Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 3378 článků.

Článek v rámci předplatného icon Delegování: Zásadní věc, která vám pomůže dosáhnout úspěchu

20.12.2019 

Váš čas je cennější než peníze, které máte. Víte proč? Obzvláště majitelé firem často chtějí všechno dělat sami – koneckonců jsou to oni, kdo zná jejich podnikání nejlépe, že?

icon Mladá generace (3/3): Jak z ní dostat to nejlepší

17.12.2019 

To, jak s mladými lidmi jednat, už z předchozího dílu víme. Jak s nimi však pracovat, abychom od nich získali to nejlepší, co za sebe a ze sebe mohou dát?

Jak využít váš vzhled a uspět u účastníků workshopů či prezentací

16.12.2019 

Na každého z účastníků vašich seminářů působí vnější vlivy. Od samého začátku jsou vnímaví a pomocí smyslů přímo „skenují“ své okolí v místnosti. Ve velké většině případů právě jejich vnímání, pocity…

Článek v rámci předplatného icon Čtyři předsevzetí, která by si obchodník měl dát na nový rok

9.12.2019 

Blíží se konec roku, při kterém všichni hodnotí uplynulých dvanáct měsíců a dávají si předsevzetí na rok nastávající. V dnešním článku se podíváme, jaká čtyři předsevzetí by si měli dát do nového roku…

Článek v rámci předplatného Trendy v zaměstnaneckých benefitech pro rok 2020

9.12.2019 

Tím, že benefity hrají čím dál tím důležitější roli v rozhodování zaměstnanců o zaměstnavateli a o nabízených pozicích, se posouvají i očekávání klientů. Vaše firma by proto neměla v žádném případě…

Článek v rámci předplatného icon Transformace: Jak ji můžou podpořit lidi z financí

26.11.2019 

Finanční oddělení by mělo být schopno vysvětlit, jaký dopad mají jednotlivé části transformace společnosti na její finanční výkonnost.

Článek v rámci předplatného Jak mít úspěch v náboru v roce 2020

26.11.2019 

Co nás čeká v následujícím roce? Jaké budou trendy na základě vývoje trhu práce a co je potřeba z pozice náborového pracovníka nebo specialisty HR udělat, abyste měli úspěch ve vyhledávání a úspěšném…

Článek v rámci předplatného 5 kroků k firemní kultuře s pozitivním přístupem k zaměstnancům

25.11.2019 

Pozitivní přístup firmy k zaměstnancům není pouze o penězích. Zaměstnanci v dnešní době hledají u potenciálních zaměstnavatelů i jiné, nefinanční hodnoty, kvůli kterým jsou si často ochotni vybrat i…

icon Nepřehánějte to s tolik vyzvedávaným optimismem aneb Proč se podnikatelům vyplatí troška pesimismu

20.11.2019 

Zatímco optimistický zaměstnanec je ve své práci úspěšnější než jeho pesimistický kolega, u podnikatelů se přehnaně pozitivní myšlení nevyplácí. Britští výzkumníci ve svém průzkumu mezi šesti stovkami…

Článek v rámci předplatného icon Zaměstnanecké podvody: Jak obvykle vypadají?

19.11.2019 

Víte, co očekávat, pokud jde o ztráty způsobené interními podvody? Vnitřní kontroly sice mohou pomoci zmírnit riziko výskytu podvodů, na druhé straně však někdy tyto kontroly k odhalování a…

Rovné nastavení v odměňování i objektivnost hodnotitele zajistí nástroj na analytické hodnocení prací

18.11.2019 

Také někdy řešíte otázky, zdali máte ve firmě správně nastavené mzdové relace mezi jednotlivými pozicemi?  Společnost TREXIMA nabízí nástroj Analytické hodnocení prací AHP 8000, který přispívá k …

Článek v rámci předplatného icon Co dělat, aby vás váš tým chtěl následovat

12.11.2019 

I vy se můžete stát skvělým lídrem. Existuje několik jednoduchých postupů, které výrazně zlepší vaše vůdčí dovednosti. Tyto atributy jsou základními hodnotami každého efektivního lídra. Přijměte je za…

icon TÜV SÜD: Vynikající servis i pro starší vozy

7.11.2019 

Tuzemský vozový park neustále stárne. Momentálně je průměrné stáří vozů devět a půl roku – v roce 2010 to bylo ještě osm let. Pohled do statistik závad ale ukazuje: Míry závad zůstávají relativně…

icon Nahlédněte do zázemí a služeb agentury Motiv P

7.11.2019 

Od roku 1996 konzultanti a experti agentury Motiv P rozvíjejí tradiční i nově vzniklé firmy, vytvářejí rozvojové programy na míru, přinášejí novou hodnotu a optimalizují výkon. Agentura dnes nabízí…

Reportáž: Chcete výkon? A máte dostatečně motivované lidi?

4.11.2019 

Výkonnost a angažovanost lidí v práci jsou dlouhodobě jedněmi z nejpalčivějších témat manažerů. A tak některé firmy ve snaze tyto faktory zvýšit stále dokola nechávají testovat své týmy, zkoumají…

Výpis 3145 z celkem 3378