Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24997 článků.
Intuice již ve strategickém rozhodování nestačíManažeři byli zvyklí spoléhat při strategickém rozhodování na svoji intuici, to však již v dnešním konkurenčním prostředí nen&…
Když nám začne harašitPojem sexuální harašení vznikl v USA. Postupem času to tam došlo tak daleko, že byl z harašení (neboli spisovně anglicky sexual harassment) obviněn například šestiletý školák, který dal spolužačce na…
V německém právu se stále výrazněji prosazuje nový trend: v případech mobbingu bývají stále častěji voláni k odpovědnosti výkonní manažeři daných firem. Ti by se totiž měli aktivně starat o to, aby na…
Naslouchání zákazníkům je chvályhodné, ale nestačíVětšina podniků si uvědomuje spojitost, která je mezi spokojeností jejich zákazníků a budoucími úspěchy. Řada z nich proto zavedla nejrůznější programy pro uchovávání zákaznických informací, neumí…
Informace versus zkušenosti - jak navrhnout e-learningE-learningový projekt má mnoho součástí, které často navrhuje mnoho různých lidí. Proto je velmi důležitou součástí úspěchu e-learningového projektu plánování. Asi nejvýznamnější složkou výsledného…
Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových myšlenek do organizací. Zabývá se jím stále více odborných poradců, kteří pochopili, že nejlépe podnítí změnu takříkajíc…
Aby byla dovolená odpočinkemSoučasné pracovní tempo je vyčerpávající, odborníci proto doporučují nejméně dvoutýdenní odpočinek. Jeden týden dovolené dnes již organismus k odpoutání od stresu nestačí a stejně tak není dobré…
Firma je jako náročná milenkaKdyž si člověk založí firmu a vytvoří si tým spolupracovníků, dělá si iluze o tom, jak všichni pracují na dosažení společného cíle. Pak ho snadno vyvede z míry každá maličkost, která ho přesvědčí o…
Sedm rad pro otázky a odpovědi na prezentacíchMnoha pracovníkům, kteří mají vést veřejnou prezentaci dělají starosti závěrečné okamžiky jejich výstupu, obecně věnované otázkám potenciálních zákazníků. Obávají se, že nebudou umět odpovědět na…
Odborníci se neustále přou o to, zda se schopnost vést ostatní dá naučit. Je pravdou, že určité schopnosti a předpoklady musí mít člověk v sobě, ale i manažer od přírody potřebuje neustále se…
Jak zvolit systém IMPodniky pro svoji komunikaci stále více využívají nástrojů Instatnt Messaging (IM). Ať už jde o nástroje veřejně dostupné, nebo vyvinuté speciálně pro konkrétní podnik, je třeba, aby splňovaly několik…
Komunikační bariéraMarketingoví pracovníci nemluví stejným jazykem jako pracovníci oddělení informačních technologií. Dokazují to odborné studie, které zároveň upozorňují i na to, že se jedná o závažný problém. Nedávná…
Šest mýtů o moderní organizaci podnikuModerní doba plná změn vyžaduje po všech zaměstnancích i manažerech podniku, aby se přizpůsobili. Tento proces provází celá řada mýtů, které vznikají tehdy, když si lidé neumí určité věci racionálně…
Jak nevyhořet - rady pro manažery HROddělení lidských zdrojů bylo odjakživa spíše pro lidi s pevnými nervy. V současné době se však psychický tlak vyvíjený na zaměstnance a manažery tohoto oddělení znásobil. Manažeři lidských zdrojů si…
Válejí si nezaměstnaní šunky?Řada lidí se domnívá, že nezaměstnaní jsou líní, nechce se jim do práce a parazitují na výsledcích práce nás všech. Otázkou však zůstává, zda je to pravda a jak se odráží ztráta zaměstnání v psychice…
