careers+index+page_top+stories » Celý článek

• Jak správně přijmout omluvu

  25.6.2007

  Umíte správně přijmout omluvu od svého podřízeného? Pro zaměstnance, kteří udělali chybu, je velmi těžké říci lituji, zmýlil jsem se. Někdo to dokonce vůbec nedokáže. Pokud ale vy jako manažer budete…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/jun2007/ca20070621_930786.htm?chan=careers_careers+index+page_top+stories » Celý článek

• Jak se správně omlouvat za chyby

  24.6.2007

  Lidé nejsou neomylní a dělají chyby. Doma i na pracovišti. Někdy se ale může stát, že mají větší problém s tím, jak se za chybu omluvit, než jak ji napravit. Pokud se má zaměstnanec, ale i manažer nebo…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/jun2007/ca20070621_930786.htm?chan=careers_careers+index+page_top+stories » Celý článek

• Půjčky mezi kolegy nemusí dělat dobrotu

  14.6.2007

  Velmi citlivou záležitostí mezi lidmi na pracovišti může být, když jeden půjčí peníze druhému. Může totiž dojít k tomu, že se bude jednat o větší sumu, kterou vám ale druhý nebude chtít vrátit. Když…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/jun2007/ca20070605_789206.htm?chan=careers_careers+index+page_career+insight+from+liz+ryan » Celý článek

• Přílišná pracovní zapálenost by vám mohla uškodit

  12.6.2007

  Víte, jaké jsou dvě nejvíce stresové události v životě člověka? Narození dítěte a začátek na novém pracovišti. Začátek nového zaměstnání je ale zároveň nejlepší příležitost k tomu, vytvořit si novou…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/jun2007/ca20070607_981821.htm?chan=careers_careers+index+page_top+stories » Celý článek

• Ignorujte bujaré pomluvy kolegů po služební cestě

  31.5.2007

  Strávili jste obchodní cestu s kolegy, kteří se chodili bavit a veselit, zatímco vy jste seděli na pokoji a studovali různé materiály? Nyní po návratu do kanceláře se o večerních zábavách všichni baví…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/may2007/ca20070518_689207.htm?chan=careers_careers+index+page_career+insight+from+liz+ryan » Celý článek

• Mezi současným a budoucím šéfem

  25.5.2007

  Dostali jste novou práci a v současné končíte za tři týdny. Otázka tedy je, jak se chovat k současnému a nastávajícímu šéfovi. Pro mnoho lidí může tato situace znamenat dilema. V práci, ve které…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/apr2007/ca20070413_861341.htm » Celý článek

• Nebojte se veřejných projevů, mohou vám pomoci

  24.5.2007

  Umět mluvit před publikem je základní věc k tomu, aby vaše obchody skvěle šly a vaše kariéra stoupala vzhůru. Pro někoho může být veřejný projev noční můrou, jiný se v tom zase vyžívá. Pokus máte co…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/may2007/ca20070516_864419.htm?chan=careers_careers+index+page_top+stories » Celý článek

• Dejte šéfovi najevo, že byste mohli dělat jeho práci

  22.5.2007

  Máte dojem, že váš šéf povýší nebo změní zaměstnání? Možná jste si tím dokonce jistí. Jak mu ale říci, že zrovna vy byste se skvěle hodili na jeho místo? Mluvte s ním nezávazně o svých plánech a…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/may2007/ca20070511_901732.htm?chan=top+news_top+news+index_careers » Celý článek

• Vysloužilý manažer může sloužit vašemu růstu

  14.5.2007

  Jste špičkový manažer, ale chtěl byste být chytřejší? Narazíte někdy na situace, ve kterých si nevíte rady a říkáte si, kéž bych měl víc zkušeností? Pokud se vám nechce vyhazovat peníze za nejrůznější…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/magazine/content/07_08/b4022096.htm?chan=careers_careers+index+page_next+acts » Celý článek

