Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 18531 článků.
Stávající pracovní režim vyhovuje pouze 31 % zaměstnanců napříč Českem. Ostatní by chtěli udělat v současných podmínkách změny. Největší zájem mají zaměstnanci o možnost libovolně kombinovat práci z …
Pět dobrých důvodů, proč musí manažeři dodržovat zdravý spánkový režimVe zdravém těle zdravý duch. To platí u řadových pracovníků i u manažerů. Manažeři by však o své fyzické a duševní zdraví, vzhledem k náročnosti manažerské funkce, měli pečovat s mimořádnou…
Swiss Life Select Reality vede od listopadu Andrea DaňhelováOd 7. listopadu letošního roku stojí v čele společnosti Swiss Life Select Reality Andrea Daňhelová - dosavadní ředitelka provozu, právního a compliance. Vedení jedné z nejvýznamnějších realitních…
Navzdory tomu, že končetiny běžného člověka snesou bez poškození teplotu až 26°C, jsou nejvíce vystaveny riziku omrznutí. Možná i proto se pocit tepla v končetinách odráží v obecné uklidňující frázi “…
Zámožná klientela: Jak efektivně prodávat VIP klientůmJednání s movitými klienty často prodejce znervózňuje. Ať už se pohybujete v oblasti B2B nebo v B2C prodeje, obchodní interakce se zámožnou klientelou má svá specifika, která je potřeba zohlednit ve…
Internetový portál Platy.cz, který se specializuje na srovnávání výše mezd a platů napříč segmenty, profesemi a pracovními pozicemi, připravil analýzu na téma, jak jsou ohodnoceny profese spojené s …
Čtyři knihy, které změní váš pohled na to, co to znamená být lídrCo znamená být efektivní lídr? Jak inspirovat, vést a motivovat ostatní? A jak se takovým lídrem můžete stát i vy, a to s přihlédnutím k rapidnímu vývoji moderních technologií a ke změnám, které se…
Náborová kampaň nemusí být pouze vystavení inzerátů na job portálech a pár postů na sociálních sítích. Pokud je HR oddělení kreativní a nebojí se výzev, může vzniknout opravdu nápaditá kampaň, jako…
Sběr dat jako služba, která lidem pomáháO tom, že data sama o sobě nepadají z nebe, ale že je pro jejich získání něco třeba udělat, jsem v historii psal již několikrát. To „něco“ může být relativně složitá a sofistikovaná činnost. Koncový…
„Bumerangoví zaměstnanci“: Kdo to je a jak je efektivně vést?Takzvaní „bumerangoví zaměstnanci“ (v angličtině „boomerang employees“) tu byli vždy. S ústupem pandemie Covidu-19 jejich počet ale narostl. Co tento termín znamená a co byste o nich měli personalisté…
V dnešní době se digitalizace stala klíčovým prvkem vývoje firem a organizací. V rozhovoru se Zbyňkem Prokopem, manažerem odpovědným za HR digitalizaci ve ŠKODA AUTO a.s., jsme se zaměřili nejen na…
Koučové radí: Zvyky, díky kterým se stanete skvělým manažeremDobrým manažerem se člověk nerodí. Stává se jím pomocí vzdělávání a zkušeností. A také díky dlouhodobému dodržování určitých zvyklostí. V tomto článku se podíváme na několik tipů, které manažerům…
Poradenská společnost RSM se rozrůstá, a to opět díky akvizici softwarového řešení mezd a HR agendy. S klatovskou Alfa Software získává více než 2 tisíce klientů a rozšiřuje se do nových segmentů.…
Tři základní koeficienty v analýze úspěšnosti prodejceBýt úspěšným prodejcem v sobě obnáší neustále auditovat vlastní aktivity a výkonnost, porovnávat své výsledky a upravovat své prodejní techniky tak, aby se eliminovala jejich slabá místa. K tomu všemu…
Pět otázek, které by měl manažer průběžně pokládat svým podřízenýmManažer by se měl zajímat o dobro svých podřízených, měl by se zajímat o jejich duševní rozpoložení a motivaci a zároveň by se měl starat o jejich dostatečný rozvoj. Co to znamená v praxi? Zde je pět…
