Pro hledaný výraz "Kariéra" bylo nalezeno 605 článků.
Lidé ve věku mezi 30 a 50 lety často uvažují o nové profesní kariéře. Buď přišli o práci, nebo dlouhodobě cítí, že je ta dosavadní vnitřně neuspokojuje. Nacházejí se v krizové situaci a zpravidla si…
V posledních letech se často mluví o dosahování rovnováhy mezi osobním a pracovním životem zaměstnanců. Otázkou však zůstává, proč v ní žije jen málo z nás. Jak vůbec taková rovnováha vypadá? A jak…
Příliš dobrý pro svou práciV kariéře může nastat i situace, kdy je člověk nucen přijmout zaměstnání, v němž nemůže naplno uplatnit svou kvalifikaci. Nástup na místo, jehož výkon silně podceňuje dovednosti a zkušenosti…
Jste v práci několik měsíců a děláte spoustu úkolů, které překračují rámec popisu vaší práce. A máte pocit, že váš nadřízený nedbá na tento fakt, že vaše povinnosti jsou daleko širší, než pro jaké…
To, jak překonáváte překážky, hodně vypoví o vás jako o člověku i jako o zaměstnanci. Čím dále postupujete ve své kariéře, tím více služeb budete poskytovat svým šéfům kvůli přijetí nebo zamítnutí. A…
Třicet let po prvním ženském hnutí zaměřeném na diskriminaci v zaměstnání může být měřen pokrok. Podle Jill Miller, výkonné ředitelky a prezidentky Women Work!, diskriminace stále existuje. Ženy jsou…
Stát se z něčího zaměstnance šéfem není tak jednoduché, jak by se mohlo na první pohled zdát. Člověk, který začne podnikat najednou získá odpovědnost za mnohem více věcí, nemusí za ním stát žádné…
Je to smutné, ale podle studie Texaské univerzity je pochlebování dobrým způsobem, jak postoupit kupředu. Pokud se tedy chcete dostat do představenstva, ale nevíte jak, přestaňte marnit čas…
Jestliže vaše kariéra stagnuje, můžete zkusit riskantní krok a vést bez oprávnění. Jako jiná rizika, i tohle může přinést velký zisk, protože je to příležitost, jak ukázat ostatním, že můžete…
Některým lidem se podaří živit vlastním koníčkem. Cítí se pak velmi silní. Tato síla však nepramení ze změny kariéry, ale z lidí samotných. Jak se však mají cítit silnými ostatní, kteří jsou ve své…
Kdo a proč je loajálníMezinárodní konzultantská společnost ISR provedla výzkum v deseti velkých světových ekonomikách, aby odhalila nejloajálnější zaměstnance. Téměř 160 000 oslovených zaměstnanců různých firem ze…
Je vaše zaměstnání jen práce?Docent Harvardské univerzity Russell Muirhead se ve svých výzkumech zaměřuje na způsoby rozvoje kariéry. V poslední době věnuje velkou pozornost kariérní nestabilitě, kterou způsobuje skutečnost, že…
Pozice nižšího manažera je jednou z vůbec nejobtížnějších pracovních pozic. Řadový zaměstnanec poprvé povýšený do manažerské funkce se potýká s celou řadou problémů. Nejprve musí pochopit, že zatímco…
Každý je něčí známýPři vytváření pracovních příležitostí stále platí stará pravda, že nejde o to, co známe, nýbrž koho známe. Přestože budování kontaktů pomáhá k lepším nabídkám a kariéře, pro mnoho lidí zůstává noční…
Udržet si kompetentní pracovníky je stále důležitější. Fluktuaci zaměstnanců mohou firmy snížit, pokud věnují dostatek vnímavosti tomu, aby si uvědomily, proč lidé opouštějí svá pracovní místa. Článek…
