Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O čem se mluví" bylo nalezeno 57 článků.

FF UK ve spolupráci s experty z praxe připravuje personalisty na vývoj v HR

17.9.2018 

Katedra andragogiky a personálního řízení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy v říjnu 2018 otevírá již druhý ročník kurzu „Trendy v řízení lidí – současnost a budoucnost HR“. Ve spolupráci s …

Článek v rámci předplatného Trh práce v ČR: Agresivita náborářů roste

23.4.2018 

Neukončit stávající pracovní poměr a rovnou začít pracovat jinde je nejen neetické, ale zejména nelegální. Na současném trhu práce to však není nic neobvyklého a zaměstnavatelé mohou počítat s tím, že…

Článek v rámci předplatného Škodě Auto se daří. Výrazně zvyšuje platy i bonusy

13.4.2018 

Několik měsíců trvající vyjednávání vedení společnosti Škoda Auto se zástupci Odborů Kovo vyústilo v uzavření nové kolektivní smlouvy. Ta platí zpětně od 1. dubna 2018 na dobu 12 měsíců. Odbory měly v…

Článek v rámci předplatného Průzkum: Opravdu produktivní se cítí jen 8 % českých zaměstnanců

5.4.2018 

České firmy nevyužívají potenciál svých zaměstnanců. Češi se necítí být dost produktivní a podle průzkumu společnosti Microsoft zaostávají i co se týče inovativnosti a strategického přínosu pro své…

GDPR – co za vás vyřeší mzdový a personální informační systém

15.12.2017 

Od 25. května 2018 bude stanovovat pravidla pro zpracování osobních údajů Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EÚ)  2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů.

Článek v rámci předplatného GDPR: 5 priorit z pohledu HR a osobních údajů zaměstnanců

4.12.2017 

Nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679, tzv. Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (General Data Protection Regulation – GDPR), začne platit už 25. května 2018. Jde o zásadní úpravu,…

icon Karel Kovář alias Kovy v HR tv: Jak vytvářet videa, která zaujmou?

22.11.2017 

Karel Kovář alias Kovy je český youtuber a vloger, kterého na jeho internetovém kanálu na YouTube sleduje již více než 600 000 uživatelů. Kovy se od ostatních českých youtuberů odlišuje především tím,…

Článek v rámci předplatného GDPR – praktické rady pro HR

16.11.2017 

Jsou iniciativy, přicházející z Evropské unie, nad kterými nám zůstává občas rozum stát. Na první pohled by se to mohlo zdát i v případě GDPR (General Data Protection Regulation) neboli nařízení…

Průmysl 4.0 je tady. Chytří ho využijí

25.10.2017 

Většina lidí během posledních dvou let slyšela pojmy Industry 4.0, Průmysl 4.0, Společnost 4.0 atd. Jednoduše řečeno mluvíme o vzájemném propojení, vývoji a rozvoji Internetu věcí, Internetu služeb,…

Článek v rámci předplatného Automatizace a pracovní místa: Co se musí změnit

6.10.2017 

Technologie, které jsou k dispozici už dnes, by mohly zautomatizovat asi 1/3 aktivit u celých 60 % pracovních pozic. To však neznamená, že zničehonic budou zítra pryč miliony pracovních míst.…

Článek v rámci předplatného GDPR a kamerové systémy

4.10.2017 

Současný zákon o ochraně osobních údajů stanovuje povinnost informovat osoby pohybující se v monitorovaném prostoru o tom, že jsou monitorovány. Objevují se ale názory, že podle Obecného nařízení o…

Jaká je dnes nálada ve firmách a co s tím

3.10.2017 

Dlouhodobé působení na trhu firemního vzdělávání a rozvoje lidí nám umožňuje vnímat potřeby našich klientů v souvislostech doby. V poslední době jsme vypozorovali následující trendy Pozornost…

Článek v rámci předplatného HR Tours aneb velká dávka inspirace a sdílení

25.9.2017 

V HR se hodně mluví o tom, že kovářova kobyla chodí často bosa. V praxi to znamená, že se staráme o rozvoj lidí v našich organizacích a často ať už z nedostatku času, financí či pouhého zahlcení…

Průmyslové podniky věří duálnímu vzdělávání

15.8.2017 

S aktuálním růstem nejen v automobilovém průmyslu, ale ve výrobě jako takové, přicházejí zvýšené nároky na kvalifikovanou pracovní sílu. Nedostatek pracovních sil, který je navíc umocněn odchodem…

Reportáž z workshopu Thalento: Nová generace technologií pro HR

23.6.2017 

Technologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a personalisté se musí s těmito technologiemi začít rychle seznamovat, pokud si chtějí zachovat šanci na konkurenceschopnost. Jaké změny…

Výpis 1630 z celkem 57