Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen�� a odm����ov��n��" bylo nalezeno 173 článků.

Udržte si produktivitu i v létě

30.6.2009 

S létem přicházejí dovolené, odpočinek a únik od práce. Bez ohledu na slunce a teplo je však třeba plnit termíny a udržovat morálku zaměstnanců, aby mohli dosahovat firemních cílů. Jak tedy zajistit,…

Nejčastější mýty o motivaci (nejen) v období krize

8.6.2009 

Motivování zaměstnanců patří mezi klíčové předpoklady překlenutí ekonomické krize. Řada firem však nedokáže zajistit plnou angažovanost svých zaměstnanců, protože podléhá některým typickým mýtům a…

Motivace nemusí být jen o penězích

17.4.2009 

Seznámením stím, co motivuje jednotlivé zaměstnance, a pochopení skutečnosti, že to nemusí být nákladné, jsou první kroky krozvoji motivačního programu na pracovišti.- Zjistěte, co je motivuje. Řadu…

Motivace v ekonomické nejistotě

17.2.2009 

Vobdobí ekonomické nejistoty platí více než kdy jindy, že kplnění termínů, vytváření nových myšlenek a zavádění řešení je třeba mít motivovanou pracovní sílu. I vtěchto podmínkách toho lze dosáhnout,…

Motivujte nečekanými gesty

19.12.2008 

Řada firem letos zrušila vánoční večírky. I když si však nemůžete dovolit oslavy, existují způsoby, jak si udržet a motivovat zaměstnance. Pomohou vám nečekaná gesta.- Nezapomeňte na starý dobrý…

Nabízí vaše společnost zdravotní program? Neváhejte

10.11.2008 

Zájem o zdravé pracoviště a sním spojené programy se rychle zvedá, hlavně vsouvislosti stím, jak rostou výdaje za zdravotní péči. Potvrzuje to například nedávná studie mezinárodní společnosti Maritz,…

Motivace bez hromady peněz

22.10.2008 

Udržet morálku a motivaci zaměstnanců v obtížných ekonomických podmínkách je složité, ale o to důležitější. I když se krátí rozpočty, existují způsoby, jak odměňovat a projevovat uznání zaměstnancům…

Investice do zdraví zaměstnanců je konkurenční výhoda

24.9.2008 

Investice do zdraví a pohody zaměstnanců je nejen součástí péče o lidi, kteří pro vás tvrdě pracují, ale také smysluplným obchodním řešením. Pomůže snížit absence a snimi spojené nepříjemnosti a…

Vzdělávání a motivace starších zaměstnanců

18.9.2008 

Rozhlédněte se po svém pracovišti a je velmi pravděpodobné, že uvidíte více fotografií vnoučat než kdykoli před tím. Uvědomte si, že starší zaměstnanci potřebují vzdělávání a motivaci stejně jako…

Jak na vyšší plat

2.6.2008 

Většina zaměstnanců si myslí, že pokud bude svou práci dělat dobře, dočká se vyšších odměn. Ve skutečném světě je však platová politika složitější. Článek proto shrnuje několik doporučení, jak získat…

Platí vám, kolik si zasloužíte?

17.4.2008 

Podle nedávného výzkumu serveru Monster.com si čtyři z deseti zaměstnanců myslí, že vydělávají méně, než je hodnota jejich práce na trhu. Jak můžete zjistit, zda to není také váš případ? Jednou z…

Ženy stále berou o 16 % méně než muži

11.3.2008 

Ženy ve světě stále vydělávají o 16 procent méně než muži. Vyplývá to z rozsáhlého výzkumu Mezinárodní konfederace odborových svazů (ITUC). Výsledky výzkumu 400 000 zaměstnanců ve 12 zemích světa a…

Kdo šetří, má důchod

3.3.2008 

Britští zaměstnanci se začínají připravovat na důchod výrazně dříve než jejich protějšky z celého světa. Vyplývá to z aktuální studie pojišťovací společnosti Axa. Plánovat důchod začínají průměrně v…

Německý manažer prodeje si vydělá nejvíce

11.12.2007 

Němečtí manažeři prodeje si vydělají výrazně více než jejich kolegové v ostatních evropských zemích. Jedná se o výdělky vyšší přibližně o 20 procent. Ukázal to výzkum personální společnosti Robson…

Co motivuje vaše lidi?

27.10.2007 

Na dnešním konkurenčním trhu práce jsou zaměstnavatelé zběhlí v nabízení nejrůznějších zaměstnaneckých výhod. Tyto výhody však většinou slouží jen k získání zaměstnanců, spíše než aby je motivovaly k…

Výpis 3145 z celkem 173