• Využijte tělo jako svou značku

  10.5.2007

  Vaše chůze, pohled, hovor. To jsou jen některé ukazatele, které se podílejí na tom, jak vy a tedy i vaše značka vypadáte. Můžete působit jako jistý a kompetentní, nebo jako nudný a nejistý. Vaše tělo…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/apr2007/ca20070430_088358.htm?chan=careers_careers+index+page_top+stories » Celý článek

• Jak odmítnout oběd s kolegou

  4.5.2007

  Možná máte v zaměstnání kolegu nebo kolegyni, kteří touží po tom, trávit s vámi co nejvíce času. Každý den vás zvou na oběd, neustále se vás na něco ptají, doprovázejí vás na parkoviště apod. Vy ale o…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/apr2007/ca20070420_799031.htm?chan=careers_careers+index+page_career+insight+from+liz+ryan » Celý článek

• Jak na nepřátelské pracovní prostředí

  25.4.2007

  Když vstoupíte ráno do kanceláře, říkáte si "dobrý den" s úsměvem, nebo nedůtklivě? Určitě máte nějakého kolegu, se kterým se moc nemusíte. Jak ale s takovým kolegou vycházet? Každý má někdy den, kdy…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/apr2007/ca20070402_500968.htm?chan=careers_careers_career+insight+from+liz+ryan » Celý článek

• Jak správě využívat nápadů vašeho týmu

  18.4.2007

  Jak udržet váš tým v komunikačním duchu? Chcete ze svých zaměstnanců dostat většinu tvůrčích myšlenek, které v sobě určitě mají? Vše záleží na vás. Právě proto je řízení týmu takový náročný úkol…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/feb2007/ca20070205_629465.htm?chan=careers_careers_career+insight+from+liz+ryan » Celý článek

• Chovejte se jako profesionál

  16.4.2007

  Myslíte si o sobě, že jste profesionál, ale ostatním to tak nepřipadá? Tak to je třeba na vaší profesionální vizáži začít pracovat. Než ale začnete měnit účes a šatník, zkuste se poradit v práci se…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/apr2007/ca20070405_643506.htm?chan=careers_careers_career+insight+from+liz+ryan » Celý článek

• Jak psychlogie ovlivňuje obchodní záležitosti

  10.4.2007

  Máte pocit, že je váš kolega v obchodních záležitostech úspěšnější než vy? A nechápete, kde je zakopaný pes? Vězte, že obchodní jednání jsou v podstatě psychologické procesy. Pokud vám obchody moc…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/magazine/content/07_15/b4029024.htm?chan=careers_careers_top+story » Celý článek

• Jak nepřijít o klíčového zaměstnance

  16.5.2005

  Jedním z momentů, kterého se majitelé malých firem obávají, je oznámení klíčového zaměstnance, že chce odejít. Je možné změnit jeho/její názor, ale závisí to na tom, jak flexibilní můžete nebo chcete…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/ap/financialnews/D8A1810G4.htm?campaign_id=apn_sbiz_up » Celý článek

• Vůdce je ten, kdo odstraňuje překážky

  10.5.2005

  Efektivní manažer odstraní zaměstnancům překážky a pak ustoupí stranou, aby mohli dělat svou práci. Nedávná vlna propouštění výkonných ředitelů (Hewlett-Packard – Carly Fiorina, Merck – Raymond…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/may2005/ca20050510_6066.htm » Celý článek

• Plánujte! Léto se blíží

  2.5.2005

  Podnikatelé by měli začít chystat své firmy na léto – připravit zaměstnance a zákazníky na změny způsobené dovolenými a fluktuacemi obchodu. To znamená plánování, rozvrhování a snad i finanční…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/ap/financialnews/D89OCA200.htm?campaign_id=apn_sbiz_up » Celý článek

• Jak se bránit využívání

  29.4.2005

  Jeden filozof amatér řekl, že existují dva druhy lidí – ti, kteří dělí svět na dva druhy lidí, a ti, kteří ne. Autor se inspiroval a rozdělil pracovní sílu na lidi, kteří dokáží nestydatě požádat…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/apr2005/ca20050427_9151_ca017.htm » Celý článek

