Pro hledaný výraz "Intern%C3%AD%20komunikace" bylo nalezeno 794 článků.
Poměrně často se stává, že zaměstnanec si při svém odchodu z firmy vezme na památku také různé důležité dokumenty. Takový únik informací však může být pro firmu v dnešní tvrdé konkurenci nebezpečný.…
Asi málokdo by pochyboval o tom, že skutečné přátelství člověku obohatí život. Jakou roli by však mělo hrát přátelství na pracovišti? Je lepší oddělovat soukromý a pracovní život, nebo přátele na…
Nefér poškozování spolupracovníků a utajování této činnosti může dopomoct ke kariéře jen v nezdravém podniku. Při stále vzrůstajícím tlaku na trhu práce neexistuje pro nefér postupy v kariéře…
Téměř v každé firmě se najde několik jedinců, kterým dělají problémy sociální vztahy a komunikace, jsou introvertní, rezervovaní a mají spíše analytické myšlení. Většinou se jedná o technické…
Týmová práce v žádném případě není jednoduchá. Stačí málo a celá snaha o spolupráci selže. Faktorů, které ovlivňují efektivitu a funkčnost týmu je tolik, kolik je různých vlastností lidí, kteří v týmu…
Čím více se blíží termín nástupu do nového zaměstnání, tím častěji bývají vyvolávány otázky: Jak mám zkušební dobu úspěšně zvládnout? Jakých chyb bych se měl v každém případě vyvarovat?Důležité je…
Autorka článku hovoří s odborníkem na odměňování zaměstnanců Christofem Schösslerem. Ten poskytuje některé obecné i specifické tipy týkající se toho, jak dojednávat se zaměstnavatelem platové…
Nadešel obávaný den zúčtování a někteří z vašich kolegů byli propuštěni. Vaši nadřízení vám všemožně prokazují vděčnost a oceňují práci, kterou děláte. Vy však nevíte, jak to s firmou vypadá, takže…
Jeden z uživatelů serveru Monster.com se ptá, zda je nutné ve firmě provádět změny, když dosud vše dobře fungovalo a zaměstnanci si na nic nestěžovali. Výkonný ředitel společnosti, v níž dotyčný…
Jak motivovat tým k dosahování úspěchu, když nejste manažerem ani vedoucím? Článek přináší šest tipů.1. Odpovědnost. Když se naskytne vhodná příležitost, vezměte na sebe i povinnosti, které nemáte v…
Jedním z nejdůležitějších talentů, které člověk na pracovišti využije, je schopnost řídit svého nadřízeného. Zní to sice nelogicky, protože nadřízený by měl přece řídit vás, ale jsou situace, kdy díky…
Plánování se používá snad ve všech odvětvích. Také oblast personalistiky a lidských zdrojů není v tomto směru výjimkou. Vždy je dobré ujasnit si, co od zaměstnanců očekáváte a co na druhou stranu…
Podání ruky Jednoduché gesto, které se používá již od nepaměti a naznačuje, že osoby, které se takto zdraví, nemají v ruce zbraně a jsou ochotny se dohodnout. Podání ruky může rozhodnout o úspěchu či…
Nevyrovnanost v pravomocích nebo neshody v pracovním kolektivu zvyšují nevoli a zlobu. Když zaměstnanec cítí napětí, ať už je jeho pocit oprávněný či nikoli, stres způsobí nesoustředěnost, která má…
Existují i jiné způsoby, jak zvyšovat morálku zaměstnanců a podporovat produktivitu, než jsou nákladné večírky a zaměstnanecké slevy. Je pouze třeba vžít se do zaměstnanců a snažit se pochopit jejich…
