Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Interní komunikace" bylo nalezeno 750 článků.

Cesta přechodu od řízení lidského kapitálu k řízení lidských zkušeností

Před 6 hodinami. 

Celosvětový trend v podnikání se neustále mění vlivem společenských změn, globalizace, nových technologií a potřebou přizpůsobit se nestálému prostředí. Neměnným však zůstává fakt, že jsou to lidé,…

Naučte se reagovat na změny s nadhledem – ochutnávkový workshop

9.9.2019 

Když 20. 7. 1969 přistávali první lidé na Měsíci, bylo vše pečlivě naplánováno. Za Apollem 11 stálo tisíce hodin výpočtů, nekonečně testů, obrovský tým vědců i počítače připravené na jakoukoliv chybu…

Vyhrajte vstup na konferenci HRko, seznamte se s HR projektem CHALLENGER a dalšími

2.9.2019 

Zefektivnit interní komunikaci napříč odděleními i hierarchií firmy, zlepšit vztahy a vytvořit takové firemní prostředí, ve kterým lidem bude dobře, nebudou odcházet a zároveň bude zajímavé i pro…

Článek v rámci předplatného Jak naučit vyšší management brát mladší kolegy vážně

30.8.2019 

Většina firem si uvědomuje, jak důležitá je diverzita mezi zaměstnanci a že je nutné přinést takříkajíc svěží vítr do stojatých vod firmy, pokud chceme, aby byla inovativní, moderní a udržitelná.…

Článek v rámci předplatného Čtyři důvody, proč byste měli řešit konflikty veřejně

19.7.2019 

K otevřenému pracovnímu prostředí patří i to, že se zaměstnanci nebojí mluvit nahlasit, že jsou témata probírána veřejně a že se i veřejně řeší některé konflikty. Jestliže nastává na pracovišti nějaký…

Flexibilita, spolupráce, inovativnost – naučte to i vaše týmy

24.6.2019 

Dynamika změn ve stávajícím podnikatelském prostředí vyžaduje komplexní uvažování, rychlé rozhodování a zároveň schopnost nebát se převzít odpovědnost. Zaběhnuté fixní postupy už často nestačí. Je…

Reportáž: Naučte se komunikovat i v obtížných situacích

13.5.2019 

Práce s lidmi s sebou nese přirozenou řadu neshod v názorech a úhlech pohledů na daný problém. Někdy je třeba řešit i nepříjemná témata, ať už se zaměstnanci nebo nadřízeným. Důležitá je tedy…

Jak se naučit říkat laskavé „NE“

18.4.2019 

Znáte situaci, že vás kolega požádá v práci o pomoci, nadřízený o přesčas, partner o odvoz na sraz a maminka s tátou o účast na nedělním obědě právě tento víkend? Vy už ve všech případech máte…

Reportáž: Chcete agilní týmy? Naučte je větší otevřenosti, spolupráci a umění chybovat

15.4.2019 

V dnešním nestálém podnikatelském prostředí se všichni snažíme rychle přizpůsobit, inovovat a měnit zaběhlé postupy. Ve výsledku se ale vlastně často bojíme samotný krok ke změně vůbec podniknout.…

Žádný nástroj ani metoda nefunguje, pokud manager není angažovaný

13.2.2019 

Stává se někdy, že začneme využívat nový nástroj, který má vynikající reference a ostatní firmy s ním dosahují lepších výsledků, a ono nám to nefunguje. Je to velmi jednoduché. Neexistuje nástroj či…

6 kroků k umění poskytovat zpětnou vazbu

11.1.2019 

V rámci HR, managementu a vedení týmů je podávání zpětné vazby zcela zásadním nástrojem, nezbytným pro práci se zaměstnanci. Ne každý člověk ale umí zpětnou vazbu, ať už pozitivní nebo negativní,…

Od zákaznické zkušenosti ke zkušenosti vlastních zaměstnanců

12.12.2018 

„Válka o talenty je u konce. Talent vyhrál,“ prohlásil už před pár lety světově uznávaný odborník na HR problematiku Josh Bersin. A měl pravdu. Nůžky mezi tím, koho ve firmě potřebujeme, a kdo je na…

Jak na změny chytře, s větším nadhledem a hlavně úspěchem?

29.10.2018 

Jak prosadit změny i přes odpor druhých? Jak docílit vzájemné spolupráce dvou firem v rámci akvizice? Jak udržet směr i v době, kdy se nedaří? Takové otázky byly předmětem diskuze a hledání odpovědí…

5 doporučení, jak vhodně reprezentovat sebe i firmu v médiích

24.10.2018 

Ustát krizovou komunikaci při nenadálé události, obhájit svůj strategický postup nebo jen seznámit s problematikou, jíž se firma či oddělení zabývá. Na rozhovor se zástupci médií by měl v dnešní…

Článek v rámci předplatného Simulace Grab@Pizza: Naučte vaše IT a byznys najít společnou řeč

24.9.2018 

Umíte si představit, že by šli váš ajťák s obchodníkem společně na pivo a měli by si co říct? V osobní rovině možná, ale co když se začnou bavit o práci a každý bude mluvit svou řečí plnou odborné…

Výpis 115 z celkem 750