• Jak dosáhnout stejného platu jako mají muži

  22.4.2005

  Ačkoli ženy udělaly v posledních třech desetiletích na pracovišti velký pokrok, mnoho věcí zůstává pevně na místě, především co se týče kompenzace. Někteří odborníci tvrdí, že platová nerovnováha mezi…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/apr2005/sb20050422_9508_sb013.htm » Celý článek

• Poučení ze zániku civilizací

  20.4.2005

  Jared Diamond ve své nové knize Collapse zkoumá některé z nejslavnějších zaniklých civilizací naší prehistorie a historie, od Velikonočních ostrovanů a kultury Anasazi z Nového Mexika po vikingské…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/apr2005/sb20050420_3427_sb037.htm » Celý článek

• Zacházení s dezertéry

  18.3.2005

  Když řídíte lidi dost dlouho, nakonec nastane situace, kdy musíte sdělit nějakému svému zaměstnanci, že povýšení, na které spoléhal, nepřijde tak brzy. Většina manažerů zaváhá, protože to není zrovna…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/mar2005/ca20050318_7499_ca001.htm » Celý článek

• Recept na prodejní úspěch

  18.3.2005

  Prodávání je podobné jako pečení masa. Dosažení dohody s rozhodující osobou vyžaduje mnoho času, peněz a úsilí, proto je důležité mít recept, kterému můžete věřit. S takovou značnou investicí si…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/mar2005/sb20050318_1358.htm » Celý článek

• Ne není odpověď

  17.3.2005

  Při výběru klíčových zaměstnanců se zakladatel Eagle Global, Jim Crane, řídí třemi bezpečnými pravidly, jak nalákat nejtalentovanější manažery. V roce 1984 si Jim Crane půjčil peníze od sestry a…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/mar2005/sb20050316_8366_sb037.htm » Celý článek

• Udržovací strategie a tipy od čtyř nejlepších

  14.3.2005

  Podle průzkumu americké Společnosti lidských zdrojů vnímalo 38 % personálních manažerů v loňském roce vyšší fluktuaci a mnoho jich očekává ještě vyšší v roce letošním. Protože se i obavy o udržení…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/feb2005/ca2005022_0110_ca006.htm » Celý článek

• Když si sypat popel na hlavu, tak stylově

  9.3.2005

  Přiznat, že jste udělali chybu, není nikdy snadné, ale když už se odhodláte to přiznat, udělejte to stylově. Odcházíte z konferenční místnosti s pocitem triumfu. Přišli jste se skvělými nápady a…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/mar2005/ca2005038_0834_ca010.htm » Celý článek

• Osobní kontakt nahradit nelze

  3.3.2005

  Někteří podnikatelé prožívají svůj pracovní život prostřednictvím telefonu a počítače, ale efektivní vytváření vztahů vyžaduje osobní interakci. Rozvoj technologií umožnil provádět většinu úkolů zpoza…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/mar2005/sb2005033_8163_sb006.htm » Celý článek

• Více žen - podnikatelek

  28.2.2005

  Ženy vlastní téměř polovinu začínajících firem v USA, ale mnoho překážek jim brání v rozvinutí jejich plného potenciálu. To tvrdí Marilyn Kourilsky, profesorka a ředitelka Institute for the Study of…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/feb2005/sb20050225_4652_sb013.htm » Celý článek

• Než někoho doporučíte...

  23.2.2005

  Autorova nejoblíbenější personalistická metoda v posledních 20 letech je zaměstnanecké doporučení. Po dlouhé době, kdy se podniky obávaly problémů, které by se mohly přihodit, když by příliš mnoho…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/feb2005/ca20050217_6873_ca009.htm » Celý článek

• Které z mých dětí převezme žezlo?

