Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4276 článků.

Vzdělání nekončí promocí

10.7.2005 

Úspěšní lidé v jakýchkoli oborech mají jedno společné přímo z nich vyzařuje touha po vědění, chuť učit se, růst a zdokonalovat se. Tyto vlastnosti je možno do velké míry rozvíjet a kultivovat.Abyste…

Řekněte sbohem stresu

7.7.2005 

Pracoviště jsou stále hektičtější, složitější a hladina stresu stoupá. Už dnes máme pocit, že stresu je příliš, brzy však budeme na dnešek vzpomínat jako na staré dobré časy. Článek proto uvádí…

icon Nová správa znalostí

4.7.2005 

Dobří manažeři mají před sebou slibnou budoucnost. Ti, které manažeři vedou už tolik jasné zítřky nemají. Důležité je ale uvědomit si, že nejen manažer je pro firmy důležitým znalostním pracovníkem.…

icon Jak poznat dobré obchodníky

4.7.2005 

Abyste mohli pochopit, co dělá dobrého obchodníka dobrým obchodníkem, musíte nahlížet na svět očima svých zákazníků. Jen tak můžete odlišit skutečně kvalitního obchodníka s pozitivním vlivem na…

Článek v rámci předplatného Obchodní partneři HR

4.7.2005 

Konzultant Peter Goodge odpovídá na nejčastější otázky v problematice HR.Jak jsou ovlivňovány posty HR měnící se poptávkou? Existuje několik stimulů, které vytváří různé partnerské pozice s důrazem na…

icon Budoucnost komunikace s agenturami v 10 krocích

30.6.2005 

Prezident společnosti Agency Assessments International David Wethey se zaměřil na to, co se změnilo ve výběrových řízeních klientů na komunikační agentury v posledních letech. Klade si otázku, zda se…

icon Arogance stranou

30.6.2005 

Arogance je vlastnost, která nechybí hráčům baseballu, politikům a také vedoucím pracovníkům. Když selže uvedení nového produktu na trh, reklamní kampaň nebo firemní politika, zkříží si mnozí…

Článek v rámci předplatného Jak navrhovat lepší tiskopisy

30.6.2005 

Tiskopisy jsou rozhodující stádium náborového procesu a jejich špatný design může mít za následek horší průběh náborových řízení. Definujte co hledáte!1. Využijte například kvality bývalého…

Článek v rámci předplatného Nejžádanější soft skills

29.6.2005 

Každá firma hledá určitou sadu dovedností a zkušeností vzhledem k oboru své působnosti. V současné době již uchazeči o zaměstnání nestačí být teoretickým expertem. Firmy zajímají především tzv. soft…

Článek v rámci předplatného Od pultu až k managementu

20.6.2005 

Erika Chroustová, Human Resources Manager společnosti McDonalds Czech and Slovak republic přiznává, že podobně jako Jeff Stratton, výkonný prezident McDonalds USA, i ona začínala svoji kariéru ve…

icon Když členové managementu prodávají hamburgery

20.6.2005 

Erika Chroustová Human Resources Manager společnosti McDonalds Czech and Slovak Republic.Jeff Stratton, v současnosti výkonný viceprezident McDonalds USA, začal svou kariéru ve vaší společnosti…

icon Jak přijímat nejlepší obchodníky

17.6.2005 

Zamyslete se nad posledním zaměstnancem, kterého jste přijali. Nezměnil se náhodou v někoho úplně jiného než byla ta osobnost, která se vám jevila při pohovoru jako ideální? Taková situace není nijak…

Článek v rámci předplatného Pracovní nabídku pečlivě promyslete

16.6.2005 

Ohodnocení potenciální práce vás může vyvést z míry, zvlášť pokud nemáte jasnou představu, co od zaměstnavatele požadujete. Budete si muset předem rozmyslet a podle toho rozhodnout, zda konkrétní…

Podrží zaměstnanci United Airlines?

16.6.2005 

Jedenácté září 2001 se nesmazatelně vrylo do myslí nejen běžných lidí, ale zejména leteckých společností. Dříve nejbezpečnější doprava, která prožívala razantní růst, dostala úder, z něhož se dodnes…

icon Dvě manažerky v jednom balení

16.6.2005 

Sdílení pracovních úvazků je v praxi stále běžnější, na manažerských postech však zůstává spíše výjimkou. Mohou vůbec dva manažeři sdílet jedno pracovní místo? Američanky Cynthia R. Cunningham a…

Výpis 37063720 z celkem 4276