Pro hledaný výraz "M����en�� v HR" bylo nalezeno 328 článků.
5 tipů, jak si vybrat dobrou 360º zpětnou vazbu podle podoby výstupních zprávUmíte si vybrat report vyhovující vašim potřebám? Poznáte, který je pro vás ten nejlepší, a víte, čeho si všímat? Přinášíme vám několik tipů, které by vám měly pomoct.
O trendech v oblasti systémů pro správu vzdělávání v organizacích (LMS) většinou čteme v souvislosti s vývojem informačních technologií a moderních způsobů učení. Dnes se však zaměříme na to, jaký…
Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran. Různé organizace mají v tomto směru různá měřítka, různé přístupy a různé priority. Zajímavý článek na toto téma publikoval…
Hledáte dobré zaměstnání? Hledejte SILNÁ PRACOVIŠTĚ!SILNÁ PRACOVIŠTĚ jsou taková pracoviště, kde se snoubí spokojenost zaměstnanců s jejich vysokým pracovním výkonem. Nejedná se však pouze o názor vedení těchto společností, ale o popis skutečnosti…
Implantování čipů za účelem identifikace zvířat je dnes již naprosto běžné. Čipování lidí však stále zůstává eticky spornou otázkou. Přesto již existují pracoviště, na nichž si zaměstnanci místo…
Oddělení vzdělávání ve firmách čelila v posledních letech zvýšenému tlaku na snižování nákladů. Jejich manažeři se proto museli naučit, jak pracovat s omezenými rozpočty tak, aby vzdělávání…
Data Driven Recruitment - Co přinese nový koncept?Big Data hrají v oblastech marketingu, finančních analýz nebo vyhodnocování a plánování obchodních strategií důležitou roli již mnoho let. V posledních dvou letech jsou ale Big Data žhavým tématem…
Počítače dokáží odhadnout naši osobnost a předvídat naše chování mnohem lépe než naši nejbližší. Potvrdila to alespoň společná studie britské Cambridge University a americké University of California,…
Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme práci, ale zkušenost podobnou té zákaznické a místo rolí smysluplnou kariéru. Práce by pro ně měla být odměnou a zábavou náležitě…
Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich úvěrový rating, aby měl jasnou vypovídající hodnotu pro investory. Uvedla to jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení…
Myšlenky lídrů o roli lidského kapitálu ve firmách 21. stoletíSpolečnosti 21. století čelí neuvěřitelnému tlaku ekonomické klima, narůstající globalizace, technologický pokrok, ale také restrukturalizace, nové způsoby dělby práce a vedení lidí. Změna je…
Talent management se dnes v HR skloňuje ve všech pádech. Mluví se o důležitosti propojení strategií řízení talentů s obchodními strategiemi firem. To se však snadněji řekne, než udělá. Řada firem se…
V první části článku o trendech v oblasti získávání talentů jsme si představili pět výzev, na kterých se shodli účastníci nedávné konference náborářského serveru ERE.net v Chicagu. Zjistili jsme, že…
Stále se objevují průzkumy, které ukazují, že nejvyšší vedení firem vnímá HR jako nejméně strategickou funkci ve své organizační struktuře. Strategická funkce HR přitom nikdy nebyla důležitější než…
Náborářský server ERE.net pořádá každoroční konferenci pro odborníky v oblasti získávání talentů. Letošní, v pořadí již 14. ročník se konal v září v Chicagu a jednou z jeho nejplodnějších částí byla…
