Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled%EF%BF%BD%EF%BF%BDn%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20pr%EF%BF%BD%EF%BF%BDce" bylo nalezeno 268 článků.

Článek v rámci předplatného Životopis: Kreativitu raději ne

26.11.2014 

Každý personalista či manažer má svůj vlastní styl rozhodování o tom, jak vybírat potenciální zaměstnance na základě předložených životopisů. Existují však určitá základní pravidla, která platí pro…

Profesionální životopis: Jak se odlišit od ostatních

27.10.2014 

Snažte se, aby byl váš životopis osobitý, ukažte že jste si dali práci a popřemýšleli jste o tom, jak vaše zkušenosti pasují k požadavkům pozice, o kterou máte zájem. Zaměstnavatelé často v…

Článek v rámci předplatného Psychologie psaní životopisu: Řekněte to sedmkrát

17.9.2014 

Sestavování životopisu vyžaduje silnou dávku psychologie. Přesvědčil se o tom i Jon Youshaei, přispěvatel serveru Forbes.com, který se v nedávném článku rozhodl podělit o psychologická doporučení,…

Článek v rámci předplatného Platí vždy, že obsáhlejší pracovní smlouva = lepší pracovní smlouva?

8.9.2014 

Co v pracovní smlouvě nesmí chybět Pracovní poměr se typicky zakládá pracovní smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Jedná se tedy o smlouvu, na jejíž obsah však dikce zákona neklade náročné…

Článek v rámci předplatného Jak se obléci na pohovor (2/2)

18.7.2014 

V první části článku o vhodném oblečení pro pracovní pohovor jsme si vysvětlili, že v podstatě neexistuje případ, kdy bychom mohli přijít příliš slušně oblečeni. Dozvěděli jsme se, jaký oblek, košili,…

Jak se obléci na pohovor (1/2)

11.7.2014 

Všichni asi tušíme, že na pracovní pohovor nepůjdeme oblečeni v teplácích (i když právě nad kandidátem oblečeným v teplácích si nedávno posteskl jeden český náborář v diskusi na síti LinkedIn). Tušíme…

Jak přimět náboráře, aby vás přijali

3.7.2014 

Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše o tom, jak mají náboráři a manažeři vést pohovory s uchazeči o práci. Dnes se ale zaměřil na uchazeče, kterým radí: Neberte…

Jak přimět náboráře, aby vás přijali

3.7.2014 

Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše o tom, jak mají náboráři a manažeři vést pohovory s uchazeči o práci. Dnes se ale zaměřil na uchazeče, kterým radí: Neberte…

Článek v rámci předplatného Průvodní dopis: 500 let stará technika stále funguje

25.6.2014 

Všichni víme, že Leonardo da Vinci byl skutečnou renesanční osobností, která vynikala v mnoha oborech umění i vědy. Vynalezl několik létajících strojů, řadu přístrojů pro letectví, tank a další bojové…

Článek v rámci předplatného Na co se NEptat na pohovoru

9.6.2014 

V průběhu pracovního pohovoru nebo alespoň na jeho konci se personalisté ptají uchazečů o zaměstnání, zda mají nějaké otázky. Právě tento moment je ideální příležitostí, jak uchazeč může dokázat, že…

Článek v rámci předplatného LinkedIn začal agregovat nabídky práce

2.6.2014 

Sociální síť LinkedIn se stala agregátorem pracovních nabídek (zatím) amerických zaměstnavatelů. Postupujte tak ke svému již dříve oznámenému cíli nabízet všechna volná pracovní místa na světě všem…

Jak začít průvodní dopis

27.5.2014 

Hledáte práci a potenciální zaměstnavatel po vás chce, abyste spolu s životopisem zaslali i průvodní dopis. Kroky většiny lidí v této situaci vedou na internet. Zadáte do vyhledávače heslo průvodní…

Jak poznat špatného šéfa už na pohovoru

9.5.2014 

Chystáte se na pracovní pohovor, kde budete sedět tváří v tvář svému budoucímu přímému nadřízenému. Není to jen šance ukázat se v tom nejlepším světle, ale také výjimečná příležitost zjistit, zda…

Statistická ročenka trhu práce v České republice 2013

25.4.2014 

Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce v České republice 2013. Publikace, která je volně dostupná ke stažení na stránkách ministerstva, je určena odborníkům na…

Článek v rámci předplatného Proč se vás ptají na slabé stránky?

18.4.2014 

Řekněte nám něco o svých slabých stránkách. Tato žádost zazní téměř na každém pracovním pohovoru. Náborář či manažer chce jejím prostřednictvím zjistit, zda existuje důvod, proč vás nepřijmout nebo…

Výpis 106120 z celkem 268