Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Dave Ulrich" bylo nalezeno 37 článků.

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich: Vývoj HR v posledních 30 letech

16.8.2017 

V posledních letech probíhala široká diskuse o hodnotě HR. Většina z těchto diskusí však nepřinesla žádné objektivní výsledky, protože lidé mají tendenci soudit pouze na základě svých osobních…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich osobně: HR business partnering po dvaceti letech

1.6.2016 

Každý, kdo se pohybuje v oblasti HR pravděpodobně zná Dava Ulricha autora prvního konceptu HR business partneringu. Od doby, kdy ve své knize Human Resource Champions (1997) poprvé popsal tento…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich: Jak měřit tržní hodnotu leadershipu

2.11.2015 

V pondělí 19. října 2015 vyšla nová kniha Dava Ulricha s názvem The Leadership Capital Index: Realizing the Market Value of Leadership. Autor, který patří k nejvlivnějším osobnostem v oblasti řízení…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich: Přestaňme si stěžovat

5.8.2015 

Lidé v HR si často stěžují, že se něco nedaří. Své odborné kompetence hodnotí hůře než jejich kolegové jak z HR, tak z dalších oddělení. Dokládá to více než 25letý výzkum jedné z nejvlivnějších…

Článek v rámci předplatného Stáhněte si novou knihu s příspěvky světových osobností HR

27.5.2015 

Lidské zdroje se v organizacích dostávají do nejsilnější pozice ve své historii. Top management je již dokáže vnímat jako stěžejní součást fungování firmy, dlouhodobého růstu a udržitelnosti. Co…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem

15.4.2015 

Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen penězi. Finanční ukazatele ve skutečnosti ukazují jen polovinu této hodnoty. Proto roste zájem o nehmotné ukazatele, jako je…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich: Zlepšeme vztahy v HR

3.4.2015 

Budoucnost HR je ve vztazích. Tak by se daly stručně shrnout nejnovější závěry výzkumu optimálního modelu fungování HR v organizacích, kterým se dlouhodobě zabývá Dave Ulrich. Jméno Dava Ulricha zná…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich: Zvenku dovnitř stále platí

11.2.2015 

Chtějí-li HR profesionálové přinášet větší hodnotu svým organizacím, musejí se naučit více vnímat dění mimo firmu. To je hlavní myšlenka konceptu HR from the Outside In (HR zvenku dovnitř), jejímž…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem

17.12.2014 

Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich úvěrový rating, aby měl jasnou vypovídající hodnotu pro investory. Uvedla to jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení…

Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem

20.10.2014 

Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému podnikání firmy? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Překlad bible…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich vs. Ram Charan: Je opravdu čas rozdělit HR?

8.8.2014 

Nedávno jsme psali o tom, jak uznávaný manažerský poradce, populární spíkr a autor několika manažerských bestsellerů Ram Charan navrhl rozdělit HR v organizacích na dvě samostatné funkce, které budou…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich: Jak vyvrátit stereotypy o HR

25.7.2014 

HR je zbytečné. Propusťme celé oddělení HR a nic se nestane. Typickým pracovníkem HR je obtloustlá žena ve středním věku, která má ráda drby. Na tyto a další stereotypy v hodnocení personalistů…

Článek v rámci předplatného 10 kroků k podkopání autority HR ve firmě

13.6.2014 

Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce chování. Personalisté si je většinou ani neuvědomují, dokud do týmu nepřijde někdo nový a neupozorní na ně. V zajímavém…

Článek v rámci předplatného Je Ulrich zastaralý?

23.5.2014 

Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti Orion Partners realizované u příležitosti 18. výročí vydání knihy Davida Ulricha Human Resource Champions, která formulovala…

Novodobá bible HR Business Partneringu konečně také česky

3.3.2014 

Nakladatelství Grada ve spolupráci s DMC management consulting vydává novodobou bibli HR Business Partneringu český překlad knihy Davea Ulricha Nová éra řízení lidských zdrojů ze servisu partnerem…

Výpis 115 z celkem 37