Pro hledaný výraz "Dal���� formy odm����ov��n��" bylo nalezeno 103 článků.
Před krizí byla role manažera lidských zdrojů v řídících týmech bohužel často málo uznávaná a stranou strategických rozhodnutí. S vypuknutím covidové krize se ale HR manažeři najednou ocitli v první…
Francouzské společnosti Sodexo, jednomu z velkých poskytovatelů benefitů v segmentu stravování a služeb i na českém trhu, výrazně klesají zisky. Krize v důsledku pandemie koronaviru zasazuje tomuto…
Letošní vánoční večírky budou velmi pravděpodobně jiné. Firemní setkání spojené s koncem starého či začátkem nového roku jsou přitom velmi důležitou součástí kultury mnoha firem. Je to významná…
Za stejnou práci nebo za práci stejné hodnoty přísluší všem zaměstnancům u zaměstnavatele stejná mzda. Stále častěji se však objevují případy, kdy se zaměstnanci domáhají svého práva na rovnou mzdu, a…
Většina firem řeší otázky spojené s odměňováním a řízením mzdových nákladů. Patří i vaše firma mezi ty, které řeší odměňování?
Nebojte se říct si na pohovoru o vyšší ohodnoceníChcete-li získat požadované ohodnocení, musíte položit základy ještě předtím, než dorazíte k jednacímu stolu. Přečtěte si rychlého průvodce krok za krokem.
Aktivní znalost cizích jazyků usnadňuje přístup k informacím, umožňuje účinnější mezinárodní komunikaci i intenzivnější osobní kontakty a orientaci jedince v řadě oblastí a témat. Z hlediska…
Jednou z nejlepších věcí na možnosti pracovat odkudkoliv je svoboda. V posledních dnech, v době koronavirové, se ale tato možnost, nebo spíše nutnost, stává brzdou v efektivním fungování firem a…
Vodafone vylepšuje benefity – nabízí 16 týdnů placené dovolené pro novopečené rodičeSpolečnost Vodafone výrazně zlepšuje své benefity pro zaměstnance. Počínaje dubnem poskytne celých 16 týdnů plně hrazené rodičovské dovolené všem svým zaměstnancům, jejichž partnerkám se narodí dítě,…
Také někdy řešíte otázky, zdali máte ve firmě správně nastavené mzdové relace mezi jednotlivými pozicemi? Společnost TREXIMA nabízí nástroj Analytické hodnocení prací AHP 8000, který přispívá k …
Většina lidí si myslí, že vyrobit si vlastní mzdovou politiku je jednoduché a stačí si zkopírovat pár čísel z průzkumu. Pokud to ale myslíte vážně, není to tak triviální, jak to na první pohled…
Odměňování a benefity – jak je nastavit, aby zaměstnance skutečně motivovaly?Systém odměňování je nezbytnou součástí personální strategie firmy a zároveň funkčním nástrojem vedení a zapojení zaměstnanců. Zásadním způsobem ovlivňuje kvalitu zkušenosti zaměstnanců v průběhu…
O benefitech rozhodují dnes mnohem více zaměstnanci, než zaměstnavateléDaniel Čapek je prezidentem společnosti Sodexo pro Českou a Slovenskou republiku. Témata rozhovoru vedla hlavně k digitalizaci v oblasti zaměstnaneckých benefitů, a k jejich rozdílům v průběhu let.…
Firmy stále hledají inspiraci a příklady „dobré praxe“ u jiných společností a řeší zaměstnanecké průzkumy s cílem udržet si spokojené zaměstnance a snížit fluktuaci. Jenže. Univerzální kopírovatelný…
Spolu s papírovými stravenkami Naše stravenka můžete nyní svým zaměstnancům dobít stravenkovou kartu, která přináší výhody jak vám, tak vašim pracovníkům. Tímto efektivním benefitním nástrojem omezíte…
