Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24997 článků.
Zlaté časy IT jsou pryčMnoho podniků se v současné době řídí mottem Není nad snižování nákladů. Tento přístup však nepřináší vždy kýžené výsledky. Mluvčí vedení německé pobočky společnosti Accenture Stephan Scholtissek má…
PhDr. Pavel Beňo, psycholog, filmový dokumentarista a spoluzakladatel občanského sdružení Práce a vztahy hovořil na serveru jobpilot.cz o vztahových problémech na pracovišti. Vysvětluje zejména rozdíl…
Americký magazín pro pracující matky s názvem Working Mother vybírá každoročně již 18 let sto podniků, které se o pracující matky…
Rozhovor s Ištvánem Kocsisem, ředitelem pracovně-personální společnosti Index PlusOdkedy pôsobíte vČeskej republike?VČesku pôsobíme od roku 1997. Začínali sme ako študentská pracovná agentúra. Postupne sme rozširovali portfólio našich služieb. Od roku 2000 poskytujeme aj výber…
Kvido Štěpánek nezaměstnané neznáZískávání kvalitních zaměstnanců považuje za největší problém téměř 43 procent podnikatelů, kteří se zapojili do třech ročníků soutěže Podnikatel roku. Shánění spolupracovníků se znalostí problematiky…
Co říci a na co se ptát o volném pracovním místěÚčastníci pracovních pohovorů si často neuvědomují, že budou hovořit také o volném pracovním místě, o které se ucházejí. Může to být plynulý monolog personalisty, nebo křížová palba otázek a odpovědí.…
Obejdeme se bez PowerPointu?Autorem článku je čtyřicetiletý konzultant, který údajně nikdy nevytvořil prezentaci v PowerPointu. Klienti na něj občas pohlíží, jako kdyby spadl z Marsu, nicméně dotyčný má ke své averzi pádné…
Personální informační systémy: Co vám prodejci neřeknouImplementace softwarových řešení pro oddělení lidských zdrojů je velice složitou záležitostí. Podniky si často neuvědomují, že jde o stejně strategicky důležitou věc, jakou je implementace systémů…
Restrukturalizace podniků je v dnešní době běžná věc. Celá řada zaměstnanců proto přichází o svou práci, nebo je nucena nastoupit na místo nižší a méně placené. Klade si tedy otázku, zda na nižším…
Odhalte sabotéraPodniky dokáží přežít i s konkurenty, kteří jsou mnohdy tvrdší než karbanátky ve školní jídelně. Dokáží strávit chronicky nedochvilné dodavatele a jejich věčné omluvy. Sabotéry ve svých vlastních…
Kruh nikoli začarovaný - strategie, znalosti a komunikaceNázev článku již naznačuje, co si musí moderní společnosti zachovat, aby uspěly v dynamickém konkurenčním prostředí. Zatímco dříve stačilo jednou vytvořit strategii a po několik let se jí řídit, dnes…
Nepodceňujte své podřízenéKdyž se z člověka stane manažer nebo nadřízený obecně, musí si na novou roli zvyknout. Někdo to zvládne dříve, někdo později. Jednou z nových kvalit, které musí dotyčný získat, je respekt ze strany…
Žadatelé o práci mají stále bujnější fantaziiSoučasná situace na trhu práce nutí nezaměstnané k tomu, aby stále více využívali své fantazie. Chtějí-li získat práci, musejí být kreativní a ukázat se v co nejlepším světle. Otázkou ovšem zůstává za…
Jak se stát blaženým vůdcemVětšina současných manažerů pravděpodobně říká správné věci, daleko méně jich však správné věci dělá. Moderní složité obchodní prostředí si žádá nový způsob vedení, který by si měli osvojit všichni…
Manažerské vysvědčeníKaždý manažer si s obavami klade otázku, jak by jej hodnotili jeho podřízení, kdyby k tomu měli příležitost. Dobře si uvědomuje rozdíl mezi managementem a vůdcovstvím a v duchu přemýšlí, kým v očích…
