Pro hledaný výraz "Firemní kultura" bylo nalezeno 1188 článků.
Podle některých mohou rozdíly mezi spolupracovníky působit kreativně na kulturu společnosti. Na druhou stranu, pokud se liší zaměstnanci v některých zá…
Peníze změní všechnoKdyž Sergey Brin a Larry Page zakládali před šesti lety Google, společnost zrcadlila jejich povahy inteligentních volnomyšlenkářských graduovaných studentů. Jejich inženýři pracovali podle vlastního…
Dnešní matky mají k dispozici mnoho hraček, rad a informací, ale podle nové studie hlubší pohled na to, jak délka mateřské dovolené ovlivňuje mentální zdraví matek by byly daleko šťastnější, kdyby…
Proč se zlobíte ?Psychologové upozorňují na to, že hněv je na pracovišti velmi rozšířený. Nejvíce se lidé zlobí na nemorálních chování a na nespravedlivé zacházení se svojí osobou. Lidé mají tendenci oplácet, jestliže…
Nenoste to spodní prádlo!Je celkem možné, že váš zaměstnavatel bude mít pocit, že to, co si oblékáte, je až příliš přitažlivé. Může vám pak dokonce nošení takového oblečení zakázat. Podle zastánců postihu oblékání zaměstnanců…
Intimní vztahy na pracovišti jsou již delší dobu velmi ožehavou otázkou. Zaměstnavatelé se jich obávají jednak kvůli zákonům o sexuálním obtěžování, jednak kvůli ztrátě produktivity. Tomuto problému…
Všichni ti, kteří pracují v EU mají nárok na stejnou právní ochranu, která zahrnuje nemocenské a mateřské dávky, ochranu…
Čas dobít baterieAmeričtí manažeři znovu získávají optimismus v souvislosti se svým dosavadním vysokým pracovním vypětím. Ekonomická situace se zdá být do budoucna příznivější, a tak se chystají znovu oživit svou…
Existují různé definice práce na dálku. Organizace International Telework Association & Council například uvádí, že na dálku pracuje ten, kdo koná svou práci doma, v kanceláři klienta, nějaké…
Závěry o našem okolí si utváříme na základě vlastní kultury a zkušeností. Často ale nedokážeme rozpoznat a pochopit, jak se vyrovnává se změnami a smutkem, jak v osobním, tak pracovním životě. Když…
Pojďte, pane, budeme si hrát...bez manažerůPracovní místa, ve kterých mají zaměstnanci možnost větší kompetence a většího přínosu do práce, jsou považována za přínosnější, než ta ovládaná týmem vedoucích pracovníků. Hovoří o tom mnoho teorií.…
Nepřipadáte si v práci šťastní? Rozhodně nejste sami. Počet alespoň částečně nespokojených zaměstnanců stoupá. Zaměstnanci mají pocit, že obětují čas, který by mohli trávit sami nebo s rodinou své…
Jsme skvělá firma (alespoň to o sobě říkáme)Každá firma má nějaké své hodnoty a principy, o kterých často a ráda veřejně hovoří. Nejčastěji v nich jde o integritu a respektování zaměstnanců. Která firma by také veřejně prohlašovala, že…
Jsou ženy zrádné?Jsou důvěryhodnější muži nebo ženy? Na tuto otázku odpovídaly ženy a 80% z nich si myslí, že jako více důvěryhodní jsou vnímáni na pracovištích muži. Pokud ženě chybí důvěryhodnost, je to obrovský…
Rodina je základPodle výzkumu provedeného ve Velké Británii mají tamní zaměstnavatelé velké povědomí o mateřských právech svých…
