Pro hledaný výraz "Informatorium personalisty" bylo nalezeno 130 článků.
Zapomeňte na ekonomické stresy nebo hrozbu propouštění. Většinu zaměstnanců nejvíce stresují kolegové. Ukázal to alespoň aktuální výzkum mezinárodní společnosti ComPsych, který probíhal v USA a…
Stres bývá označován jako příčina špatné produktivity nebo absencí zaměstnanců. Nový průzkum z Velké Británie však ukázal, že domácí stres je pro tamní zaměstnance větší než ten pracovní. Konzultační…
Češi a volný časSpolečnost Incoma Research zveřejnila výsledky výzkumu, který se zaměřil na využívání volného času v České republice. Za poslední čtyři roky Čechům volného času přibylo. Zatímco v roce 2002 měli lidé…
Nastupující trend globálního náboruIdea globálních pracovních sil je v dohledu, v řadě velkých firem probíhá již dlouhou dobu. Během příštího desetiletí bude většina firem čelit potřebě hledat zaměstnance nad rámec jejich lokálních…
Zaměstnavatelé bojují o své bývalé zaměstnanceRostoucí počet zaměstnavatelů dělá zásadní opatření proto, aby pomohli ženám se známým problémem - jak se vrátit do pracovn&…
Levnější softwarové alternativyFiremní aplikace managementu pracovních sil a další úkony znamenaly řadu let pořizování nákladných softwarových licencí, zdlouhavé instalace drahými konsultanty a neustálou údržbu. Nyní máme možnost…
Outsourcing je v poslední době velice diskutovaným tématem. V rozhovoru pro server Educity.cz hovořil o tomto moderním trendu prezident společnosti Meritas International Christopher Paul Johnson.…
Hurikán Katrina za sebou zanechal stovky tisíc lidí bez práce s tím, že se do svých pozic vrátí až za dlouhé měsíce nebo také nikdy. New Orleans je téměř celý zatopený a odborníci hovoří o…
Co činí nejlepší zaměstnavatele nejlepšími a jak moc toto označení reflektuje realitu? Jsou nejlepší proto, že nabízejí hodně benefitů a speciální péči o zaměstnance, nebo proto, že mají skutečné…
Mary Sue Rogers vede divizi lidských zdrojů u IBM Business Consulting Services v Londýně. V poslední době se zabývá zajímavým nástrojem pro zefektivnění funkce lidských zdrojů, který nazývá HCM Health…
Od roku 2003 probíhala na území Evropy studie iniciovaná Evropskou komisí, která se zaměřila na e-learning v malých a středních podnicích. Jejím úkolem bylo získat přímou zpětnou vazbu od těchto firem…
Výměna šéfa, delší pracovní doba nebo přesídlení společnosti jsou mezi nejčastěji uváděnými důvody, proč lidé uvažují o odchodu z práce. Téměř tři čtvrtiny zaměstnanců by uvažovalo o hledání nového…
Co nechcete, aby zaměstnavatel věděl, nepište do bloguKdyž chcete své spolužáky informovat o nejnovějších zážitcích z víkendového pivního mejdanu, nic nenahradí blog. Pomocí mobilního telefonu se sice spojíte rychle s jednou osobou, ale "bloggeři" dají o…
Konference roku v oblasti zaměstnaneckých výhodBenefity byly a budou jedním z hlavních problémů personalistiky. Mnoho podniků začalo intenzivněji kontrolovat výdaje a tento trend bude podle Hospodářských…
Personalistická profese byla v novém průzkumu vnímání různých podnikových funkcí přirovnána k vozům značky Škoda. Poradenská společnost Rialto se v průzkumu ptala 200 anglických manažerů, z nichž 68 %…
