Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24997 článků.
Podniky implementují e-learningové programy zejména proto, aby ušetřily pracovní síly a snížily cestovní výlohy doposud spojené se vzděláváním jejich zaměstnanců. To by však rozhodně neměly být jediné…
Celou řadu lidí nutí jejich finanční situace měnit zaměstnání, hledat vyšší výdělky. Peníze však stále nejsou všechno, a tak lidé na dobře placených místech často vydrží jen krátkou dobu. Kvůli…
Krizový management je v současné době jedním z nejdiskutovanějších podnikových témat. Podniky se však při přípravě na krizové situace dopouštějí stále té nejzákladnější chyby. Soustřeďují se totiž na…
Správa znalostí a IT - manželství z rozumu?Správa znalostí není novou manažerskou disciplínou existuje zde již léta po boku těch ostatních a stejně jako ony vyžaduje ke svému úspěšnému prosazování podporu informačních technologií. Právě na…
Řízení rizika nabírá nový směrŘízení rizika bylo podle amerických odborníků až donedávna, přesněji do inkriminovaného 11. září, primárně finanční záležitostí. Výkonní představitelé podniků usilovali o ochranu před konkurencí nebo…
Až dosud byla otázka efektivity řízení lidských zdrojů zahalena rouškou tajemství. Odborníci z organizace CIPD však nyní provedli průzkum, který dokazuje, že efektivní řízení lidských zdrojů je jednak…
Členové projektových týmů: otroci nebo rodina?Manažeři nemohou mít pod kontrolou všechno. Proto ani nemohou mít přehled o tom, jak to v jejich týmu skutečně funguje. Namlouvají si, že členové týmu jsou motivovaní, kreativní a že je práce baví…
Znáte pohádku o Sedmilháři?Přiznejme si to zaměstnanci čas od času lžou. Abychom ale byli spravedliví zaměstnavatelé lžou také. Nežijeme v dokonalém světě. Manažer je čas od času se lží svým podřízených konfrontován a musí ji…
Diskriminace stále žijeDiskriminace z pracovišť stále nezmizela. Mezinárodní odborová organizace (ILO) má stále za to, že není země, které by se tento problém netýkal. Dokazují to i její nejnovější zprávy. Nejčastěji se…
Seď v koutě, nenajdou těKaždého zaměstnance jednou otráví pohled na kariérní postup kolegů, zatímco on sám je stále na stejném místě. Začne pak uvažovat nad tím, jak svoji situaci změnit. Úspěšní zaměstnanci si vytvářejí…
Potřebujete-li získat radu či informaci týkající se trhu práce, zkuste navštívit některé z Informačních a poradenských středisek úřadů práce (IPS). Fungují při každém úřadu práce a pomoc v nich mohou…
Jak do funkce vrcholového manažeraLidé, kteří již pracovali v manažerské funkci a stojí opět před přijímacím pohovorem si často říkají, že už je nemůže nic překvapit. To je ale omyl. Uchází-li se člověk o práci ve středním…
Lepší verze, nebo lepší program?Tak, jak se informační technologie rychle vyvíjejí a rozpočty počítačových oddělení podniků rostou, pokládá si řada organizací otázku, zda utratit peníze za přechod k lepší verzi stávajících programů,…
Americká společnost Krispy Kreme se rozhodla vyvinout systém smíšeného školení, který by v sobě kombinoval jak školení ve třídě, tak i praktické školení při zaměstnání. Důvodem byla především rychlá…
Jedním z nejdůležitějších přínosů elektronického systému řízení lidských zdrojů je možnost zásobovat manažery přesnými a aktuálními informacemi, které potřebují pro rozhodování a lepší vedení…
