Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Finanční odměňování" bylo nalezeno 284 článků.

Článek v rámci předplatného 4x inspirace, jak přistupovat k hodnocení výkonnosti v bezprecedentní době

4.8.2020 

V mnoha firmách je polovina roku obdobím, kdy realizují hodnotící rozhovory. Od letošního ledna však zaměstnanci čelí řadě stresorů, které jsou mimo jejich kontrolu – od nečekaných výzev týkajících se…

Článek v rámci předplatného Nebojte se říct si na pohovoru o vyšší ohodnocení

30.7.2020 

Chcete-li získat požadované ohodnocení, musíte položit základy ještě předtím, než dorazíte k jednacímu stolu. Přečtěte si rychlého průvodce krok za krokem.

Šetříme, ale zaměstnanci mají požadavky

5.2.2020 

Firma je nucena šetřit. Hledáme úspory, omezujeme ne nezbytné činnosti, krátíme výdaje. Bohužel zaměstnanci, zvláště jedna jejich část, si uvykli na to, že „peněz je dost“ a tak se dožadují dalších…

Rovné nastavení v odměňování i objektivnost hodnotitele zajistí nástroj na analytické hodnocení prací

18.11.2019 

Také někdy řešíte otázky, zdali máte ve firmě správně nastavené mzdové relace mezi jednotlivými pozicemi?  Společnost TREXIMA nabízí nástroj Analytické hodnocení prací AHP 8000, který přispívá k …

Většina lidí si myslí, že vyrobit si vlastní mzdovou politiku je jednoduché a stačí si zkopírovat pár čísel z průzkumu

14.11.2019  Rozhovor s Mgr. Tomášem Jurčíkem, PhD., managing partnerem BD Advisory, poradenské společnosti s více než 20letou expertizou v oblasti odměňování.

Většina lidí si myslí, že vyrobit si vlastní mzdovou politiku je jednoduché a stačí si zkopírovat pár čísel z průzkumu. Pokud to ale myslíte vážně, není to tak triviální, jak to na první pohled…

Článek v rámci předplatného Čtyři tipy, jak zaměstnance systémem odměn potěšit, a ne znechutit

6.9.2019 

Systém odměňování má být efektivním motivačním nástrojem, který pomáhá zaměstnancům vydat ze sebe to nejlepší. V mnoha případech je ale systém odměn spíše zdrojem frustrace, nejasnosti, závisti a…

Článek v rámci předplatného Principy odměňování na základě KPI u obchodních pozic

5.9.2019 

„KPI“, neboli „Key Performance Indicators“, jsou výkonností parametry, na základě kterých může probíhat odměňování zaměstnanců. Definice těchto parametrů může vypadat různě a v dnešním článku se…

Kolik berou lidé na vámi hledané pozici? Řekneme vám to

10.6.2019 

Každá větší či menší společnost potřebuje v určitém okamžiku najít nového člověka na konkrétní pozici. Pro personálního manažera to znamená sestavit si seznam kompetencí, které by měl případný…

Odměňování a benefity – jak je nastavit, aby zaměstnance skutečně motivovaly?

29.4.2019 

Systém odměňování je nezbytnou součástí personální strategie firmy a zároveň funkčním nástrojem vedení a zapojení zaměstnanců. Zásadním způsobem ovlivňuje kvalitu zkušenosti zaměstnanců v průběhu…

Článek v rámci předplatného Minimální mzda v Německu se zdvojnásobuje, miliony lidí ale stále žijí v chudobě

23.1.2019 

Klíčovým obchodním partnerem pro Českou republiku je Německo. Jedná se o hlavní místo exportu ČR, a navíc řada firem je dcerami těch německých. Minimální mzda se od nového roku zvedá v obou zemích.…

Článek v rámci předplatného Firmy „bojují” o každého pracovníka. Nezaměstnanost je nejnižší za 20 let

14.11.2018 

Nezaměstnanost v České republice je nyní nejnižší za posledních 20 let. V říjnu 2018 klesla na 2,8 procenta. I proto se firmy a zaměstnavatelé přetahují o každého pracovníka a snaží se mu nabídnout co…

Článek v rámci předplatného Amazon v Česku zvyšuje mzdy a pokračuje v náboru

10.8.2018 

Na základě každoroční revize mezd navýší společnost Amazon od od 1. září 2018 hodinové mzdy ve svém logistickém centru v Dobrovízi o 5 až 11,1 %. 

Průzkum: Význam zaměstnaneckých benefitů roste

31.7.2018 

Více než tři stovky významných českých a slovenských společností se zapojily do letošního druhého ročníku benefitového průzkumu Aon Benefit Survey. Průzkum mapuje aktuální nabídku benefitů a…

Článek v rámci předplatného Bankovnictví a pojišťovnictví: Vysoké platy a dostatek zájemců o práci?

20.7.2018 

Nedostatek zaměstnanců se nevyhnul ani tradičně stabilním oborům, jako jsou bankovnictví a pojišťovnictví. Sice stále patří k těm s vyššími příjmy, tempo růstu je ale v posledních letech pomalejší.

3 zásadní otázky, které si položte, než se rozhodnete přispívat zaměstnancům na penzi nebo životní pojištění

17.7.2018 

Jistě vás nepřekvapí, že od 1.1.2017 můžete zaměstnancům přispět na penzijní připojištění (transformované fondy), doplňkové penzijní spoření (účastnické fondy) nebo investiční životní pojištění v …

Výpis 115 z celkem 284