Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 4247 článků.

Článek v rámci předplatného Jak udělat ze zaměstnanců ambasadory vaší značky

13.2.2020 

Jedním z nejefektivnějších způsobů, jak propagovat vaší firmu coby zaměstnavatele, je mít spokojené zaměstnance, kteří rozšiřují ve světě povědomí o vaší společnosti. Stejně tak vám spokojení…

Splňte povinnost náhradního plnění formou vzdělávání zaměstnanců

10.2.2020 

Zaměstnává vaše firma více jak 25 zaměstnanců? Pak musí ze zákona plnit povinnost podpory osob se zdravotním postižením (OZP). V případě, že například povaha podnikání brání přímému zaměstnávání OZP,…

HR Manažer – moderní akademie personalistiky v širších souvislostech

6.2.2020 

Mít ve firmě kvalitního personalistu, který své znalosti a dovednosti dokáže využít v podmínkách organizace, její firemní kultury a celého byznysového prostředí, je klíčem pro úspěšné fungování a…

Šetříme, ale zaměstnanci mají požadavky

5.2.2020 

Firma je nucena šetřit. Hledáme úspory, omezujeme ne nezbytné činnosti, krátíme výdaje. Bohužel zaměstnanci, zvláště jedna jejich část, si uvykli na to, že „peněz je dost“ a tak se dožadují dalších…

HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část první)

4.2.2020 

Práce s tzv. lidskými zdroji (personální práce, personalistika) se tak jako ostatní obory postupně vyvíjela. Její počátky se spojují s událostí z r. 1896 v Anglii, kdy Edward Cadbury se stal ve firmě…

New Horizons nabízí více než 3000 kurzů v novém Learning Catalogu 2020

29.1.2020 

Společnost New Horizons nabízí Learning Catalog 2020 s více než 3000 kurzy, v rámci kterých si každý přijde na své. Školení se klasifikuje od těch vysoce specializovaných a pokročilých technických až…

icon Vzdělávání ve firmách (1/2): Co je špatně?

28.1.2020 

V tomto roce uplyne 400 let od chvíle, kdy se na Bíle Hoře rozpoutala památná bitva. Události hned po ní přinesly mnoho společenských změn a přinutily část pokrokových intelektuálů k jednomu z mnoha…

Interim manažer není jen zástupce, ale i nositel cenného know-how

21.1.2020 

Firmy v západní Evropě používají „interimy“ běžně. Znamenají pro ně okamžitou pomoc, převážně v časové tísni. Interim manažeři mohou působit ve financích, lidských zdrojích, právním oddělení, na…

icon (Nede)motivujete vaše zaměstnance?

15.1.2020 

Jaromír Janoš je výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA. Ve společném rozhovoru jsme hovořili o problematice motivace a nastavování systému spravedlivého odměňování lidí. Rozhovor vznikl při…

Showcase technologií ve firemním vzdělávání LEARN & TECH 2020 se uskuteční poprvé v Bratislavě

13.1.2020 

Již druhý ročník akce zaměřené na představení technologických řešení pro oblast firemního vzdělávání se letos uskuteční na jaře v Bratislavě, konkrétně 17. 3. 2020 v prostorách Hotelu Sorea Regia****,…

icon Reportáž: Filozofie a byznys mají společného více, než si myslíme

13.1.2020 

Co má společného filozofie a byznys? Potřebujeme vůbec v dnešním světě filozofii? V řadě 15. předvánoční setkání MotivP Business Brunch®, tradičně pod vedením psychologa a zakladatele agentury MotivP…

Konference ALEF Security Talk: Probuzení do digitální reality

7.1.2020 

ALEF NULA uspořádala již 2. ročník konference ALEF Security TALK, která se zaměřuje především na novinky z kybernetického prostoru z pohledu bezpečnosti, ale také na vzdělávání a propojení praxe s…

icon Jóga na pracovišti

6.1.2020 

Pokud Vás v nějaké firmě přivítají zaměstnanci s laskavostí, úsměvem na rtech, očividnou spokojeností a tolerancí, vězte, že tajemství této dobré pohody spočívá ve cvičení jógy.

Článek v rámci předplatného Pět kroků k zavádění změn ve firemní kultuře

30.12.2019 

V odborných textech a na přednáškách o lidských zdrojích se často setkáváme s výzvami ke změnám ve firemní kultuře. Jestliže totiž chcete, aby vámi implementované změny byly dlouhodobě udržitelné, je…

Článek v rámci předplatného Prevence čtyř nejtypičtějších příčin syndromu vyhoření

23.12.2019 

Syndrom vyhoření je velmi závažným stavem, který ohrožuje nejenom pracovní výkonnost a motivaci zaměstnance, ale i jeho zdraví. Vyhořelý pracovník ztrácí zájem o svoji práci, není schopen efektivně…

Výpis 115 z celkem 4247