Jak vyjednávat platové podmínky
Nikdo nechce nechat peníze na stole, ale stává se to velmi často, protože uchazeči se na tuto část pohovoru nepřipraví. Pokud je potenciální zaměstnavatel ochoten vyjednávat platové podmínky, měli…
Pro hledaný výraz "Finan��n�� odm����ov��n��" bylo nalezeno 323 článků.
Nikdo nechce nechat peníze na stole, ale stává se to velmi často, protože uchazeči se na tuto část pohovoru nepřipraví. Pokud je potenciální zaměstnavatel ochoten vyjednávat platové podmínky, měli…
Mnoho z nás si stěžuje na výši svého platu, ale jenom několik pracovníků si o tom dokáže bez problémů popovídat s šéfem. Zde je několik tipů, jak si ověřit, zda jste správně oceněni.- Najděte svou…
Nedostatek specialistů s praxí minimálně dva tři roky a IT specialistů. Takové jsou vyhlídky českého pracovního trhu na rok 2007.Převis poptávky po specialistech v informačních technologiích již vedl…
Jak by čtenáři portálu Moster využili mimořádnou prémii k platu koupili by si auto, obnovilišatník nebokoupili výbavu do bytu? 51 % bylo pro auto, 30 % pro obnovu šatníku a 18 % pro výbavu bytu.…
Organizace na celém světě řeší otázku finančního hodnocení manažerů. Souvisí to se sílící veřejnou debatou a regulačními opatřeními, zejména v oblasti daní a účetnictví. Článek shrnuje třináct…
Jednoprocentní zvýšení platu zvyšuje výkonnost zaměstnanců asi o 2 procenta. Když jim ale nabídnete stejné peníze ve formě bonusu, úzce svázaného s dobře vykonanou prací, můžete čekat zvýšení…
České firmy se potýkají s vysokou fluktuací zaměstnanců, což zvyšuje jejich náklady a omezuje rozvoj. Podle studie PricewaterhouseCoopers dosahuje míra fluktuace zaměstnanců u nás 15 procent, zatímco…
Vyšší manažeři v USA mají nejvyšší roční výdělky. Ukázal to výzkum společnosti Mercer Human Resource Consulting, který se zaměřil na platy manažerů v oblasti financí, marketingu a lidských zdrojů ve…
Většina výrobních dělníků v České republice nedosahuje ani průměrného platu. Jejich hlaví motivací je zatím peněžní složka. Manažeři nejčastěji motivují dělníky pomocí pohyblivé mzdové složky prémií.…
V zájmu studie americké Carnegie Mellon University bylo požádáno několik mužů a žen, aby ohodnotili videonahrávky pohovorů s mužským a ženským uchazečem o nové umístění a rozhodnout, zda a koho z nich…
Ve Velké Británii je největší rozdíl mezi platovým ohodnocením mužů a žen v celé Evropě. Odhalila to speciálně jmenovaná vl&…
Je možné, aby někteří zaměstnanci v jedné firmě dostávali nižší plat, než je stanovené platové rozpětí? Co by měla firma dělat, když zjistí, že některý ze zaměstnanců spadá pod minimální nebo…
Podle jedné z největších amerických strojírenských a stavebních firem funguje dobré finanční ohodnocení natolik, že jsou lidé ochotni pracovat v extrémně nehostinných a nebezpečných lokalitách a mimo…
Velcí zaměstnavatelé v téměř každé průmyslové zemi vyžívají stále častěji pobídky v podobě firemních aktiv jakožto integrální součásti platů vedoucích pracovníků. Odhalil to celosvětový průzkum…
Dříve než se pustíte do vyjednávání sbudoucím šéfem, je důležité vědět, jaký plat vlastně chcete a jaký ústupek jste ochotni udělat. Rozepište si svůj měsíční rozpočet - a podle toho si vypočítejte,…