Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Dal���� formy odm����ov��n��" bylo nalezeno 109 článků.

Upřímná pochvala motivuje k pracovnímu výkonu, a navíc nic nestojí

21.3.2022 

Zdá se, že dnešní manažeři často opomíjí význam upřímné a zasloužené pochvaly za produktivitu, loajalitu k firmě a celkovou spokojenost v práci u jejich podřízených. Přitom náklady na získání nového…

Mezi zaměstnanci panuje skepse ohledně vánočních odměn, jen třetina očekává více než tisícovku

23.12.2021 

Zaměstnanci českých firem letos neočekávají od svých zaměstnavatelů žádnou velkou štědrost. Vyšší vánoční odměnu než v loňském roce očekává pouze 11 % lidí. Její výše bude podle zaměstnanců přitom…

Zdravotní zaměstnanecké programy jsou pro firmy výhodnou investicí

15.11.2021  Michal Kankrlík, spolumajitel IVITERA a.s., si pro HR tv o zdravotních benefitech povídal s Vítězslavem Havlišem, obchodním ředitelem společnosti Canadian Medical.

Otázkou zdraví, především v této zvláštní době zasažené virovou epidemií, se zabývají nejen běžní lidé, ale rovněž samotné firmy, které chtějí své zaměstnance chránit a udržovat v dobré kondici. Právě…

Mzdy provozních zaměstnanců prodejen Albert se od nového roku navýší v průměru o čtyři procenta

5.10.2021 

Mzdy provozních zaměstnanců ve více než třech stovkách prodejen po celé České republice od 1. ledna 2022 opět porostou. V průměru o 4 procenta si od začátku roku polepší tisíce pokladních, prodavačů,…

Nejvíce zaměstnanců dostává benefity v bankovnictví, pojišťovnictví a ve farmaceutickém průmyslu

6.9.2021 

Pandemie se promítla i do oblasti zaměstnaneckých benefitů. Řada firem sáhla k úsporným opatřením a jejich nabídku okleštila. Nejde však o plošné rušení benefitů, spíše se více uvažuje nad tím, které…

Přemýšlíte, jaký dárek dáte na Vánoce svým zaměstnancům nebo obchodním partnerům? Něco, co opravdu ocení? Darujte jim zdraví!

23.8.2021 

Zdraví zaměstnanců je poslední rok pro většinu firem důležitější než kdykoliv předtím. Proto i sami zaměstnanci se obecně snaží více dbát o své zdraví. Snaží se více sportovat a podporovat svou…

Pandemie polevuje, ale vyhráno zdaleka není. HR manažery čeká nový úkol, na který nemusí sami stačit

10.5.2021 

Před krizí byla role manažera lidských zdrojů v řídících týmech bohužel často málo uznávaná a stranou strategických rozhodnutí. S vypuknutím covidové krize se ale HR manažeři najednou ocitli v první…

Soumrak stravenkového giganta Sodexo? Společnost trápí prohlubující se krize

11.12.2020 

Francouzské společnosti Sodexo, jednomu z velkých poskytovatelů benefitů v segmentu stravování a služeb i na českém trhu, výrazně klesají zisky. Krize v důsledku pandemie koronaviru zasazuje tomuto…

Jak na anti-covid večírek aneb 2xO večírek

3.11.2020 

Letošní vánoční večírky budou velmi pravděpodobně jiné. Firemní setkání spojené s koncem starého či začátkem nového roku jsou přitom velmi důležitou součástí kultury mnoha firem. Je to významná…

Jak spravedlivě ohodnotit vykonávanou práci vašich zaměstnanců

26.10.2020 

Za stejnou práci nebo za práci stejné hodnoty přísluší všem zaměstnancům u zaměstnavatele stejná mzda. Stále častěji se však objevují případy, kdy se zaměstnanci domáhají svého práva na rovnou mzdu, a…

Edukace ve firmách: v odměňování není dobré experimentovat, zvýšíte své náklady a snížíte motivaci zaměstnanců

18.8.2020 

Většina firem řeší otázky spojené s odměňováním a řízením mzdových nákladů. Patří i vaše firma mezi ty, které řeší odměňování?

Článek v rámci předplatného Nebojte se říct si na pohovoru o vyšší ohodnocení

30.7.2020 

Chcete-li získat požadované ohodnocení, musíte položit základy ještě předtím, než dorazíte k jednacímu stolu. Přečtěte si rychlého průvodce krok za krokem.

Sedm kroků k úspěšnému programu virtuálního jazykového vzdělávání

26.5.2020 

Aktivní znalost cizích jazyků usnadňuje přístup k informacím, umožňuje účinnější mezinárodní komunikaci i intenzivnější osobní kontakty a orientaci jedince v řadě oblastí a témat. Z hlediska…

Jak překonat pocit osamělosti při práci z domova

16.3.2020 

Jednou z nejlepších věcí na možnosti pracovat odkudkoliv je svoboda. V posledních dnech, v době koronavirové, se ale tato možnost, nebo spíše nutnost, stává brzdou v efektivním fungování firem a…

Článek v rámci předplatného Vodafone vylepšuje benefity – nabízí 16 týdnů placené dovolené pro novopečené rodiče

9.3.2020 

Společnost Vodafone výrazně zlepšuje své benefity pro zaměstnance. Počínaje dubnem poskytne celých 16 týdnů plně hrazené rodičovské dovolené všem svým zaměstnancům, jejichž partnerkám se narodí dítě,…

Výpis 115 z celkem 109