Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocení a odměňování" bylo nalezeno 1233 článků.

Likvidace zaměstnaneckých benefitů poškodí většinu zaměstnanců a státní rozpočet nezachrání

1.5.2023 

Ministerstvo financí navrhuje zrušit daňové osvobození zaměstnaneckých benefitů, a tím je v podstatě zlikvidovat. To bude mít dopady na více než tři čtvrtiny českých zaměstnanců, kteří dnes…

Firemní benefity: Daňové úspory a udržení zaměstnanců jdou ruku v ruce

17.4.2023 

V České republice začalo být poněkud… draze. Pokles inflace prý můžeme čekat začátkem roku 2024. Už aby to bylo. Do té doby počítejte s tím, že vás budou zaměstnanci bombardovat požadavky na zvýšení…

Incentivní zájezdy podporují udržování firemní kultury

5.4.2023  Rozhovor s Petrem Součkem, Senior Incentive & Events manager, ASIANA Group

Firmy často řeší otázku, jak nejlépe poděkovat svým zaměstnancům za skvěle odvedenou práci a loajalitu. Dobrým způsobem může být incentivní zájezd například do exotických destinací, kam by se lidé…

Firmy si zaměstnance chtějí udržet, často ale neví, jak vysokou mzdou

20.3.2023 

Rostoucí inflace v České republice nás nutí přemýšlet nad tím, jak efektivně spravovat náklady ve firmě. Přestože řadě firme komplikují život drahé energie a suroviny, jedním z největších nákladů…

Popularita volnočasových benefitů vytrvale stoupá. Útraty za dovolenou a kulturu se oproti roku 2021 více než zdvojnásobily

20.3.2023 

Volnočasové benefity jsou mezi zaměstnanci stále oblíbenější. Podle dat společnosti Edenred stoupl meziročně objem transakcí v tomto segmentu o 42,5 %, ve srovnání s rokem 2020 se více než…

Lesk a bída úkolové mzdy

Audio  9.3.2023 

Dosud mnoho společností využívá k odměňování zaměstnanců úkolovou mzdu. Zaměstnanec je tedy odměňován podle toho, kolik odvede práce a je tedy motivován k vyššímu výkonu.

Zavádíte změny - zvolte přístup podle motivátorů svých lidí

7.3.2023 

Motivace patří mezi důležité složky výkonu a hraje klíčovou roli v tom, jak lidé přijímají změny. Jak to spolu souvisí a 3 možné komunikační strategie při zavádění změny, si popíšeme v tomto článku.

Up Česká republika spouští nástroj na měření spokojenosti zaměstnanců ve firmách. Inovovaná platforma Můj Up se zaměří na zdravou firemní kulturu

30.1.2023 

Společnost Up Česká republika, specialista na péči o zaměstnance, zásadně inovuje motivační platformu Můj Up a přizpůsobuje ji výzvám současné nelehké doby. Nový Můj Up Universo+ nabízí kromě…

Neodkládejte vzdělávání! Akademie odměňování je otevřena i v Praze

23.1.2023 

Dali jste si nějaká předsevzetí pro rok 2023? A je vzdělávání v oboru mezi nimi? Znalosti v oblasti odměňování a motivace zaměstnanců si nejlépe doplníte v uceleném vzdělávacím programu. A tím je…

Firmy samy nevědí, o kolik mohou zvyšovat mzdy. Půlka z nich nedokáže změny dopočítat

17.1.2023 

O kolik mohou české firmy přidat svým zaměstnancům? Dorovnají růst platů státních zaměstnanců? Otázka, která zajímá 5,5 milionu tisíc zaměstnaných Čechů, má překvapivou odpověď. Firmy samy nevědí a…

Jan Bubeník, Bubenik Partners - Dobrý lídr si musí svůj respekt a důvěru zasloužit

16.1.2023  Rozhovor s Janem Bubeníkem, Managing Partnerem ve společnosti Bubenik Partners

Zatímco dříve lídr spíše jen přikazoval a kontroloval plnění plánu, v dnešní době už by se s tímto stylem vedení daleko nedostal. Aby mohl být takový člověk obklopený chytrými, schopnými a odpovědnými…

Firmy po stagnaci opět zvyšují benefity. Rostou finanční bonusy i podpora zdraví a duševní rovnováhy

3.1.2023 

Analytici portálu Platy.cz rozebrali aktuální vývoj zaměstnaneckých benefitů v České republice. Část zaměstnavatelů, kteří po pandemii omezovali výdaje v této oblasti, opět do svých lidí opět více…

Soutěž efektivity IEA ocenila 1. místem v gastru projekt na digitalizaci stravenek

2.1.2023 

Nejvýznamnější česká soutěž efektivity digitálních projektů Internet Effectiveness Awards (IEA) letos opět ocenila nejlepší řešení na českém trhu. Desítky firem po dvouleté pauze způsobené pandemií…

Trendem v náboru zaměstnanců v roce 2023 budou rostoucí výplaty a důraz na vzdělávání

29.12.2022 

Vyplývá to z online ankety mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, které oslovila personální agentura Předvýběr.CZ. Zvyšování mezd v příštím roce očekávají jak zaměstnavatelé (53 % respondentů), tak…

Průměrná mzda za třetí čtvrtletí 2022 reálně klesla o 9,8 %

27.12.2022 

Ve 3. čtvrtletí 2022 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 6,1 %, reálně klesla o 9,8 %.…

Výpis 4660 z celkem 1233