Pro hledaný výraz "Intern%C3%AD%20komunikace" bylo nalezeno 794 článků.
I personalisté musejí často něco prezentovat. Buď musí prezentovat managementu firmy statistiky ohledně pracovníků nebo třeba výsledky vzdělávacího programu. Nebo musí nastoupivším nováčkům…
Představte si, že jste manažerem menšího obchodního týmu a čeká vás představení kvartálních výsledků pro vaše vedení. Data máte sesbíraná, daná do jedné přehledné tabulky a nyní vás čeká samotná…
Jsme rozdílní. Lišíme se mimo jiné i v tom, co považujeme za „vítězství”. Pro někoho je to spojené s výkonem – úspěch ve sportu, v práci. Pro jiného znamená vítězství posunutí svých hranic, rozvoj…
Příběhy mají moc spojovat, inspirovat a motivovat. Jsou totiž univerzálním jazykem, který může překonat všemožné bariéry. Navíc se používají od nepaměti a lidský mozek je tedy příběhům přizpůsoben…
Manipulace je přítomná téměř všude: mohou to být tzv. fake news, které manipulují veřejným míněním, nepravdivá reklama…ale i „přítel“, který vám „umí nejlépe poradit, protože jen on ví, co je pro vás…
Principy leadershipu a udržitelného růstu byla hlavní témata dubnové konference Bez bolesti není růstu, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a Leadership Synergy Community. Konference nabídla…
Personalista musí často fungovat napůl i jako psycholog. Musí umět takzvaně „číst“ lidi či zjišťovat, jestli se hodí do určitých týmů nebo na určité pracovní role. A ideálně také poznat, jestli…
Business simulace výroby je dvoudenní rozvojová aktivita pro 15-20 lidí, kteří na velkých dotykových tabletech řídí procesy ve svých firmách. V týmech účastníci rozhodují o strategických i provozních…
Začnu příběhem z léta. Byl příjemný podvečer, užívali jsme si ho na zahrádce penzionu a u vedlejšího stolu seděl pár s náctiletým synem. Nešlo neslyšet následující komunikaci:
Dobré fungování agilních struktur je založeno na změně přístupu k práci, na změně mindsetu. Nejen o tom hovořil Pavel Hadrbolec s projektovým ředitelem společnosti IVITERA Tomášem Pospíchalem. Bylo…
Onboarding, školení, specializované porady nebo jakékoliv jiné druhy akcí – těchto eventů se často účastní lidé, kteří se mezi sebou neznají. Jedním z hlavních úkolů organizátora je tento fakt co…
Svatoslav Gosman je spisovatelem, trenérem, konzultantem a koučem v oblasti osobního rozvoje a manažerských dovedností. Kromě těchto aktivit se podílí na přípravě a překladech inspirativních publikací…
Bohužel, v řadě společnostech je HR vnímáno stále jako prodloužená ruka managementu, která primárně zastává zájmy vedení firmy a se kterou je lepší jako zaměstnanec spíše nepřicházet do kontaktu. Pro…
Turín, centrála divize stavebních strojů pro zemní práce firmy Fiat. Můj šéf za mnou přichází s úkolem: „Lorenzo, prosím, zajeď do USA a zjisti, zda by se dalo něco udělat. 60 inženýrů za 10 let…
Je říjen 2007. Paul, manažer prodeje dovozce Bobcat v Norsku, volá školícímu a demonstračnímu týmu v Dobříši: „Chlapi, v prosinci přijedu se skupinou 50 zákazníků, kteří se zajímají o bagry a…
