Užijte si dovolenou s čistým svědomím
Přestože dva z pěti Američanů by měli raději pár dnů volna navíc než více peněz za práci přesčas, mnoho pracovníků stále pokračuje v odkládání dovolené, která se jim nastřádala. Touha po větším…
Pro hledaný výraz "Hodnocen%C3%AD%20a%20odm%C4%9B%C5%88ov%C3%A1n%C3%AD" bylo nalezeno 173 článků.
Přestože dva z pěti Američanů by měli raději pár dnů volna navíc než více peněz za práci přesčas, mnoho pracovníků stále pokračuje v odkládání dovolené, která se jim nastřádala. Touha po větším…
Benefity. Byly a budou jedním z hlavních problémů personalistiky. Mnoho podniků začalo intenzivněji kontrolovat výdaje a tento trend bude podle Hospodářských…
Zaměstnanci starší 55 let daleko častěji uvádějí, že je jejich zaměstnání dokáže inspirovat k nejlepším výkonům než jejich mladší kolegové ve věku od 18 do 34 let. K tomuto závěru dospěl alespoň…
Všichni pracovníci, ženy i muži, mladí i staří, musí čelit jednomu nebo více životním milníkům událostem, které mají vliv na jejich životy. Tyto milníky mohou být pozitivními zkušenostmi, jako je…
Ženy jsou více zaměřeny na rozvíjení dlouhodobých pracovních dovedností než muži, dokonce jsou připravené změnit práci, aby získaly lepší příležitosti ke vzdělávání a výcviku. Tato tvrzení vyplynula z…
Ženy jsou více zaměřeny na rozvíjení dlouhodobých pracovních dovedností než muži, dokonce jsou připravené změnit práci, aby získaly lepší příležitosti ke vzdělávání a výcviku. Tato tvrzení vyplynula z…
Firemní programy propagující zdravý životní styl nejsou ničím novým. Již ve dvacátých letech začínali japonští zaměstnanci svůj den sérií prostných. Dnešní prostředí stoupajících nákladů na zdravotní…
Podle výzkumu Employers Forum on Age (EFA) je věk větším problémem v práci pro mladistvé než pro padesátníky. Zpráva **Věk v práci** je založena na dlouhodobé analýze zkušeností pracovníků, jejich…
Řada zaměstnavatelů si láme hlavu nad tím, proč od nich odcházejí kvalitní lidé, zatímco těch méně schopných je kvůli ochraně zákoníkem práce tak těžké se zbavit. Zaměstnavatel má šanci udržet…
V dnešní době tráví mnozí zaměstnanci více času se svými počítači než při diskusi s nadřízenými. Průzkumy potvrzují, že řada zaměstnanců nikdy neuslyší pozitivní zpětnou vazbu. Často se upozorňuje na…
Dnešní zaměstnavatelé by měli vědět, že zaměstnancům je třeba věnovat stejnou pozornost jako hostům a zákazníkům. Zaměstnanec již dávno neočekává jen výplatní pásku, ale také osobní uspokojení a pocit…
Existuje jednoduchý způsob, jímž si firma může získat pozornost, uznání a loajalitu zaměstnanců uveřejnění fotografií jejich dětí ve firemní publikaci. Dá tím totiž najevo pochopení pro to, že…
Mnoho manažerů musí vést demoralizované pracovníky ve sníženém počtu, dělat více s málem. Jestliže máte rozčarované, neangažované, nedůvěřivé a nespokojené zaměstnance, nejste sami. Podle posledních…
V imaginárním světě komiksových stripů jsou nároční šéfové zdrojem smíchu, třeba Mr. Dithers nebo panovační manažeři z Dilberta. Ale ve skutečném světě není na krutých zaměstnavatelích, kteří nejsou…
Angažování zaměstnanců se ukázalo jako jeden z rozhodujících pojmů v motivování pracovníků a jejich produktivitě. Téměř každý, kdo užívá tento pojem, ho definuje jako zvýšené osobní spojení s…