Pro hledaný výraz "Firemn�� kultura, intern�� komunikace" bylo nalezeno 327 článků.
Pokud pracujete doma, jste mistrem ve svém oboru a pravděpodobně nesvlékáte pyžamo dříve než odpoledne. Můžete také být stále na cestách, mluvit s klienty a uzavírat obchody. Každopádně nesedíte v…
Propouštění zaměstnanců po telefonu nebo delegování úkolů e-mailem je stále častější firemní praxí. Ukázal to alespoň výzkum britské organizace Post Office. 73 procent respondentů přiznalo delegování…
Abyste mohli v práci uspět, potřebujete přinejmenším respekt a podporukolegů, zákazníků amanažerů. Někdy ale, vzdor vašim snahám získat takovou podporu, se do vašeho pracovního života dostávají špatné…
Vše, co jste kdy chtěli udělat kolegovi, ale báli jste se začítNemusíte čekat na Apríla nebo narozeniny kolegy, abyste si z něj mohli vystřelit. Apríl se však nyní přímo nabízí. Žertíky na pracovišti se ve světě staly velmi populárními, o čemž svědčí i to, že…
V dnešním proměnlivém obchodním prostředí je velice důležitá otázka udržení kvalitních zaměstnanců. Výzkumy ukazují, že hlavně mladí zaměstnanci mají tendenci často měnit práci. Co tedy mohou firmy…
Jak se vyhnout trapasům na pracovištiV práci se může přihodit celá řada trapných situací. Autorka článku například vzpomíná, jak jí před kolegou upadlo na zem spodní prádlo, když se šla převléknout do svého úboru na běhání. Situaci ještě…
Spokojenější země mají oddanější zaměstnancePodle aktuálního výzkumu londýnské Cass Business School existuje významné spojení mezi úrovní spokojenosti a extroverze v povaze obyvatel jednotlivých národů a úrovní oddanosti zaměstnanců k…
Ani na večírek kreativců nechoďte v kostýmu medvědaFiremní večírky, zejména v kreativních oborech, mohou být plné překvapení. Americká personální společnost Creative Group nedávno požádala 250 amerických reklamních a marketingových manažerů, aby se…
Čas firemních vánočních večírků se opět přiblížil. Kromě zábavy s sebou přináší i riziko budoucího poškození kariéry, pokud se zaměstnanec bude chovat nevhodně. Článek proto upozorňuje, jakému chování…
Většina fúzí v Evropě nevytváří hodnotyFúze a akvizice v Evropě nepřinášejí očekávané hodnoty. Společnostem se nedaří zejména propojovat firemní kultury. Vyplývá to alespoň z výzkumu mezinárodní konzultační společnosti Hay Group.…
V minulých třech letech britští zaměstnavatelé propustili nebo disciplinárně potrestali nejméně 1 700 zaměstnanců kvůli zneužívání Internetu a e-mailu, včetně oblíbených komunitních serverů. Tyto…
Desatero nejotravnějších kolegů: Od ulejváků po kýchalyMezi nejvíce iritující zaměstnance patří ti, kteří jsou líní, křičí a pomlouvají nebo fňukají. Ukázal to výzkum personální společnosti Ceridian ve Velké Británii, který se zaměřil na stres na…
Budování vztahů se lze učitEfektivní vztahy pomáhají vůdcům dosáhnout více než by mohli sami. Co tedy můžete udělat k budování a zlepšování vztahů v práci? Článek shrnuje deset rad, jak se chovat.- Vyberte si kladný postoj.…
10 otázek, které by měly zajímat každého šéfaNáboráři jedné z největších světových společností pro vyhledávání manažerských pracovníků MRINetwork Worldwide se denně setkávají s věcmi, které probouzejí v zaměstnancích touhu jít a hledat si nové…
Evropou obchází kancelářský hněvSlovní výstupy se šéfy a kolegy patří mezi hlavní příčiny pracovního stresu a hněvu na pracovišti. Ukázal to nový výzkum, který provedla společnost Canon mezi třemi tisícovkami evropských zaměstnanců.…