  14.2.2005

  Když přijde čas na předání rodinného podniku další generaci, je důkladný plán nezbytností. A také mnoho komunikace. Odhaduje se, že pouze 30 % rodinných podniků přejde z jedné generace na druhou a jen…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/jan2005/sb20050125_9155.htm » Celý článek

• Prohrál jsem - co dál?

  1.2.2005

  To, jak překonáváte překážky, hodně vypoví o vás jako o člověku i jako o zaměstnanci. Čím dále postupujete ve své kariéře, tím více služeb budete poskytovat svým šéfům kvůli přijetí nebo zamítnutí. A…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/jan2005/ca20050119_9966_ca001.htm » Celý článek

• Na věku nezáleží

  25.1.2005

  Začátek podnikání chce víc než jen dobrý nápad. Pokud nechcete zranit sebe a své blízké, dobře si rozmyslete, do čeho se pustíte. Do poloviny devadesátých let kolovala v akademických kruzích…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/jan2005/sb20050125_2953_sb037.htm » Celý článek

• Devadesátiprocentní ochrana

  13.1.2005

  Když přijde řeč na ochranu intelektuálního majetku (intellectual property – IP), mnoho podnikatelů si řekne: „Jak bych si mohl dovolit ty ohromné právní poplatky? Od toho jsou přece rizikové…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/jan2005/sb20050112_8982.htm » Celý článek

• Nemluvte o tom, zařiďte to!

  3.1.2005

  Mnoho manažerů se domnívá, že jejich odpovědnost končí, když problém sdělí někomu jinému. Avšak bez podniknutí akce je to jen plýtvání dechem. Velmi často manažeři sdělují informace, jako by byli jen…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/dec2004/ca20041228_5093_ca010.htm » Celý článek

• Jak zapůsobit na svého bankéře

  27.12.2004

  Podle průzkumů je většina vlastníků malých firem v očekávání nového roku optimistická. Mnoho z nich asi přemýšlí o nových projektech a expanzi. Podle Rebeccy Macieira-Kaufmann, výkonné vice…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/dec2004/sb20041227_2892_sb013.htm » Celý článek

• Začátečnické chyby

  27.12.2004

  Plánujete v novém roce založit si vlastní živnost? Nejste sami. Například americká kancelář správy drobného podnikání zaznamenává každý rok otevření více než 500 000 nových podniků. Bohužel čísla také…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/dec2004/sb20041227_6731_sb006.htm » Celý článek

• Nábor s trochou lidskosti

  21.12.2004

  Personalisté debatují o náboru a výběru snad odjakživa. A stejně dlouho klamou sami sebe o způsobu, jakým by se měli nabírat střední a vyšší manažeři. Nábor, tak jak ho praktikovali, znamenal…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/dec2004/ca20041217_0215_ca026.htm » Celý článek

• Dávejte, ale dávejte chytře

  18.11.2004

  Místní základní škola žádá o dar na nové vybavení dětského hřiště. Členové vysokoškolské kapely klepou na dveře a žádají peníze na cesty. A policie vám strká lístky na svůj každoroční ples. Chtěli…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/magazine/content/04_44/b3906642.htm?chan=sb » Celý článek

• Dejte mi víc času!

  5.11.2004

  Ann Bookman je výkonnou ředitelkou MIT Workplace Center Massachusettského institutu technologie. Podle ní zaměstnavatelé poškozují své konečné zisky tím, že ignorují a brání se kreativní politice…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/nov2004/sb2004113_1574.htm » Celý článek

• Nečekejte, že vám úspěch spadne do klína

  11.10.2004

  Někteří lidé si myslí, že úspěch je věcí náhody. V jistém smyslu mají pravdu, ale ti úspěšní se raději pojistí. Proč jsou někteří obchodníci úspěšnější než druzí? Je to všechno nahodilá příležitost…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/oct2004/sb2004107_5014_sb018.htm » Celý článek

• Nemůžete se rozhodnout, jestli přijmout pana Koukala nebo pana Vránu?

