Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "%C5%BDivotopis" bylo nalezeno 57 článků.

Jaké trendy budou v roce 2024 rezonovat v personalistice?

8.2.2024 

Rok 2024 se stejně jako ten předchozí ponese ve znamení změn a nových výzev v oblasti HR. Vliv budou mít nejen nové technologie jako AI, ale také aktuální dění na domácím i světovém trhu a v…

Nezaměstnanost v prosinci mírně vzrostla a počet uchazečů o zaměstnání poprvé po skoro roce převýšil počet volných míst

5.2.2024 

Úřad práce ČR evidoval k 31. 12. 2023 celkem 279.227 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 16.001 více než v listopadu a o 7.424 více než v prosinci 2022. Podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně vzrostl o 0,2…

Správně napsaný životopis je základem úspěchu. S jeho tvorbou pomůže i umělá inteligence

4.1.2024 

Kvalitně napsaný životopis je prvním a velmi důležitým krokem k získání vysněného zaměstnání. Náboráři jsou při prvotním třídění životopisů zahlceni a každá chyba může znamenat konec nadějí získat…

Nezaměstnanost zůstala v listopadu na říjnových 3,5 %, z evidence odešlo přes 36 tisíc lidí

11.12.2023 

Úřad práce ČR evidoval k 30. 11. 2023 celkem 263 226 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 2 585 více než v předchozím měsíci a o 6 039 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob se meziměsíčně, ani meziročně…

Nezaměstnanost v říjnu klesla, je nejnižší v celé EU

15.11.2023 

Úřad práce ČR evidoval k 31. 10. 2023 celkem 260.641 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 2.379 méně než v předchozím měsíci a o 4.849 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně klesl o 0,1 p.b.,…

V září odešlo z evidence Úřadu práce ČR téměř 46 tisíc lidí

24.10.2023 

Úřad práce ČR evidoval k 30. 9. 2023 celkem 263.020 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 2.217 více než v předchozím měsíci a o 6.640 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob se meziměsíčně nezměnil,…

Helena Kent, UniCredit Bank: Náborový chatbot nám přinesl lepší přehled o kandidátech

25.9.2023  Rozhovor s Helenou Kent, People & Culture Strategic Partner v UniCredit Bank Česká a Slovenská republika

Zdokonalovat a inovovat postupy v oblasti lidských zdrojů je pro HR jeden z důležitých aspektů efektivního fungování. O tom, jak se této oblasti věnují v UniCredit Bank, jsme hovořili s Helenou Kent,…

V červnu odešlo z evidence Úřadu práce ČR 35,7 tis. lidí, nezaměstnanost klesla

17.7.2023 

Úřad práce ČR evidoval k 30. 6. 2023 celkem 249.792 uchazečů o zaměstnání, o 4.101méně než v předchozím měsíci a o 18.483 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně poklesl o 0,1 p.b.,…

„Kvalita a excelence jsou naše hlavní hodnoty,“ říká Liběna Chmelařová, Assessment Systems

28.6.2023  Rozhovor s Liběnou Chmelařovou, Managing Partnerem v Assessment Systems International

Zatímco v předchozích letech byla cílem řady lidí hlavně kariéra, chtěli trávit co nejvíce času v práci, mladší generace to vidí zcela opačně. Klade se stále větší důraz na work life balance a na…

Kimberly Nei, Assessment Systems: Diverzita je především o rozmanitosti osobností

3.5.2023  Rozhovor s Kimberly Nei, Director of Talent Analytics, Assessment Systems International

Otázkou výběru talentů do svých týmů se zabývá každá společnost. Pomoci s tím mohou hodnotící analýzy, které na základě profilů pozic pomohou s výběrem vhodných kandidátů. O hodnocení talentů, ale…

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta: Obchodní zástupce na druhý pohled - díl 5

26.10.2022 

Další díl ze série Cesta k lepšímu náboru se trochu vymyká klasickému formátu těchto příběhů. Tentokrát nebudeme odkazovat na náš tajný průzkum, kde jsme byli hodnoceni ostatními personalisty my, ale…

Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta: Bez informací to nejde - díl 4

10.10.2022 

Další díl ze série článků Desatero dobrého recruitera se týká informovanosti. Co je tím vlastně myšleno? Očekávali jsme, že od zaměstnavatelů, kterým jsme se ozvali, obdržíme nějakou zpětnou vazbu, že…

Lubomír Černý: HR marketing v Čechách stále zaostává, je to nuda, rutina a šeď

14.9.2022  Rozhovor s Lubomírem Černým, lektorem společnosti ICT Pro

Marketing je pro HR oddělení velké téma, které je však ve firmách často opomíjené. Vedení společností upřednostňuje jiné záležitosti, přestože právě dobrá pověst přiláká nejen zákazníky, ale hlavně…

Nábor podle životopisu patří do minulého století

27.7.2022 

Životopis neodmyslitelně patří k náborovému procesu. Je to obvykle něco, co držíme v ruce, když se rozhodujeme o pozvání uchazeče k pohovoru. Otázkou ale zůstává, zda hodnocení potenciálu lidí podle…

Článek v rámci předplatného Jak podle CV poznáte kandidáta s dobrou pracovní morálkou?

17.6.2022 

Hledáte pracovníka na pozici, kde je nutné vysoké nasazení, dobrá pracovní morálka a vysoká produktivita? Zde je sedm znaků, které vám pomohou takovéhoto produktivního pracovníka rozpoznat a najít.

Výpis 115 z celkem 57