Pro hledaný výraz "Firemní vzdělávání" bylo nalezeno 1065 článků.
Dovednosti, motivace a aktivace zaměstnanců jsou dnes více než kdy dříve klíčovými předpoklady udržitelného úspěchu, produktivity a inovace firem. Situace malých a středních podniků (MSP) v…
Vzhledem k ekonomické krizi roste ve firmách tlak na snižování rozpočtů určených na vzdělávání. Manažeři vzdělávání proto musejí být schopni prokázat, že školení, která organizují, znamenají pro firmu…
Charakter jazykového vzdělávání se v poslední době mění k lepšímu a výuka se stává efektivnější. Přispívá k tomu zejména rostoucí zájem studentů o mezinárodně uznávané jazykové zkoušky. Většina…
Éra počítačů se v posledních deseti letech rozběhla obrovskou rychlostí. Zejména velké firmy začaly zavádět sofistikované sítě a nejnovější software. Investovaly velké částky do školení zaměstnanců.…
Jak říká přísloví, kolik jazyků umíš, tolikrát jsi člověkem. Zkušenosti pak ještě ukazují, že znalost jazyků zlepšuje možnosti uplatnění v zaměstnání. Řada firem proto poskytuje svým zaměstnancům…
Léto je obdobím zmírnění pracovních výkonů, kdy mají zaměstnavatelé více času na aktivity pro zaměstnance. Z důvodu omezených rozpočtů však mohou v současné době zvažovat, zda investovat do zábavy,…
Znalost cizích jazyků je stále důležitější. Pro zaměstnavatele ale může být překážkou finanční náročnost jazykového vzdělávání zaměstnanců. Od 23. března nicméně mohou získat finanční prostředky na…
Existuje řada věcí, které stimulují lidský mozek při učení. Jedním z klíčových faktorů je prostředí, v němž se vzdělávání odehrává.- Zajistěte nábytek a učební pomůcky tak, aby se soustředily na…
V současné ekonomické situaci přistupuje řada organizací k rozšiřování rolí svých vůdců. Ti se tak mnohdy poprvé ocitají v rolích školitelů, aniž by však měli formální vzdělání v oblasti rozvoje…
Organizace dnes mění svůj přístup k rozvoji vyšších manažerů, není to však jednoduché. Na jedné straně existuje výrazná potřeba zdokonalovat manažery, aby dokázali prosazovat změny a nové strategie.…
Pokračující učení je velmi důležité i pro vaše expertní" zaměstnance. Zaměstnavatelé, kteří chtějí svým lidem nabízet pokračující možnosti učení, by měli:- Znát svůj trh/obor. Neměli byste ztrácet…
Rozvoj vůdcovských dovedností u nejmladší generace zaměstnanců (Generace Y) vyžaduje jiný přístup než u předchozích generací. Zástupci této generace mají přístup kobrovskému množství informací,…
Důležitou součástí poradenství poskytovaného zaměstnancům je správná dokumentace. Manažeři by měli dokumentovat výkonnost těchto zaměstnanců a jejich chování, včetně případných porušení pravidel nebo…
Současná doba si žádá nové uvažování, nové způsoby učení a přizpůsobování se firemním prioritám. Odborný konzultant a bývalý ředitel vzdělávání vbritské BBC Nigel Paine shrnuje pět tipů pro pomoc…
Vsoučasné ekonomické situaci snižují náklady i nejbohatší firmy. Úsporná opatření zahrnují bonusy, vzdělávání, cestování i propouštění. Chytré organizace však vědí, že reaktivní snižování nákladů může…
