Odměňování zaměstnanců - 1. část
Systém odměňování zaměstnanců by měl firmám umožňovat získat a udržet zaměstnance, přispívat k růstu produktivity, zajistit vnitřní i vnější spravedlnost odměňování, řídit vývoj mzdových nákladů,…
Pro hledaný výraz "Finan��n�� odm����ov��n��" bylo nalezeno 322 článků.
Systém odměňování zaměstnanců by měl firmám umožňovat získat a udržet zaměstnance, přispívat k růstu produktivity, zajistit vnitřní i vnější spravedlnost odměňování, řídit vývoj mzdových nákladů,…
Prvním čtvrtletí letošního roku přineslo meziroční zvýšení průměrných mezd očtyři koruny natéměř 153 korun. Zúdajů Ministerstva práce a sociálních věcí však také vyplývá, že téměř tři čtvrtiny lidí…
V každé firmě jsou lidé, kteří svou práci vykonávají průměrně, podprůměrně i nadprůměrně. Jde o to dokázat tyto skupiny nejen rozlišit, ale využít dostatečně potenciál především nadprůměrně…
Sexuální, rasová nebo věková diskriminace je protizákonná. Diskriminace zaměstnanců nebo uchazečů o zaměstnání na základě toho, jak vypadají nebo jak jejich podobu vnímají ostatní však zůstává i ve…
Mnoho nadnárodních podniků nyní řídí své programy zaměstnaneckých platů na globální bázi. Výzkum společnosti Mercer HR Consulting odhalil, že 85 % respondentů má globální platovou strategii. Asi…
Peněžní odměny zůstávají nejdůležitějším prostředkem ohodnocení zaměstnanců po skončení složitých projektů. Shodla se na tom téměř polovina z 1 400 finančních ředitelů, kterých se dotazovala americká…
Nikomu asi není příjemné žádat o zvýšení platu. Existují však situace, kdy dává smysl navštívit nadřízeného a říci mu, že možná máme pro firmu větší cenu. Takový postup je jediný správný, protože…
Žádat o zvýšení platu není jednoduché. Neexistuje výčet přesných kroků, které je třeba podstoupit. Existují však určitá základní pravidla, která mohou v této situaci mnohé ulehčit a zvýšit…
Aktuální studie University of Florida dospěla k závěru, že lidé s emocionálně náročnějším zaměstnáním dostávají obecně menší peněžní ohodnocení než ti, jejichž zaměstnání emoce tolik nezahrnuje.…
Oddělení zdravotnictví univerzity v Helsinkách vypracovalo studii platového ohodnocení v závislosti na tělesné hmotnosti. Došlo k zajímavému závěru, že obézní zaměstnankyně vydělávají ročně o 30…
Dobře placení zaměstnanci nesklízejí pouze nejvyšší materiální ohodnocení ve svých firmách. Na rozdíl od méně placených jedinců mají naopak tendenci žít bohatším společenským životem. Nová studie…
Federace evropských zaměstnavatelů (FedEE) uveřejnila studii s názvem Pay in Europe 2004, která pokrývá 46 zemí a určuje průměrné mzdy pro 30 pracovních pozic ve společnostech tří velikostí k 1. únoru…
Otázka, která trápí americkou ekonomiku, zní, proč jsou společnosti tak neochotné najímat nové pracovníky? Populární odpovědí bývá, že firmy najímají lidi v Indii a Číně, namísto doma v USA. Ale…
Jestliže stojíte při pohovoru před otázkou, jaká je vaše představa o platu, a nevíte jak zareagovat, nechte si trochu poradit. Předně si nejprve zjistěte, jaká je průměrná mzda za podobnou pozici, a…
Australský statistický úřad uveřejnil výsledky průzkumů, podle kterých činil průměrný týdenní výdělek v srpnu minulého roku 734 dolarů. Oproti stejnému období předminulého roku zaznamenal nárůst o…