Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Dave Ulrich" bylo nalezeno 37 článků.

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 2/2)

14.2.2014 

V první části článku o efektivním leadershipu pohledem Dava Ulricha jsme si představili úvodní desatero doporučení pro lídry v organizacích. Skončili jsme tím, jak Ulrich vysvětluje budování…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 1/2)

6.2.2014 

Americký konzultant, spíkr a profesor University of Michigan Dave Ulrich patří k nejvlivnějším světovým osobnostem v oblasti řízení lidských zdrojů. Napsal více než dvě desítky knih a více než dvě…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich tentokrát o leadershipu

26.7.2013 

Human Resource Champions, The HR Value Proposition, HR from the Outside In nebo Global HR Competencies. To jsou bestsellery z pera jedné nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů…

Článek v rámci předplatného Nová kniha Dava Ulricha - Global HR Competencies

8.1.2013 

Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor konceptu HR business partnerství, konzultant a profesor americké University of Michigan Dave Ulrich vydal novou knihu. Po…

Nový trend v řízení lidských zdrojů: HR Business Partner

15.10.2012 

HR Business Partner je novým konceptem struktury a fungování HR oddělení. HR se z podpůrné operativní jednotky stává plnohodnotným partnerem svého interního klienta a přináší tak společnosti jasnou…

Ulrich a kolektiv: HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources (kniha, McGraw-Hill, 2012)

20.7.2012 

Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor konceptu HR business partnerství, konzultant a profesor americké University of Michigan Dave Ulrich právě vydal novou knihu.…

Dave Ulrich vydává novou knihu - HR zvenku dovnitř

20.7.2012 

Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor konceptu HR business partnerství, konzultant a profesor americké University of Michigan Dave Ulrich právě vydal novou knihu.…

Článek v rámci předplatného Transformace HR - Kdo, co jak a proč

4.5.2012 

Jak postavit model úspěšné transformace HR v organizaci? Z jakých hodnot vycházet a jaká kritéria zvolit? Na tyto otázky odpovídali na serveru Changeboard.com Dave Ulrich a Navid Nazemian. Dave…

Článek v rámci předplatného Co obnáší transformace HR?

13.4.2012 

Co přesně znamená transformace HR, jaké problémy s sebou nese a jak se z nich můžeme poučit? To jsou otázky, na které na stránkách serveru Changeboard.com odpovídali Dave Ulrich a Navid Nazemian. Dave…

Co čeká nadcházející generaci HR business partnerů?

31.1.2012 

Stále více firem přechází na tzv. Ulrichův model řízení lidských zdrojů – HR business partnerství. HR se tak de factio dělí na…

Článek v rámci předplatného 6 klíčových HR kompetencí pro rok 2012

19.1.2012 

Efektivita HR je v dnešní době důležitější než kdykoli v minulosti, jelikož firmy si stále více uvědomují důležitost individuálních talentů, rozvoje firemní kultury a leadershipu pro dosahování…

HR živě: Co vlastně znamená HR business partnerství?

29.11.2011 

HR business partner není pošťák přenášející zprávy mezi HR a managementem. Není to ani izolovaný vědátor zavřený ve své kanceláři, kde vytváří nejrůznější postupy bez kontaktu s realitou. A není to…

Článek v rámci předplatného Jak jsem potkal Dava Ulricha

23.11.2011 

Na konci října vystoupila poprvé v České republice jedna z nejvlivnějších světových osobností v oblasti řízení lidských zdrojů, autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich. Na…

Článek v rámci předplatného Rozhovor s Davem Ulrichem: Nová vize HR při vytváření hodnoty

12.9.2011 

Autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich poprvé vystoupí v České republice. 25. října 2011 se s ním můžete setkat na konferenci poř&…

Článek v rámci předplatného Future of HR - New Vision of HR in Value Creation

1.9.2011 

HR a management Guru Dave Ulrich Live in Prague HR must give value or give notice. Dave Ulrich Role personálních manažerů se mění, stávají se business partnery a HR-lídry nové generace. Vyžaduje se…

Výpis 1630 z celkem 37