Sám sobě porotcem
Ohodnocení sebe sama je proces, ve kterém získáváte informace sami o sobě, abyste mohli učinit lepší a informovanější rozhodnutí…
Pro hledaný výraz "Kari��ra" bylo nalezeno 604 článků.
Ohodnocení sebe sama je proces, ve kterém získáváte informace sami o sobě, abyste mohli učinit lepší a informovanější rozhodnutí…
Co jeden zaměstnanec obdivuje, druhý může nesnášet. Spolehlivě to funguje například u nadřízených. Jeden a ten samý šéf může být vzýván i zatracován. Existují dokonce zaměstnanci, kteří nesnášejí své…
Hodnotitelé se během Assessment centra převážně soustředí u uchazečů na následující - chápavost kandidáta, organizační schopnosti, schopnost vést lidi a schopnost snášení zátěže.Během diskuze ve…
Pokud se ocitneme v situaci, kdy bude naše kariéra pozvolna upadat, měli bychom ji uchopit znovu pevně do svých rukou. Nejdůležitější je aktivní přístup. Článek popisuje tři kroky pro naplánování,…
Je poněkud naivní se domnívat, že vykonáváme svou práci a postupujeme v kariéře pouze díky vynikajícím dovednostem a zkušenostem. Pracovní život je totiž v podstatě hra o moc, kdy mocí rozumíme…
Diskriminace na základě věku je negativním důsledkem současného procesu zaměstnávání. Lidé, jejichž věk přesáhl čtyřicítku často setrvávají na pracovních místech, která jim nevyhovují nebo nemohou…
Možná vás zrovna přepadá strach, že setrváváte na pracovním místě, které nemá žádný vývoj ani budoucnost a nikdy nedosáhnete svých cílů. Ztratili jste inspiraci i sebevědomí. Pracujete do úmoru, ale…
Lidé se často ani nezamýšlejí nad důležitou otázkou, zda jejich práce vyhovuje jejich životu jako celku. Přitom by se odpovědí na ni dozvěděli, zda žijí v reálném světě či nějakém mýtu nebo mylné…
Sedmdesát dva amerických žen ze sta by podle statistik z roku 2001 pracovalo i případě, že by je k tomu nemotivovaly peníze. Z 67 procent mají tentýž názor i matky. Znamená to ale, že by se pracující…
Někteří zaměstnavatelé se mohou domnívat, že práce, kterou nabízejí není pro uchazeče s vynikající praxí a vzděláním dostatečně dobrá. Obávají se, že tak kvalifikovaný člověk by se na daném místě…
Většina zaměstnavatelů uznává, že se mezi jejich pracovníky skrývají velmi talentovaní jedinci, obvykle však ve firmách neexistuje žádný systém, který by pomohl tyto zaměstnance identifikovat a jejich…
Úspěšní lidé přikládají svůj úspěch dovednostem v oblasti interpersonální komunikace, které zde podle nich převyšují dovednosti technické či obchodní. Způsob, jímž jedinec komunikuje a prezentuje sebe…
Kdo na svého zaměstnavatele nadává, může špatně skončit. Mezi kolegy z kanceláře se neutají nic a stačí se zmínit o tom, že nadřízený je neschopný a sny o kariérním růstu jsou rázem minulostí. Ještě…
Proč jeden člověk udělá závratnou kariéru a druhý se potácí pořád na stejném místě? Někdo se může snažit sebevíc, podávat vysoké výkony, avšak nadřízený si ho nevšimne. Druhý náhodou šlápne šéfovi na…
Jak se zachovat, když o nás náš bývalý nadřízený roznáší pomluvy nebo poskytuje nepravdivé informace potenciálnímu novému zaměstnavateli, který jej požádá o reference? V USA platí, že není možné proti…