Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 23882 článků.
Outsourcování vzdělávacích nástrojů a obsahů klade důležité povinnosti na stranu odběratele i dodavatele. Vyžaduje fungující spolupráci mezi odborností na straně dodavatele a rozhodováním na straně…
Řada lidí si jednoho dne uvědomí, že vlastně není spokojena s tím, čím se živí. Nejčastěji se to stává v okamžiku, kdy se naskytne nová možnost rozvoje kariéry. Odborníci však upozorňují, že opuštění…
Konference roku v oblasti zaměstnaneckých výhodBenefity byly a budou jedním z hlavních problémů personalistiky. Mnoho podniků začalo intenzivněji kontrolovat výdaje a tento trend bude podle Hospodářských…
Manažerské čteníKniha Management - Teorie a praxe v informační společnosti, od autorů L. Vodáčka a O. Vodáčkové, nemá v domácím prostředí obdoby. Vychází z živého kontaktu s podnikatelskou praxí a jejími problémy a…
Přinesli jste na palubu vetřelce. Co teď?Vaše společnost má volné místo manažera, již proběhly pohovory s interními kandidáty, ale žádný z nich nebyl vhodný, proto jste se rozhodli najít potřebné znalosti, dovednosti a schopnosti vně. Tento…
Rozhovor s Markétou Vránovou, vedoucí kanceláře Ligy lesní moudrostiPro malou organizaci, jako je Liga lesní moudrosti je obtížné komunikovat s poslanci a ministerstvy.Co to je Liga lesní moudrosti?Liga lesní moudrosti je občanské sdružení, je to nezisková organizace,…
Jak vyčnívat z davuV dnešním výrazně konkurenčním obchodním prostředí je důležité hledat cesty, jak odlišit vaši firmu od firem nabízejících podobné produkty nebo služby. Článek uvádí několik tipů, jak vyčnívat z davu.-…
Trojúhelník řízení výkonnostiŘízení výkonnosti je proces, který využívají manažeři k tomu, aby zacílili, propojili a zdokonalili výkonnost svých podřízených. Skládá se z nastolení očekávání, sledování výkonnosti a následného…
Lepším manažerem v deseti krocíchManažeři mají ve svém povolání před sebou neustálou možnost rozvíjet se a zdokonalovat. Článek přináší deset doporučení a radí každý den zapracovat na jednom z nich. Lepšími manažery se tak můžete…
Je zcela v pořádku nechat vaše zaměstnance v práci hrát hry. Není však řeč o tom, aby v práci celé hodiny hráli solitaire. Hry mají své místo a přináší významné výhody v oživení nudných firemních…
Jeden filozof amatér řekl, že existují dva druhy lidí ti, kteří dělí svět na dva druhy lidí, a ti, kteří ne. Autor se inspiroval a rozdělil pracovní sílu na lidi, kteří dokáží nestydatě požádat…
Barva je základJakou roli hraje barva v prosazování identity obchodních značek při balení produktů a služeb? Jen se rozhlédněte kolem sebe. Představte si například plechovku kokakoly bez samotného nápisu Coca-cola.…
Studie amerických vzdělávacích institucí State University a McGill State University ukázala, že vedoucí a další profesionální pracovníci nezničí svou kariéru, když zkrátí svou pracovní dobu na tři…
Stres nutí člověka přizpůsobovat se novým okolnostem a je pro jeho život velmi důležitý. Když však trvá příliš dlouho, lidský organismus se mu začne bránit. V dnešní době zvýšeného stresu navíc už…
Manažeři se často shodují, že propouštění zaměstnanců je jejich nejhorší povinností. V některých případech je však propuštění pro konkrétního zaměstnance nejlepší službou, kterou mu zaměstnavatel může…