  6.10.2004

  Autor článku, personalista, se před několika lety ocitl v obtížné situaci. Potom, co počet uchazečů o starší nadřízenou manažerskou marketingovou pozici snížil na dva nejlepší, nemohl se mezi nimi…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/oct2004/ca2004104_7927_ca009.htm » Celý článek

• Co se dá naučit z Trumpovy reality show?

  5.10.2004

  Leonard Green je profesor na Babson College a také nadšený podnikatel zúčastněný ve 14 obchodech zabývajících se nejrůznějšími věcmi od plnokrevných koní, přes nemovitosti, po krmivo. Je také velmi…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/oct2004/sb2004104_2164_sb010.htm » Celý článek

• Jak se vystavit na výstavě

  24.9.2004

  Pro manažery malých a středních podniků mohou být *obchodní výstavy* vysoce efektivním marketingovým a prodejním nástrojem jak získat vedení, vybudovat značku, setkat se s novými i stávajícími…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/sep2004/sb20040921_7013_sb018.htm » Celý článek

• Kdo se bojí, nesmí na trh

  10.9.2004

  Investování peněz do podniku, i když není zrovna nejlepší doba, zaručí bohatší sklizeň, když se ekonomika zase pozvedne, říká nová studie. Staré rčení říká: „Musíš peníze utratit, abys je vydělal.“ A…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/sep2004/sb2004099_6185_sb018.htm » Celý článek

• Doteky online

  28.6.2004

  Byznys po internetu, e-komerce, online obchod, to vše neznamená, že byste měli ztratit lidský kontakt. Obrazovka počítače nenahradí úsměv nebo podání ruky, nenabízí vizuální ani fyzický kontakt, ale…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/jun2004/sb20040624_3962_sb010.htm » Celý článek

• Od tamtoho nic nekoupím, nelíbí se mi

  8.6.2004

  Jednoduchým receptem na vybudování seznamu zákazníků a vydělání peněz je přidat osobní kontakt. Když přijde zákazník s tím, že má naspěch a rád by přešel rovnou k jádru věci, většina prodejců přeskočí…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/may2004/sb20040521_4720_sb034.htm » Celý článek

• Zkroťte svůj hlas

  31.5.2004

  Lidé jsou často posuzováni podle svých slov. Renee Grant-Williams, autorka knihy Moc hlasu a hlasový kouč, říká, že více než na tom, co řeknete, záleží na to, jak to řeknete. Způsob mluvení…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/jul2002/ca20020719_9020.htm » Celý článek

• Pozor na vašeho otce ve vás!

  3.5.2004

  Stále více vedoucích pracovníků zkoumá svou rodinnou minulost, aby napravili některé pracovní dysfunkce. Řeší tak například nepřiměřené emocionální projevy nebo kladení nepřiměřených nároků, které…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/magazine/content/04_19/b3882077.htm?chan=sb » Celý článek

• Ach, ti mladí, to my jsme byli jinačí... a je to tak!

  20.4.2004

  Ještě nedávno „frackové“, nyní svědomití rodiče. Žádná společnost si nemůže dovolit ignorovat tento demografický posun. Ale jak mohou podnikatelé změnit marketingové strategie svých společností, aby…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/apr2004/sb20040414_0567_sb001.htm » Celý článek

• Ruští programátoři na postupu

  13.4.2004

  Vysoký stupeň schopností a malá fluktuace by mohly učinit z Ruska výrazného programovacího hráče. Ruský export softwaru za minulý rok se odhaduje na 475 milionů dolarů, což představuje 60% nárůst…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/magazine/content/04_15/b3878079_mz054.htm?chan=ca » Celý článek

• Dobrý šéf musí být dobrý manipulátor

  25.11.2003

  Slovo manipulátor zní sice jako něco protiprávního, manipulace v dobrém slova smyslu se však ve firmách zcela běžně používá jako realistický a etický prostředek k motivaci zaměstnanců. Zaměstnanci se…
  Originální článek: http://www.businessweek.com:/print/smallbiz/content/nov2003/sb20031119_3659.htm?sb » Celý článek

• Chcete svým zaměstnancům zvýšit plat? Udělejte to.

