Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemní kultura" bylo nalezeno 1188 článků.

Kdo je to Ethics Officer? A zaplatí mu vůbec někdo?

5.9.2003 

Třináctiletý syn položil autorovi článku otázku, jak vypadá jeho zaměstnání. Autor mu na to odpověděl: Hledám firmu, v níž bych mohl pracovat jako Ethics Officer. Syn pak pokračoval otázkou, co to…

Fotky dětí raději nechte doma

1.9.2003 

Návrat do práce po mateřské dovolené není lehký. Právě matky po mateřské se stávají velmi často terčem diskriminujíc&…

Článek v rámci předplatného Mýlit se je lidské

25.7.2003 

Již filozof Seneca vyjádřil myšlenku, že mýlit se je lidské. O pracovním procesu to platí dvojnásob tam, kde spolu na stejném projektu pracují lidé s různými názory a pracovními návyky, k chybám…

Článek v rámci předplatného ...a takhle to děláme u nás

18.7.2003 

Skandály průmyslových gigantů typu WorldCom a Enron nás nutí zamyslet se nad tím, jak je možné, že jejich zaměstnanci slepě dodržují pokyny managementu, o kterých vědí, že jsou neetické a nelegální.…

Loajální neznamená hloupý

16.7.2003 

Když se ve firmách vytvoří prostředí, v němž se zaměstnanci cítí oceňováni a mohou mít z práce požitek, je mnohem snazší soustředit se na prosazování etiky, která je nejen v amerických firmách…

Image firmy, nebo diskriminace?

16.7.2003 

Firmy cíleně budují svou image i prostřednictvím lidských zdrojů. V oblasti obchodu se proto rozmáhá trend přijímání nových zaměstnanců na základě vzhledu. Upřednostňování atraktivních uchazečů o…

Pochlebovači útočí

14.7.2003 

Na každém pracovišti se najde zaměstnanec, který se nejrůznějšími způsoby snaží zalíbit svým nadřízeným. Nosí-li například nadřízený šle a tričko s límečkem, nezřídka se blízko něho objeví podřízený,…

Článek v rámci předplatného Když nám začne harašit

11.7.2003 

Pojem sexuální harašení vznikl v USA. Postupem času to tam došlo tak daleko, že byl z harašení (neboli spisovně anglicky sexual harassment) obviněn například šestiletý školák, který dal spolužačce na…

Homosexuál je zaměstnanec jako každý jiný

3.7.2003 

Jasný signál toho, že diskriminaci na základě sexuální orientace nelze v podnicích dále trpět, vyslal tento týden největší americký soukromý zaměstnavatel, společnost Wal-Mart. Ta rozšířila svou…

Osm nejčastějších požíračů kancelářské produktivity

2.7.2003 

Zaměstnanec si v práci často připadá produktivní jako pes, který prospí většinu dne. Nemusí to však být jen jeho vina, protože v prakticky každé kanceláři se najde něco, co jeho produktivitu brzdí.…

Přežije ten, kdo se přizpůsobí

24.6.2003 

Každý si jistě vzpomíná na školní lekce Darwinovy evoluční teorie. Klademe-li si tedy otázku, kdo v přírodě přežije, odpověď podle Darwina zní takto: Zdraví, chytří a silní jedinci mají určité šance,…

Článek v rámci předplatného Zaměstnavatelé a tetování - výsledky průzkumu

17.6.2003 

Díky popularitě, kterou si získaly různé ozdoby na těle konkrétně piercing a tetování se stále více manažerů setkává na pracovišti s lidmi, kteří si něco podobného obstarali. V některých firmách se…

Článek v rámci předplatného Zaměstnanci potřebují podporu shora

12.6.2003 

Úspěšnost firemních programů pro vytvoření rovnováhy mezi pracovními a rodinnými životy zaměstnanců závisí na podpoře nejvyš&…

Článek v rámci předplatného Ruka ruku myje

11.6.2003 

Zaměstnanci oddělení lidských zdrojů firem Enron a WorldCom, kteří sami podali výpověď, se shodují na tom, že tomu tak bylo mimo jiné z toho důvodu, že se k nim čas od času nenápadně přitočil nějaký…

Článek v rámci předplatného Loajalita zaměstnanců se koupit nedá

10.6.2003 

V současné době se živě hovoří o tom, jak důležitý je čestný a spravedlivý přístup k zaměstnancům. Hovoří se o tom zejména ve Spojených státech, kterými nedávno otřásl další manažerský skandál v…

Výpis 10511065 z celkem 1188