Pro hledaný výraz "Kari��ra" bylo nalezeno 605 článků.
Kvalifikovaní stavební pracovníci jsou v Česku stále nedostatkovým zbožím. Za zkušené, avšak pracovní trh již postupně opouštějící projektanty či stavbyvedoucí v současné době z vysokých škol…
Multifaktorový osobnostní profil přináší komplexní pohled na osobnost člověka. Verze PREMIUM nyní navíc zahrnuje persony a mapuje osobnostní předpoklady pro manažerský styl a týmové role. Poskytuje…
Raketový růst a vysoké výdělky. To je letošní prognóza pro nejperspektivnější profese na americkém trhu. Některé z nich jsou širšímu publiku v Česku dosud zcela neznámé, jiné se u nás teprve pomalu…
Vlna propouštění v technologickém sektoru dorazila i na Slovensko. Českým firmám tato situace dává příležitost oslovit nové uchazeče a nabídnout jim své volné pozice. Těch je na českém trhu bezmála 30…
Generace Y neboli mileniálové dnes už tvoří většinu pracujících. Jako první generace vyrůstali v klidném a svobodném prostředí, bez válečných konfliktů a převratů. Svoboda slova, pohybu i volby…
Poznat nadané studenty, pomoci jim získat potřebné zkušenosti a nastartovat zajímavou kariérní cestu. To je cílem speciálního učňovského programu společnosti Amazon, který zájemcům nabízí příležitost…
Startupové prostředí neláká pouze mladé IT vývojáře, ale i specialisty z dalších odvětví. Data kariérního portálu StartupJobs, který vedu, ukázala, že celkem 55 % pozic v českých startupech…
Nedostatek řemeslníků se v Česku neustále prohlubuje. Zatímco před třemi lety jich na pracovním trhu chybělo kolem 300 tisíc, dnes jejich počet překračuje hranici čtyř set tisíc. Podle odborníků…
Aero Vodochody zintenzivňuje spolupráci s Ústavem letecké dopravy Fakulty dopravní ČVUT. Studenti budou v rámci odborné praxe zkoumat bezpečnost a spolehlivost systémů nejnovějšího letounu L-39NG.…
Vyplývá to z online ankety mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, které oslovila personální agentura Předvýběr.CZ. Zvyšování mezd v příštím roce očekávají jak zaměstnavatelé (53 % respondentů), tak…
Pracovat na volné noze, nebo být zaměstnaný? Vždy to má své přednosti, ale i nevýhody, a to též v souvislosti s druhem vykonávané práce. Průzkum vedený v rámci disertační práce s názvem Rozdílné…
Obsadit volná pracovní místa v IT oddělení je pro většinu personalistů noční můrou. Běžné inzeráty nefungují. Výsledky často nepřináší ani oslovování odborníků na profesní síti LinkedIn. Nyní ale…
Role účetních je klíčová pro každou společnost, čemuž by mělo odpovídat jejich ohodnocení i spokojenost v práci. V Česku však v současném zaměstnání příliš účetních nadšeno není. Nespokojeno je 64 %…
Další díl ze série Cesta k lepšímu náboru se trochu vymyká klasickému formátu těchto příběhů. Tentokrát nebudeme odkazovat na náš tajný průzkum, kde jsme byli hodnoceni ostatními personalisty my, ale…
Marketing je pro HR oddělení velké téma, které je však ve firmách často opomíjené. Vedení společností upřednostňuje jiné záležitosti, přestože právě dobrá pověst přiláká nejen zákazníky, ale hlavně…