  7.11.2002

  Odborníci očekávají, že někteří zaměstnavatelé v příštím roce svým zaměstnancům zvýší platy. Nikoli však všem, ale pouze vybraným jedincům. Toto zvýšení však bude stále poměrně nízké oproti roku 2000…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/sep2002/ca2002093_2713.htm » Celý článek

• Zaměstnanci šéfům nevěří

  5.11.2002

  Nedůvěra ze strany investorů není to jediné, čemu musí velké firmy po skandálu se společností Enron čelit. Ztrácí totiž také důvěru zaměstnanců. Přitom právě zaměstnanci jsou klíčovým prvkem, s nímž…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/aug2002/ca2002082_2834.htm » Celý článek

• Kvalitativní výzkum na Internetu

  25.2.2002

  Článek si klade za úkol přiblížit svět marketingového výzkumu na Internetu, konkrétně výzkumu kvalitativního. Kvalitativní metody se používají hlavně tam, kde má zadavatel požadavek na důkladnější…
  » Celý článek

• Postup na vyšší pozici v podniku - strategické tipy

  30.1.2002

  Lidé, kteří usilují o postup v rámci firmy, musí počítat s tím, že se jich nadřízený nebo náborový pracovník zeptá, zda mají potřebné manažerské schopnosti. Zajímá jej totiž, zda bude člověk schopen…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/jan2002/ca20020114_5092.htm » Celý článek

• Nahradí náborové pracovníky inteligentní software?

  29.1.2002

  Pracovníci náborových agentur a oddělení lidských zdrojů mají k dispozici nový nástroj pro výběr uchazečů. Nazývá se Lens, používá metodu umělé inteligence a vyvinula jej firma Burning Glass…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/jun2001/ca2001064_822.htm » Celý článek

• Podniková etika v praxi

  25.1.2002

  Poradce Michael Rion v článku poskytuje rady manažerům, kteří chtějí na pracovišti uplatňovat zásady podnikové etiky. Tvrdí, že zaměstnanci, s nimiž se jedná eticky a čestně a kteří si zásady etiky…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/may2001/ca20010514_305.htm » Celý článek

• Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit

  24.1.2002

  Mnoho nově založených firem doufá, že nábor zkušeného vedoucího pracovníka jim zvýší prestiž, dodá na důvěryhodnosti a posílí jejich stabilitu. Příklad společnosti Pinpoint Networks, o kterém se autor…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/magazine/content/01_29/b3741084.htm » Celý článek

• Proč tolik záleží na loajalitě zaměstnanců

  23.1.2002

  Průzkumy prokázaly, že firmy, které se orientují na posílení loajality zaměstnanců a zákazníků, vykazují lepší výsledky a ve svém oboru obvykle patří ke špičce. Autor v článku zmiňuje například firmu…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/mar2001/ca20010314_955.htm » Celý článek

• Jak sdělovat zaměstnancům nepříjemné zprávy

  22.1.2002

  Asi žádný manažer nemá rád situace, kdy musí svým zaměstnancům sdělovat, že firma se chystá propouštět a že to jsou právě oni, koho se to týká. Článek přináší několik tipů (přímo od expertů na…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/feb2001/ca20010212_743.htm » Celý článek

• Zakladatel firmy nemusí být nutně dobrým manažerem

  21.1.2002

  Začínající firmy postupem času zjišťují, že schopný zakladatel nemusí být ještě schopným výkonným ředitelem (výjimku tvoří snad jen Microsoft a Bill Gates a Dell a Michael Dell). Ve většině případů…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/mar2001/ca2001035_048.htm » Celý článek

