Pro hledaný výraz "Firemn�� vzd��l��v��n��" bylo nalezeno 1065 článků.
Každá firma má svá specifika, proto by při výběru jazykového vzdělávání zaměstnanců měla vycházet z toho, co skutečně potřebuje. K analýze potřeb, zjištění dosavadních znalostí a schopností…
Jsme posedlí školením pracovníků. Došli jsme k závěru, že lidská síla je nejdůležitější prvek a jediný způsob, jak ji přilákat, vylepšovat a udržet, je nabízet možnost dalšího vzdělávání. Problém je,…
Novoroční předsevzetí připomínají sliby, které si lidé dávají při ukončování školících aktivit. Ti, jenž se jeví být nejefektivnější co do aplikace učení se všichni zmiňují o podpoře, konsolidaci a…
Například Capital One Bank připravuje svůj management pro interní proškolování zaměstnanců v oblasti odborných znalostí. Program vůdci jako učitelé, který pochází z USA, byl rychle adoptován také ve…
Logika, že nakupujeme v obchodě, na film se díváme v kině a anglicky se učíme v jazykové škole, už nějakou dobu neplatí. Podle různých průzkumů až 71 % společností poskytuje svým zaměstnancům výuku…
Uchazeči o zaměstnání se stále častěji zajímají o možnosti vzdělávání a dalšího rozvoje, které jim potenciální zaměstnavatel nabídne. Platí to dokonce i u začínajících a malých firem, které se na…
Diverzita je jedním z konceptů, o nichž se v současném světě lidských zdrojů hovoří stále více. Objevuje se proto řada školicích pomůcek, které mají firmám napomoci s implementací. Článek představuje…
Vzdělávání a rozvoj vyššího managementu je pro mnoho firem samozřejmostí. Méně samozřejmý už je však rozvoj zaměstnanců na nižších postech. Zaměstnavatelé by si proto měli uvědomit, že rozvoj není jen…
Patříte mezi lidi, kteří jsou pravidelně žádáni o školení nových zaměstnanců? Proč jste vždy vybráni právě vy? Je to proto, že jste přátelští, trpěliví a verbálně zdatní? Je zodpovědnost zaškolení…
Bez ohledu na kvalitu školitelů, vzdělávací plány, zařízení nebo pobídky nemohou firmy očekávat pozitivní výsledky vzdělávání zaměstnanců, pokud jim chybí závazek managementu k vytvoření organizované…
Studie americké společnosti Brandon Hall Research se zaměřila na to, jak nejúspěšnější organizace v oblasti rozvoje pracovníků vedou své manažery k úspěchu ve vedení. Jak firmy, jako je Aetna,…
Co činí nejlepší zaměstnavatele nejlepšími a jak moc toto označení reflektuje realitu? Jsou nejlepší proto, že nabízejí hodně benefitů a speciální péči o zaměstnance, nebo proto, že mají skutečné…
Mnoho velkých firem poskytuje zaměstnancům školení a kursy, které potřebují pro vykonávání své práce. Existence těchto programů ve vaší firmě znamená, že její vedení věří ve vývoj zaměstnanců jako…
Na pracovištích dneška je kladen velký důraz na odbornou způsobilost pro vykonávání konkrétní práce, a poněkud do pozadí se dostávají základní dovednosti, které by měl ovládat každý kdo stojí o…
Jsou čtyři základní oblasti, ve kterých e-learning vyniká:1. Zvyšování znalostí a uvědomění2. Posilování znalostí, kterými žák již disponuje; umožňuje na ně nahlížet z více úhlů3. Vytváření nových…
