Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 20401 článků.

Článek v rámci předplatného Někteří zaměstnavatelé v USA usvědčeni z podvodného najímání pracovní síly

11.1.2002  Někteří zaměstnavatelé v USA usvědčeni z podvodného najímání pracovní síly

Na trzích práce s nízkou nezaměstnaností se zaměstnavatelé mohou setkat s pokušením lákat nové pracovníky na nereálné sliby a na nadsazené zisky. Takovýmto tendencím je však lépe se vyhnout, neboť…

icon Programy osobního vedení mají okamžité výsledky

11.1.2002  Programy osobního vedení mají okamžité výsledky

Firmy dnes bojují o to, aby si udržely talentované zaměstnance. Lidé si dnes obvykle hledají hlavně dobře placenou práci a když jde o peníze, jde loajalita mnohdy stranou. Jedním ze způsobů, jak…

Článek v rámci předplatného Skupinových pohovorů není třeba se obávat

9.1.2002  Skupinových pohovorů není třeba se obávat

Přijetí uchazeče do firmy může kromě klasického pohovoru předcházet i skupinový pohovor. Mnozí uchazeči si neumí představit, co je při takovém pohovoru čeká a tak bývají (mnohdy zbytečně) stresováni.V…

Článek v rámci předplatného Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de

9.1.2002  Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de

Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de (http://www.jobpilot.de/gateway/community/gateway.phtml/) je rozděleno do 6 hlavních diskusních panelů podle toho, pro koho jsou určeny. Jde o tyto diskuse:*…

Článek v rámci předplatného Diskuse na serveru Jobpilot.de - nejzajímavější příspěvky

9.1.2002  Diskuse na serveru Jobpilot.de – nejzajímavější příspěvky

Diskusní skupiny na serveru Jobpilot.de jsou rozděleny podle svého zaměření pro studenty, uchazeče o zaměstnání apod. V každé z nich se najdou témata, která mnoho uživatelů zaujmou a o kterých se…

Článek v rámci předplatného Výhody a nevýhody přátelských vztahů na pracovišti

9.1.2002  Výhody a nevýhody přátelských vztahů na pracovišti

V minulých letech panovala na pracovištích jiná kultura než dnes firma měla určitou hierarchii a pro přátelské vztahy podřízených a nadřízených zde obvykle nebylo místo. Postupem času se situace…

Článek v rámci předplatného icon Budoucnost Evropy v oblasti hodnocení nehmotného kapitálu

8.1.2002  Budoucnost Evropy v oblasti hodnocení nehmotného kapitálu

Zatímco ve Spojených státech představuje hodnocení nehmotného majetku již téměř běžnou praxi, zůstává Evropa v této otázce i navzdory globalizaci poněkud zdráhavá. Časové zpoždění lze připsat…

Článek v rámci předplatného Mnoho zaměstnanců má zájem o práci na zkrácený úvazek

7.1.2002  Mnoho zaměstnanců má zájem o práci na zkrácený úvazek

Práce na částečný úvazek je velmi oblíbená. Konkrétně v Německu volí tento způsob práce každý pátý zaměstnanec. K hlavním důvodům takového rozhodnutí patří péče o děti, tento důvod však není jediným.…

icon Jak se co nejlépe vyrovnat s nadměrným pracovním zatížením

7.1.2002  Jak se co nejlépe vyrovnat s nadměrným pracovním zatížením

V dnešní době, kdy téměř každá firma propouští nebo se k tomuto kroku chystá, se zaměstnanci snaží udržet si své pracovní místo i na úkor svého pohodlí. Všechno má však své hranice.Lidé si stále…

Článek v rámci předplatného icon Úpadek značek (brandů) v oblasti nových technologií

7.1.2002  Úpadek značek (brandů) v oblasti nových technologií

Z průzkumu, který zveřejnila firma Liquid Agency vyplývá, že povědomí zákazníků o značkách, které se objevují na trhu s novými technologiemi a IT klesá. Důvodem může být celková stagnace tohoto…

Článek v rámci předplatného icon Jak se nevzpamatovat z pirátského útoku na informační systém

7.1.2002  Jak se nevzpamatovat z pirátského útoku na informační systém

V souvislosti s hrozbou terorismu rostou i obavy z napadení informačních systémů. Tento příspěvek uvádí několik rad, co v případě tohoto napadení nedělat:1. **Popřít vše, co se dá**Poměrně malé…

Článek v rámci předplatného icon Neviditelná výhoda: Jak uchopit nehmotné vlastnictví

4.1.2002  Neviditelná výhoda: Jak uchopit nehmotné vlastnictví

Současná ekonomika se vyznačuje tím, že lidé a jejich myšlenky ovlivňují hodnotu více než v minulosti. Tento posun je důsledkem revolucí, k nimž došlo, pokud jde o vzájemné propojení ekonomických…

Článek v rámci předplatného Pět chyb, které mohou být pro kariéru osudné

4.1.2002  Pět chyb, které mohou být pro kariéru osudné

Kariéru člověka neohrožují ani tak občasné výpadky v práci, jako spíše obecnější špatné charakterové vlastnosti, slabosti a zlozvyky. Autorka jich v článku uvádí 5:1. Lidé často směšují zábavu a…

Jaké vlastnosti by měl mít náborový pracovník?

4.1.2002  Jaké vlastnosti by měl mít náborový pracovník?

Na osobnosti pracovníka, který provádí nábor zaměstnanců, velmi záleží. Článek přináší tipy, jak odlišit dobré náborové pracovníky od těch špatných.Člověk, který tuto činnost provádí, by měl umět…

Článek v rámci předplatného icon Při získávání informací o zákaznících se vyplatí trpělivost

4.1.2002  Při získávání informací o zákaznících se vyplatí trpělivost

Aby byl program CRM efektivní a aby mohla firma dobře sloužit svým zákazníkům, musí mít k dispozici velké množství dat. Mnozí uživatelé Internetu však nejsou příliš ochotní tato data poskytovat.…

Výpis 2010120115 z celkem 20401