• Konkurenční zpravodajství - legální špionáž

  6.12.2001

  Konkurenční zpravodajství by se dalo s trochou nadsázky přirovnat ke špionáži, s tím rozdílem, že je plně legální. Jedná se o shromažďování dat o konkurenčních firmách (např. z finančních zpráv…
  » Celý článek

• Elektronické obchodování: jak získat zákazníky a udržet si je

  27.11.2001

  Nedávno provedený průzkum prokázal, že zákazníci sice nakupují v průměru méně, ale na druhou stranu zase více využívají možnosti online nákupů. Co tedy mohou maloobchodníci, podnikající na webu udělat…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/nov2001/sb20011121_9126.htm » Celý článek

• Mnoho firem provádí nábor nových pracovníků prostřednictvím Internetu

  26.11.2001

  Mnoho firem v současné době využívá možnosti náboru nových zaměstnanců prostřednictvím Internetu. Některé zašly až tak daleko, že životopisy, které jim přijdou běžnou poštou, vůbec nepřijímají a…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/careers/content/jul2001/ca20010718_003.htm » Celý článek

• Zákon o životním minimu a jeho dopad na zaměstnanost

  23.11.2001

  V USA byl v některých oblastech vydán zákon, podle kterého musí firmy podnikající v cestovním ruchu vyplácet svým zaměstnancům velmi vysokou minimální mzdu. Podnikatelé jsou samozřejmě zděšeni. Aby…
  Originální článek: http://www.businessweek.com/smallbiz/content/oct2001/sb20011029_228.htm » Celý článek

• V zemích třetího světa se firma Enron setkala s nepochopením

  2.7.2001

  Energetická společnost **Enron** se zařadila mezi nejobdivovanější subjekty amerického trhu s plynem a elektřinou. V rozvojových zemích však při realizaci svých záměrů narazila na odpor. Většinu plánů…
  » Celý článek

• Nová ekonomika způsobí rozsáhlá propouštění

  25.6.2001

  Americký trh práce se vyvíjí na první pohled příznivě, míra nezaměstnanosti je velmi nízká. Manažerům (převážně technologických firem) je však stále více jasné, že budou muset začít s propouštěním…
  » Celý článek

• Jak rozšířit know-how

  21.5.2001

  Srdce informačního systému sdílení znalostí tvoří diskusní fórum **K’Netix.!**. Většina zaměstnanců nyní pracuje ve svých domácích kancelářích. Informační systém společnosti **Buckman Labs** ukazuje…
  » Celý článek

• Společnost Siemens chce pomocí správy znalostí zastavit pokles zisku

  14.5.2001

  Společnost **Siemens** připravila pro pracovníky divize telekomunikací zajímavé cvičení, jež mělo poukázat na zásadní důležitost správy znalostí. Viceprezident společnosti vybudoval svou vizi správy…
  » Celý článek

• Dokáže společnost SAP držet krok se špičkou?

  22.1.2001

  Na konferenci největší evropské softwarové společnosti **SAP** konané v květnu 2000 v Berlíně bylo vedoucím představitelům naznačeno, že by společnost měla dohnat náskok amerických konkurentů v…
  » Celý článek

• Efektivní vývoj technických standardů vyžaduje otevřenost

  22.1.2001

  Představitelé společnosti **Microsoft** se obávají rozdělení. To údajně poškodí jak akcionáře, tak spotřebitele. Svět počítačů prý přijde o softwarové standardy. Autor článku je však toho názoru, že…
  » Celý článek

Partneři HR News

• Gradua-CEGOS, s.r.o.
• Pragoeduca, a.s. - Demos Group
• S-COMP Centre CZ s.r.o.
• COMPUTER HELP, spol. s r. o.
• SHINE Consulting s.r.o.
• Česká společnost pro jakost
• Systémy jakosti s.r.o.
• Hewlett Packard s.r.o.
• INTERQUALITY, spol. s r.o.
• ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o.
• TÜV SÜD Czech s.r.o.
• SMARTER Training & Consulting
• Studio W
• IBM ČR, spol.s r.o.
• 1. VOX a.s.